東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 まずは採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 採用活動を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 採用業務の経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、人事制度・教育研修・評価制度・労務など、幅広い人事領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ﾟ+｡*【具体的には】*ﾟ+｡ ★ エージェントとのリレーション構築・折衝 ★ ダイレクトリクルーティング（スカウト・リファラル採用など）の企画・運用 ★ 求人媒体の運用、スカウト配信、効果分析 ★ オンライン／オフラインでの会社説明会・採用イベントの企画・運営 ★ 書類選考、面接・面談対応

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成

仕事内容■事業内容 「すべての“売れる”を創造する」を理念に、マーケティングサポート事業やコールセンター事業を展開。東京・大阪・宮崎の3拠点で、企業の営業課題を解決に導いています。 あなたには、会社の成長を支える人事総務アシスタントとして、幅広い業務をお任せします。 ■まずお任せする業務 ご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からスタートします。 ・採用関連（応募者対応、面接調整など） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・PCや備品の管理、郵送物対応 など ※専門知識が必要な際は、顧問社労士に確認できるためご安心ください。 ■将来的には 人事・労務・総務の様々な業務を経験できます。幅広いスキ

仕事内容【秋葉原】給与社保・労務（課長もしくは課長代理候補）◆土日祝休／転勤なし／年休121日 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■仕事内容 人事労務課内マネジメントおよび下記業務対応／フォロー ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・人員管理／入退社手続き ・傷病対応 ・衛生委員会対応 ・健康診断／ストレスチェック対応 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・データ入力／集計、システム登録／メンテ ・社内向けの資料作成 【求める人材・応募条件】 【必須条件】 ・勤怠、給与計算、社会保険

仕事内容株式会社ニシテック 【東京・神田／転勤無】社内DX推進担当◆年休127日（土日祝）／残業ほぼ無／賞与3回／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京・神田／転勤無】社内DX推進担当◆年休127日（土日祝）／残業ほぼ無／賞与3回／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◆20期連続黒字の安定経営／ヤンマーやアズビル特約店企業／業績右肩上がり／健康事業所宣言にて金賞を受賞／土日祝・年休127日／残業ほぼ無／リフレッシュ旅行制度有り（毎年プライベートで使える旅費5万円支給）◆ ＼求人のポイント／ ・総務としてのキャリアを軸に、DX推進の旗振り役として専門性を高められます。 ・総務部長直轄のポジションであ

仕事内容 ◆仕事内容 「人材を探しているお客さま」と「お仕事を探しているスタッフ」の架け橋に！ 派遣業界の経験がなくても 他業界での営業の経験等もしっかり活かせます★ ・まずは既存企業を引き継いで 業務に慣れていただきます★ ・派遣先のスタッフさんの稼働管理 ・既存企業への新規スタッフのご紹介 ・職場見学への同行 ・スタッフの勤怠管理 ・契約書の作成等の事務作業 ・請求書や給与の締め作業 など 契約書の作成などはシステムや決められた フォーマットを使うので、 基本的なパソコン操作ができればＯＫ！ ある程度ひとりでできるようになるまでは、 配属拠点でしっかり研修＆サポートいたします。 業務マ

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！人事事務職として、人事部門をサポートする業務をゼロから学んでいただきます。充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の採用や勤怠管理、福利厚生の手続きなど、人事業務全般をサポートし、企業の成長を支える大切な役割を担っていきます。 【主な業務内容】 ・社員の採用手続きサポート（応募者対応、面接日程調整） ・勤怠管理・給与計算サポート ・各種契約書・書類作成・管理 ・社員データの入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・社員への連絡・通知（メール・電話対応） ・福利厚生に関する手続きサポート ・社員研修

仕事内容東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ー経理ー ・決算に係る各事業部ヘの経費配賦計算、対応 ・予算管理（経費着地予測の作成） ・固定資産管理 ・その他拠点経理としての業務 ※使用システム：SAP また経験・適性に応じて下記総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・庶務業務（備品管理など） ・労務対応（従業員面談など） ・健康管理 ・安全衛生委員会など 【働き方】 ・従業員対応が必要なため原則出社がメイン。状況により在宅勤務やフレックス勤務は利用可能です。 ・残業時間：10～20Ｈ程度（部署平均） 【キャリアパス】 将来的には希望に応じて

仕事内容株式会社マッシュホールディングス 【麹町】労務・給与社保｜ジェラピケなど展開のマッシュG◆社割あり◆育休取得率100％◆土日祝休み 【仕事内容】 【麹町】労務・給与社保｜ジェラピケなど展開のマッシュG◆社割あり◆育休取得率100％◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤／育児支援制度・ウェルネス休暇あり～ ■業務内容： 労務担当として、主に当社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・給与計

仕事内容当社では、従業員約1万人を雇用しております。 総務部門にて担当している人事労務全般の事務サポートを担当いただきます。 ＜主な業務＞給与計算、勤怠管理、社会保険各種手続、入退社手続、ビザ申請、年末調整など 全社的にDX化を推進して業務改革を行っており、会社とともに成長できる環境が整っています。 新しいことにチャレンジする社風で一緒に成長したいという方のご応募をお待ちしております。 有給休暇は一人当たり年間平均6日取得しております他、 時給制のため、気兼ねなく勤務予定をご相談いただけます。

仕事内容株式会社正電成和 【神田】人事労務◆給与、社保を中心にお任せ／残業月10h／年休121日／古河電工Gの働きやすさ充実◎ 【仕事内容】 【神田】人事労務◆給与、社保を中心にお任せ／残業月10h／年休121日／古河電工Gの働きやすさ充実◎ 【具体的な仕事内容】 古河電工グループの安定性年間休日121日／インフラを支える通信事業／残業月平均10h程□ ■採用背景 人事・労務オペレーションを段階的に引き継ぎ、組織運営の安定化と業務品質向上を図るための増員募集です。将来的には人事労務領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 従業員が安心して働ける環境を維持し、会社運

仕事内容●総務・経理業務 日次月次年次 入出金処理、振込処理 パソコン入力、ワード・エクセル入力 勤怠管理、在庫管理、オフィス管理 精算業務、社内総務 ●旅行事務 旅行保険業務・データ入力、その他旅行に付随する業務 備品管理 台帳管理 旅行保険の発券及び管理 ・オフィス内の掃除当番あり 変更範囲：変更無し

勤務時間フレックスタイム制 勤務時間 10:00～19:00（休憩1時間、残業あり） フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～16:00）

仕事内容【管理部スタッフ】 幅広いバックオフィス業務(人事/経理アシスタント)を通じてクリエイターさんたちを支えてくださるCricoのサポーターを大募集！ 新たな管理部スタッフを募集します！ バックオフィス業務(主に人事/経理)を中心に、総務や営業事務まで幅広くサポートしていただける方。 ご本人のご意向によりご相談のうえ、後々はメイン担当としてご活躍いただければ嬉しいです。 【業務内容】 ◇管理部スタッフ(人事/経理/総務) ・採用に係る候補者様対応・社内調整 ・入退社に係る書類対応 ・派遣社員さんの勤怠管理や契約書・請求書対応 ・人事労務関係の管理サポート ・経理書類の入力・チェック業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 ＜大手金融機関／受付プロジェクトリーダー＞土日祝休面接1回 ＼大手金融機関本社ビルで勤務／大手町および丸の内!契約社員募集ですスタッフの勤怠管理や育成業務などプロジェクトリーダーをお任せします年収440万円(残業代込)昇給あり土日祝休みでプライベートも充実！無期転換や正社員登用実績あり◎面接1回で決定！入社日は相談OK! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:25～17:25 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容正社員【チャールズ＆キース】リーダー候補（副店長）／首都圏 【CHARLES & KEITH】 【仕事内容】: 店舗運営を支えるリーダーポジション。 売上管理、商品管理、スタッフ育成、チームマネジメントなどを通じて、より良い店舗づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務・売上管理および店舗施策の実行・在庫管理、売れ筋商品の分析・スタッフの育成・OJT・勤怠管理・シフト作成およびチームマネジメント ・VMD（売場づくり）および店舗環境の整備 【募集職種】:【CHARLES & KEITH】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3250000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験者(実務3年以上）、PCスキル中級、物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事部労務担当者 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシスタント 【事業内容・会社の特長】 日本の子育て支援・保育園運営を牽引/東証プライム上場の中核子会社 ◆約140の保育園・学童施設を運営し、規模は東京NO.1の東証一部の中核子会社 ◆「子ども達の未来のために」を理念に掲げ

仕事内容自社で解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介する仕事です。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムなど、企業のDXを推進する多様なSaaSツールやサービスを取り扱います。 ＜提案先＞ マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など、企業の様々な部署の担当者が提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ユーザー（サイト問合せ） サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、お電話で要件や課題をヒアリングします

仕事内容正社員登用／総務系ワークでスタッフからマネージャーへステップアップ。土日祝休み／残業月平均5時間以下 企業内メール室や総務関連業務を取りまとめる、運営マネージャー候補の募集です。 入社後すぐに管理を任せるのではなく、最初の約3カ月は総務アシスタントとして、 カウンター・問い合わせ対応、セキュリティーカードや会議室の管理、機密書類・郵便物の受け渡しなどを経験。 現場の流れやスタッフの役割をしっかり理解できます。 並行して先輩マネージャーから、勤怠・シフト管理、進捗・品質確認、スタッフ面談、企業との打ち合わせ、 イレギュラー対応などを段階的に学びます。4カ月目以降は、企業内メール室の運営マネー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~750万】年休125★大手!人事のオシゴト◇17時台定時☆彡 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎休みがいっぱい↑年間休日125日以上!大手で働けるチャンス☆★収入がっつり確保したい方に☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 ※年次の行事によって繁忙の波あり 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収450万円

仕事内容株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ 未経験歓迎枠あり！『バターのいとこ』の【総合職】*完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・スキルに応じて配属】デザイナー／商品開発／店舗販売／店舗バイヤー／店舗ホールサービス／営業／人事労務【デザイナー/東京オフィス】 パッケージデザイン ブランドのロゴデザイン 店頭VMDの企画作成 店頭の制作物・ECやSNSなどの制作物作成 【商品開発/東京オフィス】 商品開発企画PM 新商品開発に向けた調査や生産者・酪農家との連携 未利用食の開拓～企画 商品化に