東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 博報堂ＤＹグループで正社員♪＜リーダー候補＞人事労務関連の業務経験ある方！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】リーダー候補！育成体制充実。中途で入社された方多くいらっしゃる会社です。※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) リーダー候補！【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】＜人事労務関連業務全般＞・勤怠管理／給与計算／賞与計算・入社／退職／休職などの処理・身上関係（家

仕事内容株式会社ｆｏｘｃａｌｅ コーポレートスタッフ／人事×総務×経理に幅広く関与／バックオフィスの仕組みづくりを担当／フレックス 【仕事内容】 コーポレートスタッフ／人事×総務×経理に幅広く関与／バックオフィスの仕組みづくりを担当／フレックス 【具体的な仕事内容】 経営直下で組織づくりに挑戦／デジタル・フォレンジック（不正調査）領域で高い専門性を有する企業 ■業務概要： 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応 ・請求書の発行・支払処理、経費精

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士レベルの労務知識がある方 ・労務実務経験者(実務3年以上） ・PCスキル中級 【フィットする人物像】 ・物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事・労務部門／係長クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事・労務部門におけるマネジメント業務 人事・労務部門において、部下5名～10名の管理をしていただきます。 部下は、以下の業務に従事しています ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシ

仕事内容シェフが毎日豊洲に出向き仕入れる新鮮な魚介を提供する居酒屋で、接客・調理に取り組みながらマネジメントについて学び、店長を目指してください。 ・接客 ・料理提供 ・ドリンク関係 ・レジなどフロア業務 ・開店閉店作業 ・調理全般 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・コスト管理 ・人財教育 ・店舗マーケティング ・経営企画 ・宣伝・広報など お客様に「また来ます！」と言っていただけるよう「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客さまを喜ばせてくださいね。 そして、店長候補として、スタッフとのコミュニケーションも大切にし、

仕事内容東証一部上場の大手メーカーや商社など、あらゆる企業に欠かすことができない基幹システムの開発・維持管理を手がける当社。あなたには、お客様企業のシステムの開発をお任せします。コツコツと努力を重ねて、スキルアップを目指しましょう。 ☆基幹システムとは？ 企業が事業活動を行なう上で欠かせないシステムのことです。たとえば、売上管理や受発注管理、勤怠管理など、業務効率を向上させるシステム全般が挙げられます。 ＜入社後1年間は社内でスキルアップ！＞ ▼STEP1／入社～3ヶ月目 社内での研修からスタート。「システムとは？」「開発とは？」など基本的なことから指導します。その後はプログラミング言語を覚えて、

仕事内容日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】 【東京駅】人事労務※リーダー◆給与社保・ルール作成／グロース上場／需要の高いホスピス業界で安定性◎ 【仕事内容】 【東京駅】人事労務※リーダー◆給与社保・ルール作成／グロース上場／需要の高いホスピス業界で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【東京駅直結／社会貢献性需要の高いホスピス業界で安定性東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務（リーダー）業務をお任せし

仕事内容●新オフィス×オープニング募集！ ●未経験歓迎／サポート体制充実 ●月収35万円など高収入可 ●年間休日120日～／土日祝休み ―――――――――― 急成長中の新規事業を支える 事務スタッフを募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 急拡大中の人材事業を バックオフィスから 支えるポジションです。 契約管理や勤怠管理など、 事務業務全般を幅広く 担当いただきます。 ▼具体的には… ＜1：契約関連業務＞ ・雇用契約書の新規作成・更新 ・個別契約書、通知書、台帳の作成・管理 ・イースタッフィング対応 ・社労士との連携 （入退職・保険証関連など） ＜2：勤怠・給与関連＞

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、人事の中核である給与・労務・福利厚生を任せます。経験やスキル、志向を考慮して業務を決めるため、実務を積み重ねた分だけ任される範囲が広がります。日々の運用に加え、制度の見直しや業務効率化にも携われるので、専門性を高めて年収アップを目指せる環境です。 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・

仕事内容【コーポレートIT責任者候補/在宅可】Salesforce・SaaS基盤を活用した全社IT戦略を推進！組織マネジメント＆全社最適化に挑む/副業可・手当充実 株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う 仕事内容 【会社・事業について】 株式会社チームスピリットは、「働くを変え、チームの力を解き放つ」をミッションに掲げ、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業です。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて、生産性改革という

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／営業経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！／福利厚生◎

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務※リーダー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務※リーダー＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務：三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談対応、経営

仕事内容日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】 【丸の内】人事労務（課長）《土日祝休／東証グロース上場／在宅ホスピスサービスを展開》 【仕事内容】 【丸の内】人事労務（課長）《土日祝休／東証グロース上場／在宅ホスピスサービスを展開》 【具体的な仕事内容】 【東京駅直結／社会貢献性需要の高いホスピス業界で安定性東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務（課長）業務をお任せします。 【職務内容】 人事部課

仕事内容和幸商事株式会社 【とんかつ和幸 店長候補（管理／発注／スタッフ育成など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネージャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 少しずつ店舗運営へシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 各店舗に、お客様のために チームワークを発揮する仲間が在籍。 社歴10年以上の社員も多数おり

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:00の間でシフト制 ★週1日～OK／1日3時間～OK ★毎月20日までに翌月分のシフト提出 └Wワークの方などは柔軟に対応 ★シフト相談可 └時間・曜日はご相談ください◎ 都合を考慮して調整します！ ＜＜歓迎する働き方＞＞ ◎フルタイム、土日のみ、通し勤務 など ◎フリーター歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容嬉しい日祝休み！チームで本当に美味しい焼肉を目指す★年休120日★有給取得率90%★月給40万～可 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100時間（時給1280円～） ◆昇給あり └評価年12回 └1分単位の勤怠管理システムで公正・公平に評価 ◆交通費全額支給 ◆扶養内勤務OK 【応募資格】 ＼未経験者大歓迎！／ 【こんな方はなお歓迎】 焼肉や食べることが好きな方 明るく元気に、お客様と接することができる方 人と話すことや、チームで働くのが好きな方 素直に学び、少しずつ成長していきたい方 アルバイトでも「ちゃんとした接客」を身につけたい方 【

仕事内容正社員登用あり♪外来算定業務でスキルを積みながら安定就業 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 計算チームにて、外来算定を担当いただきます。 医療事務として診療情報算定業務、診療情報請求業務、その他付随業務、部署打ち合わせなど ・外来請求業務 ※ゆくゆくは入院のリーダー候補として、スタッフの育成や会議への参加などもお任せします ・スタッフの育成、面談、勤怠管理 ・マニュアルなど資料作成 ・病院との業務折衝 ・各種会議、打合わせなどの開催と参加 ・他、付随業務および各部署業務補助など 資格: ※医療事務の知識があれば問題ありません。丁寧に指導します。 学歴不問 無資格可 勤務時間: 8

仕事内容施設給食の栄養士・調理業務 ＜栄養士業務＞ 発注・献立作成・売上集計・在庫管理・書類および伝票整理 ＜スタッフ管理＞ 勤怠管理・健康管理 ＜その他＞ 厨房内での調理補助、配膳チェック等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容明治産業株式会社 【東京／霞が関】人事（給与社保）◆年休125日／土日祝休／残業10H／創業90年の自動車部品メーカー 【仕事内容】 【東京／霞が関】人事（給与社保）◆年休125日／土日祝休／残業10H／創業90年の自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／業界職種未経験歓迎／人事のゼネラリストを目指せる／創業90年の自動車部品メーカー／残業10H程度の働きやすい環境～ ■職務概要 当社の人事職として給与社保業務をお任せいたします。ご入社後すぐは社会保険関連業務のデータ入力や届け出、社会保険加入業務をお任せいたします。ご入社後1年を目安に独り立ちいただくことを想定してい

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 ＜大手金融機関／受付プロジェクトリーダー＞土日祝休面接1回 ＼大手金融機関本社ビルで勤務／大手町および丸の内!契約社員募集ですスタッフの勤怠管理や育成業務などプロジェクトリーダーをお任せします年収440万円(残業代込)昇給あり土日祝休みでプライベートも充実！無期転換や正社員登用実績あり◎面接1回で決定！入社日は相談OK! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:25～17:25 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風

仕事内容■仕事内容 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 （具体的な業務） ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 （主なプロジェクト例） ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業