東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月1～1時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★【年収400万以上×契約社員のチャンスあり】♪ ●グループ会社従業員の給与計算および関連業務 ●勤怠管理および労働時間管理 ●社会保険・労働保険に関する各種手続き ●福利厚生制度の運営および従業員対応 ●入社・退職・休職・復職等に伴う人事手続き ●就業規則その他人事関連規程の制定・改定・運用など 【お仕事のポイント】 ☆国会議事堂前駅☆複数路線使える好立地♪残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★17時台定時が魅力！ON・OFFの切り替えバッチリ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:40 ～ 17:10 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容１２月スタート！●投資運用会社●駅直結でアクセス抜群！マニュアルあります！ 【お仕事の内容】勤怠データの管理・申請状況確認・社員への連絡・問い合わせ一次対応｜応募書類管理・面接日程調整・候補者連絡・適性検査案内｜入退社手続きサポート｜研修・会議運営サポート｜福利厚生関連事務｜請求書処理・各種証明書作成｜電話応対など。 引継ぎがあり安心

仕事内容BMS JAPANの営業事務をお任せします。 お互い協力する温かな雰囲気の職場です。 仕事内容としては ・電話対応、請求書発行、報告資料作成などの営業事務業務 ・入退社手続き、勤怠管理、採用サポートなどの人事業務 ・備品管理、契約管理、郵便対応などの総務業務 ・韓国本社とのメール対応および各種サポート業務 ・その他バックオフィス業務 ★幅広い管理部業務経験を積めます ★AIツールも活用可能です ★業界未経験歓迎 ……………………………… ☆未経験・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆コミュニケーションを大切にできる方歓迎 ……………………………… ＼こんな経験ある方歓迎／ ◎営業事務、人

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★オープニング募集×人事事務★ KDDI関連の人事部門で、 勤怠管理や福利厚生に関する事務サポートのお仕事♪ オープニングメンバーの募集なので、 スタートラインはみんな一緒！ 新しい仲間と協力しながら業務を覚えていける環境です。 コツコツした事務作業が中心なので、 「正確に入力するのが得意」 「ルールに沿って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリです◎ ★時給1750円＆土日祝休み★ しっかり働ける週5日勤務◎ 土日祝・年末年始はお休みです♪ 高時給1750円なので安定した収入を確保しながら、 プライベートとの両立も実現できます。 残業も月10時間以内と少なめなので、 無理なく長期で続け

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※８時半～１７時半の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月スタート！駅近☆大手グループ企業で働くチャンス！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】届け出申請書の確認｜離職票・雇用契約書作成｜請求書処理｜勤怠データ管理｜入退社管理・社会保険手続き｜給与計算補助｜書類のＰＤＦ化・ファイリング｜社内ポータルサイト更新｜電話応対｜郵便物対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・事業会社での労務または人事制度に関する経験 （経験年数に関わらず、幅広く人事としての経験を積みたい方は是非ご応募ください。） ・人事の制度設計そのもののご経験がなくとも、 クライアントワーク営業、コンサルタント、ディレクターなどの経験があり、 他者のニーズを汲み取って提案・形にしてきたご経験のある方。 [歓迎] ・他部署や経営層との折衝経験 たとえば労働法改正に伴う就業規則の改定、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務、 賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成など、 すべてをご経験されている必要は全くございません。

勤務時間09：30～16：30（実働06：00、休憩01：00） 残業なし 9時から18時の中で実働6時間以上あればOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【落ち着いた環境♪】人事労務のお仕事★ ●給与計算→勤怠管理は社員が行うので給与システムへの流し込み、チェックがメイン ●社会保険手続き→入退社手続き、育休産休、住民税など経験に応じて給与計算のみ、社会保険手続きのみのご相談も可能です ●コピー・ファイリングなど庶務業務 【お仕事のポイント】 人事事務経験活かせる★給与計算や社会保険手続きなど労務のお仕事週4日×時短★残業なしで家庭と両立★10時開始も可能です★嬉しい駅直結★雨にぬれずに通勤できる★同業務の方もいます★高時給2000円★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ◇1日30分～1時間ほど残業あり※予定があれば定時で帰れます！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 同業務の社員がいて安心◎自社完結☆人事労務♪カジュアルOK！ ●勤怠管理 ●給与データ確認 ●社会保険の手続き ●年末調整 ●入社・退職の手続き ●ストレスチェック・健康診断の案内☆同業務の社員がいるので不明点は、スグに聞ける環境です♪ 【お仕事のポイント】 ゆったり9時30分スタート☆カジュアルOK♪ラクな服装で働ける！グローバルな環境化で働けます♪無料のドリンクバーなど環境◎自社完結しています！人事労務全般に関わりたい方におススメ♪業界未経験OK☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00の内 20時間／週～応相談

仕事内容■助成金の申請書類の作成 ■freee人事労務の導入支援（補助） ■勤怠管理システムの導入支援（補助） ■就業規則や各種規程の作成 ■各種保険の手続き など ＜お仕事の流れ＞ ■電話・メール・chatなどでの連絡業務 └ お客様へ必要書類をご案内 ■書類チェック └ お客様から送られてきた書類のチェック ■郵送業務 └ 行政官庁への書類郵送 └ お客様への書類郵送 ■書類データ整理 └ 書類のスキャン・保存 ■手続き・申請業務 └ 申請書類の作成・提出 └ 電子申請 ＜安心して働ける環境＞ ・人のサポートをすることが好きな方には、やりがいのある環境 ・残業ほぼ無し ワークライフバランスを

仕事内容東京都千代田区の事務職 (正社員) | 株式会社コアズ 東京事業本部 ▼仕事内容 勤怠確認 ・入力、管理業務全般変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (東京都千代田区) ▼休日・休暇 (休日

勤務時間8:30～16:30（休憩12:30～13:30） 残業：月数時間程度 ※2026年10月以降、9:00～17:00などに変更となる可能性があります。

仕事内容行政・教育・法律分野の実務書・専門書を手掛ける老舗出版社で、総務事務と経理補助を担当。 幅広いバックオフィス業務を経験しながら、先輩社員と一緒に仕事を覚えていけます。 ● 従業員の勤怠管理 └ タイムシートの確認 └ 時間外勤務・有休などのデータ入力 ● PC・社内システムの管理 ● 社内イベントの企画・運営 ● 来客対応・電話対応 ● 現預金の管理 ● 経費の仕訳・精算 ● 伝票整理 ● 印税の支払い管理 ● その他、総務・経理に関する事務業務 ※すべての業務を一人でお任せするわけではありません。 先輩社員と連携しながら、できることから少しずつ担当していただきます。 試用期間 なし

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【人事総務経験者募集】得意を活かせる環境 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【人事総務】エンタメ企業で経験を活かす年休126日 経験に合わせて業務をお任せ！残業月10h以下 ▼人事総務として、好きなエンタメを仕事に！ 人事総務業務や事務経験を生かし、成長中の組織づくりに携われます。 年休126日以上、残業月10h以下で残業少なめ、転勤なし。 秋葉原駅徒歩4分の本社

仕事内容業務内容: 中堅・大手企業（社員100〜15,000名）を中心とした顧客に対し、以下の業務をお任せします。, ・顧客への定期訪問, ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、給付申請、算定・月変、賞与支払届、新規適用 等）, ・人事・労務に関する相談対応、アドバイザリー, ・就業規則等の社内規程の作成、リーガルチェック, ・オンサイト型（顧客先常駐）での人事部・従業員対応, ※入社後は先輩・上司のアシスタントとして、サブ担当からスタートします。, ※給与計算業務は受託していません。, , 《ゆくゆくは》, ・M&A・分社など企業再編時の相談対応, ・労務デューデリジェンス, ・執筆・セミ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼなし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼週2在宅OK◎勤怠管理などコツコツ人事労務／ ●勤怠管理 ●入退社対応 ●ストレスチェック対応 ●給与計算処理、年末調整 ●社会保険等の手続きや納付 ●福利厚生制度の管理など 【お仕事のポイント】 セキュリティーソフトの開発企業慣れたら週2在宅OK♪残業ほぼなし直接雇用の実績あり♪環境◎テンプ派遣も多く活躍中人事労務をお任せ！経験活かせる♪人気の大手町・東京駅エリア♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働

仕事内容【大手商社のグループ企業での部署アシスタントのお仕事】 ◆勤怠管理に関する問い合わせ対応 ◆勤怠管理システムの操作 ◆データ入力・確認 ◆関連情報の整理 ◆部署内のサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊社会人経験を活かしやすい ＊丁寧なOJTで業務習得をサポート ＊チームで協力しながら進める安心環境 ＊駅近の最新オフィス勤務 ＊週1日在宅勤務あり ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理等） 【職種名】 人事労務【大和ハウスG／残業20H程度／フルフレックス】 【仕事内容】 人事部にて、人事労務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験やご希望を踏まえ、人事部内の2つのグループのいずれかへ配属となり、ご経験に応じて各グループの業務をご担当いただきます。 【人事労務グループ】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・派遣社員の契約・管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関する2年以上のご経験（目安：従業員数100名以上の規模企業） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・IPO準備業務に関わるご経験 ・労務に関する豊富な知識とご経験がある方 【フィットする人物像】 ・業務を限定せず、幅広く柔軟にご対応いただける方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 千代田区(東京)労務担当（マネージャー候補）・病院経営支援コンサル／完全週休2日制×年間休日125日 【仕事内容】 IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。

仕事内容松見商事株式会社 未経験も歓迎♪【経理スタッフ】★毎日17：30退社 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務が一つずつ増えていく実感がやりがい】伝票入力・支払業務・経費精算などの基本的な業務を中心に、自社＆グループ会社の経理全般をお任せ伝票入力、支払業務、経費精算、勤怠管理 買掛金や消費税の管理 月次試算表作成 決算書の作成 来客対応や掃除など ★最初からすべてお任せ、ということではなく 経験によって少しずつ業務をお任せします！ 自社だけでなく グループ会社の経理全

仕事内容■営業事務 ・契約事務 ・見積書・請求書作成 ・振込業務、入金管理 ■総務関連 ・電話、来客対応 ・入社手続き ・勤怠管理、給与計算 ※週２日程在宅勤務有（パソコン貸出有） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 店長候補としてARTIDA OUD店舗運営全般をお任せします。 ・開閉店業務 ・売上管理（日報確認、実績把握） ・シフト作成、勤怠管理 ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 直近2年間でオープン