東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 最短1日6時間（休憩60分）/週20H～から勤務可能！ ※9:00～18:00の中から勤務時間・実働時間の相談が可能です。 お子さんの送り迎えに合わせて調整も可能なので、ぜひ一度ご相談ください！ ★リモートについて 現在月3～4回（週1程度）出社をお願いしていますが、基本はリモートでの勤務となります。

仕事内容プロジェクトにおける各部署や取引先との連携、情報共有、データ収集、書類作成など、多方面からスムーズな進行をサポートするメンバーを募集しています！ SDGsの浸透により、EV（電気自動車）への関心が高まるなか、弊社が展開しているカーシェアリングサービスへもお問い合わせを多くいただくようになりました。 会社として拡大期を迎え、今後も安定したサービスを提供していく基盤づくりの第一歩として、体制強化を進めています。 その中で、今回募集しているメンバーは各プロジェクトの円滑な推進のために非常に重要なポジションです。 現在在籍している3名のスタッフと共に、各プロジェクトの進捗状況の把握や管理、プロジェ

仕事内容ナガイレーベン株式会社 労務※社保・勤怠管理◆残業ほぼ0／年休126日◆国内シェア60％超の医療ウェアメーカー／プライム上場 【仕事内容】 労務※社保・勤怠管理◆残業ほぼ0／年休126日◆国内シェア60％超の医療ウェアメーカー／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★残業ほぼゼロ。仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境です。 ★東証プライム上場企業の管理部門として、安定した環境で労務スキルを活かせます。 ★少人数組織のため、労務だけでなく総務業務にも携わりながら幅広い経験を積めます。 ■概要： 医療・介護ウェア業界トップクラスのメーカーである当社にて、労

仕事内容【仕事内容】 業務内容： 採用・労務を中心としたバックオフィス業務をご担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、下記業務を中心にお任せする想定です。 ＜採用関連＞ ・求人媒体の管理、求人情報の更新 ・応募者対応、選考進捗管理 ・面接、面談の日程調整 ・候補者への連絡対応 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・入社に伴う各種手続き、受け入れ準備 ・採用関連資料、データの作成・管理 ＜労務・バックオフィス関連＞ ・勤怠管理、勤怠データの確認 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険等に関する手続きのサポート ・従業員情報、各種書類の管理 ・契約書、社内書類等の作成・管理 ・従業員からの問い合わせ

仕事内容管理部門の総務・庶務のお仕事です。 【お仕事内容】 ・メール、電話、来客対応 ・慶弔対応 ・社内備品の補充 ・社員の勤怠管理 ・役員執務の補佐 ・wordやexcelソフトを使った書類作成 ・書類のＰＤＦ保管、ファイリング 最初はスキルに応じて簡単な業務からお任せします。 業務に慣れてきたらスキルアップも可能です。 ※基本的にＢtoＢ取引のため、電話対応は少なめです ◆駅から徒歩1分 ◆転勤なし ◆年間休日125日（土日祝休み） ◆近隣飲食店多数

仕事内容株式会社アクシス・クリエイト 【SES出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【仕事内容】 【SES出身者／業種未経験歓迎】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎ 【具体的な仕事内容】 ～SES出身の方、労務未経験歓迎！プライム上場グループのIT会社の基盤を支える人事担当／月残業10時間程度～ ●入社後のOJT、サポート体制で労務未経験でも活躍可能◎ ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●残業10時間×年休125日×男性の育休取得1

仕事内容ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社 総務事務／残業月10h以下／年間休日127日／服装自由 【求人要約】 金融市場に新たな風を吹き込むサービスを展開し成長中 総務担当として会社と社員を支えるコアメンバーに！ 勤務時間スライドOK／年休127日／服装髪型自由 PCに向かうだけじゃない、縁の下の力持ち的存在。 自由度高くプライベートも充実できる成長ベンチャー ★グループ全体で組織拡大中の成長企業 ★勤怠管理などを中心に社員の日々を支える ★勤務時間スライドOK＆有休も取りやすい環境！ 「ファイナンスを、暮らしのなかに。」をミッションに掲げ、 金融をもっと身近なものにしていくことを目指している

仕事内容【アピールポイント】 労務系BPO会社の事務スタッフを正社員で募集！ ※60歳未満の方限定(定年制のため) ◇未経験/新卒/第二新卒応援 ◇土日祝休み(年休125日) ◇残業少なめ ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 労務BPO会社の事務スタッフを正社員で募集！ ※60歳未満の方限定(定年制のため) 【事務の業務内容】 企業様の労務系アウトソーシングのお仕事です ・勤怠データ/残業時間の管理 ・給与計算(基本給/各種手当等) ・お客様対応 ・システムデータのエクスポートインポート ＼未経験・資格なしの方でも大丈夫／ 研修(OJT)があるので安心してスタートできる！ 事務業務をひとつずつ丁寧に

仕事内容仕事内容 【業務内容】 管理部門のメンバーとして、人事・総務・経理サポート・資料作成など、会社運営を支える業務を幅広くお任せします。経験や得意分野に応じ、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■人事・総務 ・採用サポート、応募者対応、面接日程調整 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務サポート ・社会保険・雇用保険・労務手続きに関する社労士との連携 ・備品・契約書管理、社内環境の整備 ・社内規程・マニュアルの整備 ■経理・請求、管理部門・事業運営サポート ・請求書・明細、取引先別の請求・支払内容の確認 ・請求・支払・売上データ、経理資料の整理・確認 ・税理士など外部専門家とのやり取り

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で労務経験3年以上 ・企業での労務(勤怠管理/給与計算)業務のご経験者 ・基本的PCスキル ◎バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください [歓迎] マネージメント経験がおありの方は優遇いたします。 【職種名】 【神田/労務担当】経験者大募集！年間休日選択可能！賞与年2回＠医療ベンチャー 【仕事内容】 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度

勤務時間9：15～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間15分 【残業見込時間】5時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手リフォーム会社での事務のお仕事】 勤怠管理や社会保険手続き、入退社に関する各種手続き、給与関連業務、人事に伴う各種手配、電話対等などをお願いします。 こうした業務で一つでもご経験がある方、ぜひご応募ください！ 銀行や病院にも行きやすい平日＋日曜休み！ 【仕事内容補足】 OJT通じて研修をおこなっていく予定です。 オフィス内に他の派遣スタッフさんが多数在籍されているため、安心して業務に取り組むことができます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり6時間

仕事内容／ メディアで話題！ 手作りアートキャンディショップ「PAPABUBBLE」の本社勤務！ ＼ ◆『PAPABUBBLE（パパブブレ）』とは？ スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディショップです。 色とりどりのキャンディや、 キャンディづくりの様子は当社HPでご覧いただけます◎ httpspapabubble.co.jp/pages/about-brand ◆仕事内容は？ 現在、当社は新店オープンに向けて採用を強化中！ 成長中の当社を支えてくださる人事アシスタントを募集しています。 【お任せしたい業務】 ◎採用業務のサポート ∟応募者対応 ∟面接の日程調整 ∟データ入力や整理

仕事内容"代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労

仕事内容"入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）/年収600万円 ～900万円/東証プライム

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 東京【人事総務】※メンバー採用／経験者歓迎／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広くご活躍可能◎】「人事総務」をお任せします！■職員労務管理 など └給与計算・勤怠管理／職員の健康管理などの労務業務全般 └社内外からの問い合わせ対応 など └職員の健康管理 (ストレスチェック・相談窓口 など)、職員研修企画 └職員情報管理 ■総務業務 └理事会などの会議運営 └規則などの管理（法改正対応・運用）など └役員秘書的業務 └契約書管理／備品・設

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！人事事務職として、人事部門をサポートする業務をゼロから学んでいただきます。充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の採用や勤怠管理、福利厚生の手続きなど、人事業務全般をサポートし、企業の成長を支える大切な役割を担っていきます。 【主な業務内容】 ・社員の採用手続きサポート（応募者対応、面接日程調整） ・勤怠管理・給与計算サポート ・各種契約書・書類作成・管理 ・社員データの入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・社員への連絡・通知（メール・電話対応） ・福利厚生に関する手続きサポート ・社員研修

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での実務経験をお持ちの方 ホール・接客など、お客様対応の経験がある方 基本的な接客マナーを身につけている方 周囲と協力しながらチームで仕事を進められる方 店舗運営・マネジメントに興味があり、将来的に店長を目指したい方 ※店長・マネージャー経験は必須ではありません。これまでの飲食経験を活かして、店舗運営や人材育成など、次のステージに挑戦したい方を歓迎します。 [歓迎] 和食店・日本料理店での勤務経験 居酒屋・しゃぶしゃぶ店での勤務経験 飲食店での店長・副店長・リーダー経験 ホール・サービス業務の経験 スタッフの採用・教育・育成経験 シフト作成・勤怠管理の経験 売上

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【東京／課長候補】総務（労務・総務全般の実務とマネジメント）≪日本唯一の事業”病院機能評価”≫ 【仕事内容】 【東京／課長候補】総務（労務・総務全般の実務とマネジメント）≪日本唯一の事業”病院機能評価”≫ 【具体的な仕事内容】 【医療機関の質向上を支える人事総務課マネジメント／ワークライフバランス充実／中立的な第三者機関で社会貢献性高い業務】 ■業務概要 当社は医療機関の第三者評価事業や医療の質向上・安全確保に資する多様な事業を展開しています。本ポジションでは、人事総務課の課長候補として、労務・総務業務全般の運営と課内マネジメントを担います。安定した就