勤怠管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！総務事務職をゼロから学び、企業の総務業務を支えるお仕事です。未経験でも安心の充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の福利厚生や社内環境を支える重要な役割を担い、企業全体の円滑な運営に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・社内文書や契約書の作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、在庫管理 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・会社イベントの企画・運営サポート ・電話対応、来客対応、社内調整 ・社員データ入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・労務管理に関連する書類作成・手続き ・社内規定

仕事内容東京海上日動ファシリティーサービス株式会社 オフィスビルの【清掃スタッフ】★夜勤なし★残業月10H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから学べるOJTで安心！】東京23区内にあるオフィスビルの清掃・管理業務をお任せします。※仕事は常にチームで対応※夜勤なし※残業月10h程度▼まずは清掃業務を習得！ 配属先オフィスビルにて エントランスや廊下、お手洗い、 オフィスフロアなど 適した道具・洗剤で清掃します。 ▼慣れてきたら… ・清掃スケジュールの作成 ・アルバイト、パートさんの勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・Sierでの要件定義などの上流工程のご経験 ・事業会社（IT部門）でのマネジメント経験 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問） ・市販パッケージ製品（RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等）導入経験（自社側・クライアントワーク不問） [歓迎] ・RFP（要件定義）作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ITコンサルタントマネージャー候補】在宅週3日・創業37年（年収858万円～1208万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、販売、サービスなど何かしらの顧客折衝経験 【職種名】 カスタマーサクセス【勤怠管理SaaS導入支援／東証グロース上場／リモート導入実績多数】 【仕事内容】 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を能動的に支援するポジションです。単なる操作支援ではなく、戦略的なアプローチで顧客の生産性向上を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の潜在課題を特定し、本質的なDXを推進 ● データに基づき、能動的な改善アプローチを実践 ● 自社製品の枠を超えた最適なソリューションを提案 ■具体的な仕事内容

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ☆残業基本ナシ！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 8月～長期≪フル在宅≫服装・髪色自由♪月収30万♪提案CALL★ ●お問い合わせがあったお客さんへの提案取引企業→飲食店・美容院・小売店etc.がメインです♪ ●勤怠管理システム等を使用している利用者への新規サービス提案→簡単操作でPCスキル不要♪☆研修＋OJTもしっかり！派遣の先輩も活躍中！ 【お仕事のポイント】 基本在宅！出社は年数回のみ♪自分のペースで業務に集中できます！資料請求・お問い合わせがあったお客さんへ提案♪営業経験者歓迎！チームで取り組む社風が魅力◎風通し良い環境です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容◎各支社を繋ぎ、社員を支える仕事 ――――――――――――――――― オフィスビルなどの常駐警備や航空警備を中心に手がける当社。あなたにはバックオフィス担当として、北海道から沖縄まで各地にある拠点データのとりまとめやサポートをお任せします。社外とのやり取りはほとんどなく、主に社内でのやり取りだけで完結するお仕事です。 ▽下記の業務のうち、メイン業務は適性に応じて決定します。 ■人事関連業務 └安全衛生管理（健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との連携） └給与（給与計算）、勤怠管理（有休や残業のチェック） └入退社・休職の手続き、年末調整 └人事制度の運用、人員配置、異動に関する管

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（給与、社会保険、勤怠管理等）の幅広い経験 労働基準法等の各種人事関連法令の知識 【職種名】 労務マネージャー候補【グループ会社の労務管理を中心に幅広くお任せ／ヘルスケア事業で業績好調】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、グループ会社の労務管理から実務の統括まで幅広くお任せします。グループ会社は今後も増加していく見込みのため、コンプライアンス・法的に問題ないかや上場基準に寄せていただくことを期待します。給与社保等の実務はメンバーが行っているため基本発生しませんが、必要に応じて自らも実務に入り、業務品質を担保いただいたうえで、効率化も行っていただくことを期待

勤務時間(1)17:00～10:00 備考：※実働15時間です。

仕事内容【職種】 オフィスワーク 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 《30代男性活躍中！時給1700円◎夜勤固定》受電集計業務など千代田区 コールセンターの受電集計、勤怠データチェック、シフト作成、質問の１次対応、備品管理、研修、メール送信業務などをお願いします。 (派遣) / 大手町駅から徒歩１分 / 業務習熟のためのOJTがあり / 長期の仕事 / / 変形労働制のお仕事です(一勤一休のシフト制)★ / ヘルプデスク経験ある方など尚可 / 私服勤務 / ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり） 【職種詳細】 事務 【勤務曜日】 月/火/水/木/金

仕事内容【コーポレート・アドバイザーズ】正社員！賞与３回！ ◆同業務の方がいるので安心！大手グループ企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ７月スタート！〔会計・税理関連の会社〕駅からすぐ！ランチスペースあり！本社勤務です！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き、連携業務、 入退者管理、安全衛生関連、マイナンバー関連、健康診断・インフルエンザ予防接種管理、総務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※給与計算ｏｒ 年末調整、社保喪失取得の

仕事内容【仕事内容】 未経験者も大歓迎！総務事務職をゼロから学び、企業の総務業務を支えるお仕事です。社内の充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の福利厚生や社内環境を支える重要な役割を担い、企業全体の円滑な運営に貢献できます。 【主な業務内容】 ・社内文書・契約書の作成・管理 ・備品管理、消耗品の発注、在庫管理 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・会社イベントの企画・運営サポート ・電話対応、来客対応、社内調整 ・社員データ入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・労務管理に関連する書類作成・手続き ・社内規定やポリシーの整備サポー

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 社内バックオフィスで活躍【採用総務】年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 博物館などの展示空間づくりを行う当社にて、採用計画の立案・採用管理、労務、総務などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。当社を支えるバックオフィス部門にて、幅広い業務を担っていただきます。 ＜採用＞ └採用計画の立案、実行および管理（新卒・中途） ＜労務＞ └労災・安全衛生関係 └メンタルヘルス・労務問題対応 └勤怠管理・給与計算 ＜総務・庶務＞ └各種

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容週２から３日の在宅あり！時給2000円！入退社管理など！ ◆駅チカで通勤がラクラク！土日祝お休み！一息つける休憩室完備！服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！ベンチャー企業！２０２７年３月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆フィンテック企業◆モクモク事務！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】入退社管理、勤怠データ管理、給与計算・賞与計算サポート、 社会保険手続き・住民税管理業務、福利厚生制度の運用サポートなどをお願いします。※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【未経験OK】 【想定年収350万～420万円】 【年間休日125日以上】 ◆大手税理士法人の総務部門でのお仕事 ◆未経験者も歓迎します！先輩社員のサポートもあります。 【紹介予定派遣】 時給￥1,800 アクセス：永田町 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎社内イベントの企画運営、当日の準備 ・会議室管理 ・来客、電話、郵便関連対応 ・労務業務（勤怠管理、健康診断等） ・広報業務（Webサイト更新等） ・備品管理 ・オフィス管理（レイアウト変更等） ・新入社員の受け入れ準備＊その他付随する業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【人事総務担当者】人事総務全般業務をお任せ／年間休日120日以上／残業月平均10h ▼仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものですが、実際にご担当いただく業務については、ご経験や適性により調整いたします。 入社当初は既存従業員の個人情報の閲覧を必要としない範

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【IT会社での総務事務】ビジネスマナー研修（必要に応じて実施）や情報セキュリティ管理・個人情報保護教育を受けていただいたのち、来客や電話対応（1日10件以内）、事務所内整備 労務・勤怠の管理、社会保険・その他各種手続きその他付随する業務を行っていただきます。研修が充実しているので安心してご就業いただけます！ 【企業紹介】企業向けにITシステムの設計・開発からインフラ構築、運用・保守までを一貫して支援する技術系企業です。業務効率化や安定運用を重視したシステムづくりを強みとし、幅広い業界の課題解決に対応しています。堅実な技術力とセキュリティ意識の高さで、長期的に信頼できるパートナーとして評価され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サイバーセキュリティに関する知見をお持ちの方 ・ITインフラ（サーバー／ネットワーク／データベースいずれか）の 構築・整備、運用等のご経験をお持ちの方 ・一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 社内SE ※土日休み 【仕事内容】 女性の管理職も活躍中！／創業107年／充実の福利厚生と高い給与水準 【職務概要】 サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにお

仕事内容株式会社ドコモ・アニメストア マイナビ初募集！【コーポレート業務の総合職】★働きやすい職場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務・給与計算業務をメイン（全体の約7から8割）にお任せし、適性に応じて税務、庶務、経理、法務などの付帯業務を段階的にお任せします。・人事労務・税務： 制度運用、給与計算、社会保険手続き（社労士連携）、年末調整、住民税対応、勤怠管理 ・庶務・コーポレート運営： 契約書管理、備品・施設管理、社内規程の整備 ・経理/データ集計業務全般 ・その他、会社運営、改善（効率化

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ▽基本残業なし！（発生した場合も月3時間以内です） ※10：00～18：00のご相談も可能です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼【月30万↑】時短OK☆／スキルUP目指せる人事労務サポート♪彡 ●給与計算 ●勤怠管理（チェックのみ） ●社保加入・喪失手続き ●健康診断の案内 ●備品管理 ●電話対応 【お仕事のポイント】 デジタル販促支援・印刷などを展開中の企業です◎九段下駅近く♪給与や勤怠チェックの経験ある方歓迎！労務経験積みたい方におススメ◎10時開始の相談もOK♪ライフスタイルに合わせて働こう☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み

仕事内容【安定×成長を両立できる労務サポート職】経験を活かしてキャリアアップ/年休126日×正社員登用あり！ ▼仕事内容 ◆仕事内容 労務企画部にて、社員の勤怠データ管理や各種手続きのサポート業務をお任せします。 数字を扱う正確さと、社内外とのコミュニケーションの両方が活かせるポジションです！ ＜主な業務内容＞ ・勤怠データのチェック・集計 ・各種書類の作成・提出サポート ・問い合わせ対応（取次ぎメイン） 社内の従業員や社宅管理会社、経理部門などとの連携もあり、 事務スキル＋コミュニケーション力を活かして活躍できます！ ◆こんな方にピッタリ！ ・労務事務や給与計算などの経験を活かしたい ・コツ