東京都の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・月次決算を主担当レベルで回した経験 ・プレイヤーとして自立して業務を進められる方 ・自ら手を動かして業務を進められる方 ・指示待ちではなく自ら課題を見つけられる方 ・カオスな環境でも前向きに改善できる方 ・後輩育成または業務リード経験 [歓迎] ・IPO経験またはIPO準備企業での経理経験 ・上場企業での経理経験 ・リーダー・主任等役職経験（人数不問） ・経理以外のコーポレート部門の業務経験 ・業務改善、ルール整備経験 ■求める人物像 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▌事業概要 企業の「年間1,000兆円の買い物」を科学し、経営基盤をアップデートする。 営業や労務、会計といった領域で業務のクラウド化が進む一方、企業の支出の約7割を占める「調達・購買（法人購買総額1,000兆円）」の領域は、未だにExcelやFAX、レガシーシステムによるアナログな運用が中心となっています。 私たちはこの巨大市場に向け、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。 ▌仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル） ・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等） [歓迎] ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・M&A関連業務（財務税務デューデリジェンス、PMI等）のご経験 ・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・日商簿記1級、税理士、公認会計士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営管理部

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 管理部門の中で得意な領域から関わり始め、徐々に担当範囲を広げていける柔軟なアサインが特徴です。人事・総務・法務・労務・経理・財務を横断し、業務設計や社内ルールの統一、全社横断プロジェクトの企画・推進を任されます。少数精鋭の組織で、管理部門の在り方をゼロベースで設計しながら、経営陣と近い距離で会社づくりに関われる点が成長の機会になります。 ■ ポジション概要 CFO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社保等の一連の知識） ・または、総務・法務など管理部門での実務経験 [歓迎] ・取締役会や経営会議などの事務局運営経験 ・IPO準備企業での実務経験 ・経営企画や、複数部門にまたがる予算管理の経験 ・法務知識（契約書チェック等）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【渋谷／IPO準備】役員直下の経営総務・労務。上場直前フェーズを支える「攻めの管理部門」 【仕事内容】 人事労務・総務の両面から組織を支える中核メンバー。役員直下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・幅広いビジネス経験をお持ちで、海外現地の責任者・責任者候補としての業務遂行に問題がないこと ※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※日本語に関しては要ネイティブレベル ・外食ビジネスに対する興味・関心が強い方 [歓迎] ビジネスレベルの中国語 外食・レストランビジネスにおける業務経験をお持ちの方 【職種名】 【海外駐在】海外エリアの経営管理（海外事業の責任者候補） 【仕事内容】 ■業務内容 現在、直営店を展開している中国、もしくはその他海外の1国、エリアの責

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 経験 TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験 プロジェクトメンバー数 ： ５名以上 プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ （管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい） (2) スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる 【職種名】 【経営管理システム プロジェクトマネージャー】年収800万円～/平均残業21.7時間（定時17時半） 【仕事内容】 経営管理システム（EPM）のプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1)事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） (2)B2B or B2B2C のセールス／マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／サポート／アカウントマネジメントのいずれかの実務（2年以上） (3)戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上） 【職種名】 事業企画【経営管理SaaS／累計資金調達100億円】 【仕事内容】 各事業本部長・部長のパートナーとして、抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込み、実行まで

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケアグループ 【経営管理】★月給40万円～スタート★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の業績管理体制の構築や運用、投資判断・意思決定の支援、各事業の成長推進など幅広く担っていただきます。【FP&A領域】 ※ご経験や保有スキルを踏まえ、以下の業務からミッションを決定します。 グループ業績管理体制の構築・運用（予算統制、予実管理、事業モニタリング、投資判断や意思決定のサポート、経営会議体への対応） グループ連結決算・グループ通算制度

仕事内容三崎未来ホールディングス株式会社 【管理会計・経営管理】★フレックス★年休120日★年収600万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホールディングス経理担当として、不動産など複数事業を展開するグループ全体の決算や予実・原価管理、経営陣向け財務レポート作成をお任せします。経理・決算業務 グループ各社の月次や年次決算業務 資金繰り表の作成 監査法人対応 税務申告サポート 管理会計業務 事業別、プロジェクト別の予実管理 原価管理、コスト構造の分析 キャッシュフロー管理 経営陣向け財務レポーティ

仕事内容【仕事内容】 当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただき

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経営管理部にて、人事労務業務およびコーポレートIT管理全般をご担当いただきます。 ご自身のこれまでのスキルや適性に応じて、段階的に対応できる業務範囲を広げていっていただける 環境です。労務の実務を通じて組織の土台を支えつつ、SaaSツールのアカウント管理やPCキッティング など、IT環境の整備まで幅広く経験を積むことができます。1人ひとりの業務範囲が広く、成長著しいAIスタートアップのスピード感を肌で感じながらキャリアアップを図れます。 【具体的には】 ・勤怠・有給休暇管理、健康診断および安全衛生管理の運用 ・給与計算・賞与計算、年末調整、社労士事務所との各種連携業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■管理職（メンバー3名以上のマネジメント）経験3年以上 ■事業会社において予算策定／予実管理に自身もかかわった経験 ■内部統制、受発注プロセス全般にかかわった経験 ■業務改善/BPRの経験 【歓迎要件】 ■日商簿記3級レベル相当の会計知識 ■グループ会社の子会社としての業務経験 【求める人物像】 ■未整備な領域に対しても、自ら課題を定義し推進できる方 ■経営視点と現場視点の双方を持ち、バランスよく意思決定できる方 ■関係者との議論をリードし、粘り強く変革を推進できる方 ■会社基盤の構築を通じて、自身の成長と価値発揮を目指した

仕事内容株式会社エフオン 【丸の内】経営企画◆財務分析・予算管理から経営企画・IRまで／東証上場の省エネ企業／残業月10時間 【仕事内容】 【丸の内】経営企画◆財務分析・予算管理から経営企画・IRまで／東証上場の省エネ企業／残業月10時間 【具体的な仕事内容】 【経理・財務・管理会計・経営企画・事業企画の経験を活かせる／社長直下／土日祝休み／育休取得実績あり・復帰率100％／業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■業務内容 社長直下の経営企画室にて、財務・経営管理業務を中心にご担当いただきます。将来的にはIR業務にも携わり、経営と投資家をつなぐ役割を担っていただきたいと考えています。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験） ・一般的なビジネス対応スキル（取引先とのメールやりとり等） ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力・調整力） [歓迎] ・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析に関心があり主体的にスキル習得に取り組める方 ・営業部門と連携しながら、課題を特定し、業務改善や仕組み構築を主体的に推進できる方 ・関係部署と円滑に連携し、調整・推進ができるコミュニケーション力を有する方 ・SAP等の基幹システム使用経験 ・営業事務/営業管理経験者 ・請求処理、契約書、稟議申請対応などの管理業務全

仕事内容職種：経理・経営管理責任者 ■職務概要：経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析 業務内容 ・経営計画・事業計画の策定 ・予実管理および各部門との連携 ・経営戦略の策定・実行サポート（経営会議資料作成） ・各部門のKPI設計およびモニタリング ・経営情報の可視化・レポーティング（PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理） ・内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応 ・経理および財務会計サポートおよびマネジメント

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【丸の内】経営管理・FP&A◆在宅可・年休126日・フレックス◆経営視点とファイナンス力を磨く◆ 【仕事内容】 【丸の内】経営管理・FP&A◆在宅可・年休126日・フレックス◆経営視点とファイナンス力を磨く◆ 【具体的な仕事内容】 ～経営判断を支える分析・企画ポジション／WLB◎～ ■業務内容 次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。 なお、入社時点ですべての知識・経験を求めるものではなく、習熟度や経験に応じて担当領域を徐々に広げていただくことを想定しています。 ・予算、業績管理および差異分析 ・事業／全社横断のKPIモニタリング、分析支援 ・中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下のいずれか ■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 ■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験) [歓迎] 【歓迎要件】 ■短期・中期経営計画の策定・運営経験 ■管理会計制度の設計・改善経験 ■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 以下 いずれかの経験 をお持ちの方 ■事業会社での予実管理、KPI管理、業績分析の経験 ■上場企業または上場準備企業での、経営企画・経理財務・IRのいずれかの経験 ■経営会議資料や投資家向け資料など、経営層向け資料の作成経験 【WANT】 ■中期経営計画・事業計画の策定経験 ■決算説明資料の作成、機関投資家対応の経験 ■英語での資料作成・コミュニケーション（海外投資家対応） ■部門横断プロジェクトのPMO経験 ■SaaS／IT／BtoBビジネスに関わった経験 ■証券会社、IR支援会社、監査法人などでの業務経験 ※必須ではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・社会人経験5年以上（目安） ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社におけるFP&A／管理会計業務 - 事業会社における財務会計業務 - BIG4系コンサルティングファームにおける財務分析業務 歓迎スキル ・財務会計に関する知識・経験 ・FP&A／管理会計経験 ・ゼロからの財務モデリング経験 ・BIツール・データ分析の導入経験 ・社内会議/外部向けのプレゼンテーション経験 求める人物像 ・経営視点でファイナンスを学びたい方 ・数字の正確性にこだわりのある方 ・属人化しない、効率的でシンプルなスプレ