ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援『あひる介護』がケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:100,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三田駅から0.4km 田町駅から0.5km 日の出駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） あひる介護 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定年なし！小規模でアットホームな事業所 東京都港区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、19時まで勤務、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 定年なし！小規模でアットホームな事業所 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 14分／六本木駅 17分／外苑前駅 17分 【お仕事内容】居宅介護支

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 主にご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 【具体的には…】 ■身体介護 ■生活援助 ■乗降、移動介助 ■登録ヘルパー管理 ■介護保険上の事務的業務 など、ご利用者様の日常的なサポート業務をお任せいたします♪

仕事内容◤ ケアマネージャー職募集！※全国転勤あり（夜勤なし） ◢ 医療対応型ホーム ／月収41万6千円～ ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 資格: ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩時間60分） 休日・休暇: ・年間休日108日 ※オンとオフを切り替えてしっ

仕事内容未経験者・経験者不問。土・日・祝定休◎交通費全額支給◎資格取得支援でキャリアアップも可能◎「LINKS 居宅介護支援事業所」で正職員のケアマネジャーを募集中。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 土・日・祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆【介護支援専門員】の募集です！☆ あなたの経験や専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担いませんか？ 《具体的な業務内容》 ・利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供の調整や管理 ・ご家族とのコミュニケーションを通じた相談支援 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ★チームでの協力が重要ですので、仲間と共に成長できる環境があります。 介護の現場で、あなたの力を最大限に発揮してみませんか？ ♪心温まる職場で、あなたのご応募をお待ちしています！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間09:00~18:00、10:00~17:00、11:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ＜周辺情報＞ 地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩12分（目印：南青山七丁目交差点近く）。渋谷・広尾駅からもバス1本で通勤可能です！洗練されたエリアながら、職場は地域密着でアットホーム。公私ともに充実させたい方に最適です。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ※介護職との兼務はありません。 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給あり（年1回/本人の実績により） ・賞与あり（年3回） ・交通費支給（上限5万円/月） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。 シフト制 年間休日数 110日（月9-10日の公休） 希望休の提出可 ・有給休暇 ・育

仕事内容仕事内容 REJECT所属ストリーマーのマネジメントチームリーダー 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウン

仕事内容【未経験OK】ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,

仕事内容賞与360000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-4569(ケアマネジャ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 など ●土日祝休みに加え、年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 各部署が連携を図り、チ

仕事内容六本木で新たなキャリアを築ける職場：悠々ケア六本木のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,510〜295,850円 ≪基本給≫ 205,510〜225,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円～41,000支給。超過分は別途支給。 インセンティブ手当:10,000円/件

仕事内容【年間休日132日◎実働7.5時間勤務☆】賞与実績4.5ヶ月分♪住宅手当・扶養手当あり☆育児休業や介護休業の取得実績あり◎長期で働きやすい環境を整えるために多様な制度を整備♪＜都港区港南＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談援助業務 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける総合的な相談・支援業務 介護予防マネジメント 総合相談、支援、権利擁護、虐待の早期発見と予防 地域のケアマネジャーなどの支援 【応募要件】 社会福祉士または介護支援専門員

仕事内容乃木坂駅徒歩5分！南青山のグループホームの介護支援専門員を募集します！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 【応募要件】 介護支援専門員 64歳以下の方（65歳定年のため） 【歓迎要件】 認知

仕事内容【港区白金】居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト港居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/港区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っ