埼玉県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/新田駅から徒歩7分!サービス提供責任者募集 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

勤務時間8:30～16:30 ※週3日～、勤務時間・日数応相談

仕事内容★未経験・ブランクOK！週3日～勤務可！育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:医療法人社団陽山会 事業所名:訪問介護事業所はすだ（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,見学のみ可 募集職種:サービス提供責任者 雇用形態:パート 業務内

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アースサポート川口【訪問介護】 ID：24630 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市幸町2丁目14番27号 【

仕事内容◆ソエルガーデン川口でのサービス提供責任者のお仕事です。 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所で、サービス提供責任者業務を行います。 ◆主な業務 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール作成、管理 ・訪問介護計画書作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス実施記録の確認、保険請求 【会議・連携】 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告 ・ケアマネなどとの調整 【介護業務】 ・訪問介護業務 【安行慈林】ソエルガーデン川口|サービス提供責任者(正社員)/月給30万円~・26年7月開設 応募資格: 介護

仕事内容未経験から責任者へ、訪問介護の中心で働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・訪問介護サービスの提供 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ケアマネジャーやご家族、訪問スタッフとの連携 ・サービス内容の調整、見直し ・訪問スタッフへの業務共有やサポート ・サービス提供に関する記録や管理業務 利

仕事内容ケア21 草加松原でサービス提供責任者として働いてみませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者への介護サービスを担当します。あわせて、ケアマネジャーとの連携、訪問介護ヘルパーへの指導や情報共有、ヘルパーのスケジュール調整を行います。会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務業務も担当します。 訪問エリアについて ■獨協大学前駅周辺 ■新田駅周辺 ■草加駅周辺 ■谷塚駅周辺 ■草加市栄町 ■草加市松原 ■草加市旭町 ■草加市草加 ■草加市新栄 ■草加市氷川町 など ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容事業拡大につき訪問介護スタッフ募集 資格・経験を活かせます 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問して介護を行いながら、ヘルパーさんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ● 利用者様宅での身体介護・生活援助や外出支援 ● 利用者様やご家族からの相談・要望への対応 ● ケアマネジャーとの連絡・調整 ● 訪問介護計画書などの書類作成 ● ヘルパーさんのシフト調整 ● ヘルパーさんへの仕事内容・注意点の共有 ● 新しいヘルパーさんの同行・指導 ● 利用者様の状態やサービス内容の確認 ● サービス変更時の関係者との調整 ● サービス提供後の

仕事内容【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤の… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,200円～296,200円 月給291200円～296200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市弥平2-22-10 募集情報 【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤のみ♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)

仕事内容宮代町和戸にある「友和の里」では 新しいサービス提供責任者を募集します。 地域に根ざした介護施設で経験を活かして のびのびと働きませんか！ 経験と資格を活かして、ケアの質と働きやすさの 両方を作る、大事なポジションをお任せします。 募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 必要資格 介護福祉士・実務者研修修了者 ＜主な業務＞ サービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・介護計画書・手順書などの作成、見直し ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連絡や調整 ・スタッフへの指示、同行、育成、相談対応 ・各種記録・請求関連の事務作

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア川口・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川口市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 仕事のやりがいは何といってもご利用者様の笑顔やご家族様に喜ばれることですね。人生の先輩から 学びながら、笑顔

仕事内容埼玉県草加市のサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323156〜372062円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容【越谷市蒲生】サービス提供責任者募集／月給29.2～32万円／年間休日117日／賞与年2回／さらなるスキルアップ・キャリアップを応援します◎まずはお気軽にご応募ください！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容【埼玉県飯能市柳町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容システム記録で負担を軽減。丁寧に教えます／無資格から始められる介護職。研修充実 介護施設でヘルパーを担っていただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護福祉士資格手当の対象となります。新しい仲間としてお迎えします。 ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー◎ ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可、時間応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学の