埼玉県のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア川口・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川口市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 仕事のやりがいは何といってもご利用者様の笑顔やご家族様に喜ばれることですね。人生の先輩から 学びながら、笑顔

仕事内容未経験から責任者へ、訪問介護の中心で働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・訪問介護サービスの提供 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ケアマネジャーやご家族、訪問スタッフとの連携 ・サービス内容の調整、見直し ・訪問スタッフへの業務共有やサポート ・サービス提供に関する記録や管理業務 利

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人さくら ケアセンターふじさくら 勤務地 〒354-0013 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１ケアセンターふじさくら 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネージャーから依頼のあったサービス利用申込の受付 ・ご利用者様やご家族様との面談、アセスメントの実施 ・担当者

仕事内容宮代町和戸にある「友和の里」では 新しいサービス提供責任者を募集します。 地域に根ざした介護施設で経験を活かして のびのびと働きませんか！ 経験と資格を活かして、ケアの質と働きやすさの 両方を作る、大事なポジションをお任せします。 募集職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 必要資格 介護福祉士・実務者研修修了者 ＜主な業務＞ サービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・介護計画書・手順書などの作成、見直し ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連絡や調整 ・スタッフへの指示、同行、育成、相談対応 ・各種記録・請求関連の事務作

仕事内容【退職金制度あり/駅チカ/賞与あり】さいたま市南区の訪問介護施設にてサ責のお仕事 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護の事業所にて 介護サービスの提供責任者を お任せします ・ケアマネージャーからの 新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問 ・お客様との契約締結 ・サービス計画書、介護目標設定 ・ヘルパーの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・モニタリング、カンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービ

仕事内容埼玉県草加市のサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323156〜372062円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 藤の牛島駅から徒歩3分！完全週休2日間制◎昇給・賞与あり★未経験・ブランク歓迎♪資格取得時研修あり◆施設見学OK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーションさいたま与野公園（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉

仕事内容訪問介護の現場を支える中心へ。サービス提供責任者として、調整力と介護の経験を活かせる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、訪問介護サービスの調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整や支援に携わります。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関わる確認や管理業務 ◆ 連携を大切にする仕事

仕事内容ホスピス対応型住宅 リベル 草加でキャリアを築くチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,156〜372,062円 ≪基本給≫ 161,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:9,500円 固定残業手当（協力手当

仕事内容賞与2回＆決算賞与4年連続支給実績！入社祝い金支給あり！ 訪問介護事業所での介護業務全般 ・生活援助（掃除、調理等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助、通院介助等） 【業務の内訳】 ・生活支援：約１割（掃除・洗濯・買い物など） ・身体介助：約７割（入浴・排泄など） ・身体介護+生活援助：約２割 【訪問先の内訳】 ・併設サービス付き高齢者向け住宅：約７割 ・外部個人宅：約３割 東日本福祉経営サービスグループでは、運営理念である 【心温まる介護】 【心豊かな生活】 【心からの笑顔】 の『3つの心』を合言葉に、日々、より良いサービスを提供しようと心掛けています。 当社では新規スタッフを募

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 239500~252500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県日高市鹿山237-6 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川) / JR川越線高麗川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 在宅ケアに

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/年間休日107日×三郷（埼玉県）駅徒歩1分/埼玉県三郷市 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・三郷（埼玉県）駅から徒歩1分のアクセスです ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅！ ケアセンターコルサは、2018年7月に開設

仕事内容【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤の… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,200円～296,200円 月給291200円～296200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市弥平2-22-10 募集情報 【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤のみ♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容システム記録で負担を軽減。丁寧に教えます／無資格から始められる介護職。研修充実 介護施設でヘルパーを担っていただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 介護福祉士資格手当の対象となります。新しい仲間としてお迎えします。 ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー◎ ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合