サービス提供責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力溢れる訪問介護職で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス提供責任者業務経験必須（年数は不問） 訪問介護のサービス提供責任者経験がある方歓迎 リーダー業務、管理業務経

仕事内容あなたにお任せするのは、当社の訪問介護施設のサービス提供責任者です。訪問介護の他に、ヘルパーさん達のシフト管理、モニタリング作業、介護保険請求、利用者様からの集金業務などやらなくてはならない事が多数ある責任感が必要なお仕事です。もう一人既存のサービス提供責任者がいますので、解らない事があっても安心して業務する事ができます。

仕事内容■住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円キャンペーン中 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 【仕事内容】 ２０１８年春新規オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護事業所のサービス提供責任者として適正な介護サービスの提供を確認していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 〇利用者様の意向をヒアリングする。 〇契約の手続き 〇ヘルパーの勤怠管理 〇サービス計画などの手続きや連絡調整サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 新日本通産株式会社 【勤務地】

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容サービス提供責任者 ●訪問介護ヘルパー業務 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ・生活援助（掃除・調理・洗濯等）その他 ・利用者様とのコミュニケーション ●サービス提供責任者業務 ・介護業務に従事するヘルパーの指導 ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増加の対応による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、夏期休暇６日、有給休暇は法定通り

仕事内容・ヘルパー派遣についてご利用者様との契約、介護計画の作成。 ・ヘルパーシフト調整 変更範囲：変更なし

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容【ホームヘルパーステーションハートランド東大宮】でのサ責業務 ・利用者様の自宅へ訪問しての身体介護や生活援助 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント・手順書作成・モニタリ グ・評価・担当者会議への参加など） ・利用者様及びご家族への対応 ・ヘルパーのシフト作成・調整・サービスチェック ・ヘルパー会議の開催 ・ケアマネージャーや関連機関との連携・調整 ・介護保険の請求業務 他 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア所沢/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/所沢市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 子育てと仕事とを両立させている方が多く、女性が働きやすい環境です！ 土日祝休みなのでカレンダー通りの安定した生活リズム

仕事内容【仕事内容】 ・サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ・ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ・関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連相を行い、 利用者さんのサポートを行っていきます。 ・記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の訪問介護員（サ責候補） (正社員) | 株式会社 ケア ツーフォー ▼仕事内容 ご利用者様の介護及び運営上の必要な契約 ・調整 ・情報収集 ・介護 ・訪問介護員の研修等の全体の調整を行う業務です。 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してください。 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 訪問介護員（サ責候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)235000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 600

仕事内容＜仕事内容＞ 訪問介護サービスを運営するためのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談 利用者様がどのような介護を必要とされているか、状況を把握します。 ・訪問介護計画書の作成 ケアマネージャーが作成したケアプランや面談内容をもとに訪問介護計画書を作成します。 ・サービス担当者会議への出席 ケアマネージャー同席のもと利用者様、ご家族、業務担当者でケアプランについて話し合い、内容の確認や認識合わせをします。 ・ヘルパーの業務管理、指導、教育 利用者様に合ったヘルパーの選定や、ヘルパーの技術指導を行います。 ・訪問介護業務 ヘルパーとして訪問介護業務に従事するこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みずたま介護ステーション新所沢では、サービス提供責任者としての《重要な役割》を担っていただきます。日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ 《具体的な業務内容》は、利用者様の支援計画の作成や、介護スタッフへの指導・サポートなど多岐にわたります。チームでの連携を大切にしながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することが求められます。 また、入社時研修や《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。新しい挑戦を通じて、共に成長していける仲間を大切にしています！ あなたの《やりがいある仕事》がここにあり

仕事内容・サービス利用に伴う契約業務 ・利用者の支援計画の作成 ・ケアマネジャーとの業務連携 ・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師） ・サービス担当者会議への出席 ・事業所スタッフのシフト作成調整 ・事業所の営業および広報活動 ・身体介護および生活援助サービスの提供 ・介護給付費請求業務 ・スタッフ研修への参加、研修内容の立案  待遇及び 福利厚生 【給与内訳】 ・基本給 256,160円 ・固定残業代 26,840円（月20時間分） ～上記に加えて支給する給与～ ・資格手当あり（例：介護福祉士10,000円） ・ベースアップ支援加算支給（月額9,000円相当） ・交通費支給