サービス提供責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 利用者の方々の心身の状態を把握し、サービス内容の管理・調整を行います。 また、スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 退職金、育児休暇など、充実の待遇でお迎えいたします。 あなたの経験と情熱を活かし、安心・安全なサービスを提供していきましょう。

仕事内容当社は、スタッフの管理・指導・育成、居宅介護支援事業所等への広報活動、ご家族・関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務など、サービス提供責任者としてさまざまな業務をお任せいたします。 日勤勤務のため生活リズムが安定し、無理なくご活躍いただけます。また、充実したフォロー体制もありますので、安心して業務に取り組むことができます。 サービス提供責任者として活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容お客様の申し込みや相談対応の調整、アセスメント(面談・面接)を行います。 サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成、モニタリングなどサービス提供に関わる業務を幅広く担当します。 また、ヘルパーへの支援・研修指導、特定事業所加算の運営にかかる取り組み(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断)にも携わっていただきます。 夜勤はありませんので、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容入居者様とご家族のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整 ・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成 ・サービス担当者会議の日程調整 など *PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 PDハウス南与野/サービス提供責任者/正社員/月給321,000円～/年間休日120日 応募資格: 介護福祉士 中高齢者

仕事内容お客様のニーズに合わせた最適なサービスをご提案し、安心して在宅生活を送れるようサポート。 アセスメントからサービス担当者会議の運営、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指導など、サービス提供責任者の幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界で活躍中の方、またはキャリアチェンジを考えている方の応募をお待ちしています。

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 建物内にお住いのご入居者さまと、 近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。

仕事内容サービス提供責任者/ 訪問介護の要=サービス提供責任者として活躍しませんか? ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

仕事内容介護サービスの提供責任者として、利用者様との契約やケアプランの作成、ヘルパーの勤務管理などを担当していただきます。 利用者様のニーズに合わせた柔軟なサービス提供が求められます。 当社は複数の施設を展開しており、他施設への異動の可能性もあります。 介護経験者や資格保持者が活躍中です。サービス提供責任者として、利用者様の生活の質の向上に貢献しませんか。

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者募集！」安心して長く働ける！★休みも給与もやりがいも充実！ ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。

仕事内容介護業界で活躍中のアースサポート大宮にて、サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護業務全般、ケアマネジャーとの連絡調整、介護計画書の作成、各種スケジュール調整など、幅広い業務に従事していただきます。 充実の研修制度で、スキルアップも応援。働きやすい環境も整っているので、長く活躍していただけます。 やりがいのある仕事で、介護の現場で活躍したい方におすすめです。

仕事内容あなたの経験と専門性を活かして、訪問介護サービスの中核を担うサービス提供責任者として活躍しませんか。 スタッフの指導・育成から、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務まで幅広い業務を経験できます。 サービス提供に関する知識と実践力を発揮し、ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添うサービスの提供をリードしていただきます。 訪問介護の現場で重要な役割を担い、やりがいと充実感を感じながら、魅力ある人生を送りましょう。

仕事内容【仕事内容】 2026年6月オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など 【給与詳細】 給与 月給 346,666円 給与備考 ■年俸制：4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（346,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

仕事内容スタッフ5名とヘルパー42名が大活躍しているみずたま介護ステーション川越での サービス提供責任者の募集です。 顧客への適切なサービス提供と事業運営をリードしていただきます。 業務全般をスムーズに遂行し、介護サービスの質向上に尽力しましょう。 やりがいのある現場で、あなたの経験と知識を発揮しませんか。 ぜひご応募ください。

仕事内容訪問介護事業所「あさがお朝霞」にてサービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。 サービスの計画立案や書類作成、ヘルパーさんの人員配置・育成などに加え、訪問介護業務や事業所内の管理業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護の現場で活躍中の方を歓迎します。サービス提供責任者としての経験を活かし、利用者様のQOL向上に尽力していただきたいと思います。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容<仕事内容> 【埼玉/川口】サービス提供責任者/日勤のみ新規立ち上げ/FC加盟店なのでマニュアル・研修充実 【仕事内容】 ・サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ・ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ・関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連相を行い、 利用者

仕事内容訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様とご家族のアセスメントや、訪問介護計画書の作成、ヘルパーさんへの指導などをお任せします。 充実した研修制度がありますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 また、これまでの経験を活かせる環境です。 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容サービス提供責任者/ サービス提供責任者募集♪土日祝休み!!研修にも力を入れてます! ○新座市にお住まいのご利用者様の訪問介護 ○ヘルパーの管理 *パート職員のシフト管理も含む

仕事内容訪問介護事業所あさがお清河寺にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 主な業務は、 - 訪問介護サービスの計画立案 - 書類作成 - ヘルパースタッフの人員配置と育成 - 訪問介護業務の実施 - 事業所内の管理業務 在宅介護の中核を担う重要な役割です。 介護や訪問サービスの経験を活かし、利用者様の生活をサポートしていただきます。