大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日120日♪夏季・年末年始休暇あり！残業ほぼなし◎託児所完備♪未経験OK◎チームワークを大切に自発的に業務へ取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・レクリエーション ・送迎 ・個別支援計画の完遂（原案作成は別に任せていく方針） 子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となっていただきます。 ※児童発達支援・放課後等デイサービスと、保育所等訪問支援の兼務になります。 【

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・住之江公園駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人三宝会 放課後等デイサービス 児童発達支援 パレット南加賀屋 勤務地 〒559-0015 大阪府大阪市住之江区南加賀屋4-8-22南加賀屋つるさんかめさんの家1階 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの管理者業務 / 児童発達支援管理責任者 給与 月給：280,000円～330,000円 給与詳細 【給与例】 児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 ・城北公園通駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人治栄会 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 あかまつ 勤務地 〒534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町2丁目10番12号 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様のサポート ・個別支援計画書の作成、保護者との面談、事務作業、プログラムの企画、実践、利用者支援等 ・生活基本動作や集団適応能力の向

仕事内容《関目高殿駅徒歩5分》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浪速】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研

仕事内容自発管として安定した働き方を実現しませんか？ ＼働く魅力／ ・2026年秋ごろ新規OPEN予定 ・既存施設（西淀川）で事前研修あり ・資格を活かしてキャリアアップ可能 ・駅チカで通勤ラクラク ・昇給・賞与ありで安定収入 ・安定した経営基盤で長く働ける 【仕事内容】 発達に特性のある未就学～18歳（主に2～13歳）の子どもたちの成長を支援します。 具体的には ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関との連携、調整 ・スタッフの指導、育成 1日約10名の子どもを5～7名のスタッフで対応。 記録や事務作業は勤務時間内に完結し、持ち帰り仕事はありません。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日110日/送迎なし未経験可 残業ほぼなし/目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり、車通勤相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月) ■試用期間3か月/同

仕事内容５月に大阪市内に開所する放課後デイサービスにおける『管理者、児童発達支援管理責任者』としての業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成 ■職員管理 ■利用者や国保連請求 ■保護者とのやりとり など

仕事内容リールスメディカル茨木玉島台で新たなキャリアを築きませんか？【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給339,477〜400,316円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜25,000円 資格手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・定年65歳 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回（業績による） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2024年12月 鶴橋教室がオープンしました！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週

仕事内容＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ (1)ご利用いただいている利用者様(未就学児～高校生)の個別支援計画作成とケース会議運営 →社内研修、先輩職員からのサポートなども充実していますので、個別支援計画作成やケース会議運営の経験不要です。 (2)療育スタッフと児童情報の共有 →事業所内、グループ内でも活発に情

仕事内容大阪府大阪市中央区の児童指導員 (正社員) | 特定非営利活動法人 大阪障がい児童支援センター ▼仕事内容 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務└学校や幼稚園、相談支援機関などなどのプログラムを子ども達に提供しています【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 児童指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)2

仕事内容 年休130日＆残業ほぼ無し 安心の保育園母体 カジュアル面談実施中 児童発達支援管理責任者募集【城東区／鴫野駅徒歩7分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で4分！年間休日120日以上◎残業月3時間程度♪未経験の方やブランクのある方も歓迎★充実した研修とサポート体制を整えています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント・支援会議の実施 ・保護者様との面談や連携対応 ・支援スタッフへの指導・助言・育成 ・外部関係機関（学校、行政など）との連携・対応 ・サービス提供全体のマネジメント（業務フローの整備、スタッフ配置など） ・施設運営に関わる業務全般の補助 ※定員：10名/日 ※

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています◎ 今回は、当法人の大津市・草津市エリアに勤務いただける方を募集いたします♪ 施設の詳しい情報は下記をご覧ください◎ ▼ 【児童発達支援事業 レモネードキッズ】 httpvillage.lemonkai.or.jp/lemonaidkids/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 261,800円～ 固定残業代 18,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 役職手当 20,000円 ※経験を考慮して決定 ※教室長兼任の場合は、月給383,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年