施設ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容自然豊かな環境で働くチャンス！「フレンド高島平」で自分らしく輝くケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,059〜388,236円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として72,059円～88,236円支

勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間は1日4時間～相談可能です

仕事内容施設ケアマネ（非常勤）の募集です！週2日～ＯＫ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間は1日4時間～相談可能です 休日・休暇: 勤務時間・曜日は相談可能ＯＫ 週2日から、1日4ｈからＯＫ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用 勤続表彰あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 正職員登用制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設蓮根ひまわり苑でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都板橋区蓮根3-25-4 【アクセス】 都営三田線蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容当事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・入居者様、ご利用者様、ご家族対応 ・人事管理(採用面接、勤怠管理 等) ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理(請求業務、人件費コントロール 等) ・本社との窓口等 ・施設内業務全般 ★入社祝い金あり★きれいな施設で働きませんか 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4387(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネ

仕事内容介護のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜253,000円 ≪基本給≫ 204,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 扶養手当:2,000円～16,000円 オンコール手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【東武東上線「東武練馬駅」から徒歩17分！】年間休日120日・日祝休み◎医療面でのサポート体制も整った「慈誠会グループ」の施設で施設内ケアマネジャー募集！＜板橋区西台＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73室 【

仕事内容保育施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容保育施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【板橋区前野町】月給30万円以上も可能＊介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊昼食補助あり＊24H看護師常駐＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数92室 資格: ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・介護支援専門員 ・実務経験1年以上の方 勤務時間: 08

仕事内容介護老人福祉施設 ケアホーム板橋で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜303,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:3,000円 処遇改善手当2:500円 ケアマネ手当:5,000円～25,000円（経験年数による） 居住支援特別手当:10,000円/月 ※「東京都居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 宿直手当:8,000円/月（希望者のみ） ≪賞与≫ 賞与