東京都板橋区の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 社会福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

仕事内容■勤務地 東京都板橋区中板橋29-8クリテックビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の生活をサポートするケアマネジャー業務を担当します。利用者の状況を把握し、個々のニーズに合わせた支援計画の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者や家族からの相談対応 ・介護保険の申請手続きの代行 ・給付管理業務（サービス提供の確認・記録） ・医療機関や福祉施設など関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ 利用者さんの人生に寄り添う仕事がしたい、ケアプラン作成の経験を深めた

仕事内容【仕事内容】 保育施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給246000円~359000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間1日1時間から勤務OK！ 週1日からOK⇒実際に週1日・1時間で働く方や、週100時間勤務など柔軟に働けます！【勤務可能な時間帯】7:00～21:00上記時間帯でシフト調整★柔軟なシフト調整が可能★扶養内勤務OK・スキマ時間勤務

仕事内容【仕事内容】 ୨୧‥∵∵∵∵୨୧ スマホ記録＆電動自転車で移動もらくらく！ 訪問先は事務所から20分以内で負担も少なめ〇 ୨୧‥∵∵∵∵୨୧ ◦+ 魅力をCHECK +◦ ◎週1日・1時間からOK！シフト調整は柔軟に ◎昇給＆手当で頑張りをしっかり還元！ ◎豊富な手当でモチベーションアップ！ ◎資格取得サポートで成長を後押し ◎社員登用ありで長く働ける！ 社内の様子について 正社員は6名・アルバイトは38名在籍中！ 40代・50代をはじめ、60代のスタッフが 和気あいあいと勤務しています♪ ◦+◦◦+◦◦+◦◦ 【 仕事内容 】 訪問介護業務をお任せします。 ■家事援助 └掃除／洗濯／買

仕事内容■お仕事内容 保育施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4125(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容ケアマネジャー / 一般相談支援 / 正職員 当センターは、2019年にオープンした複合型高齢者施設に併設しています。 このたび、地域包括支援センターのケアマネジャーを募集します。 地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報や、適切なサービスや関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など □併設施設内容 ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ 20名 ・グループホーム 1

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【板橋区三園】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇「東武練馬駅」から徒歩12分 ◇年休120日（日祝休み） ◇ケアマネ経験：2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 板橋区にございます「ロマンヒルズ西台ハイライフ東」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要】 定員：入所73名 居室：個室73室 【

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 介護老人保健施設の施設ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務または包括支援センターでのケアマネージャー業務 勤務先 医療法人社団明芳会 介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンター 勤務地 〒174-0063 東京都板橋区前野町3-46-3 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設の施設ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務または包括支援センターでのケアマネージャー業務 給与 月給：230,000円～ 給与詳細 ※給与は経験・能力により応相

仕事内容■勤務地 東京都板橋区若木3-15-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームで入居者様やご家族を支援する、やりがいのある職種です。入退所に関する相談から日常生活の支援まで、幅広い業務を通じて、利用者様の安心と信頼を築いていきます。ケアマネージャーとの連携も重要な役割となります。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族からの相談援助に係る業務 ・入退所の手続き・調整に係る業務 ・入所判定やサービス利用に係る連絡調整業務 ・入居者様の権利擁護に係る業務 ・施設のケアマネージャーとの連絡調整及び協働 ■募集情報 ＼あなたの力を活かしませんか？／ 高齢者の相談に丁寧に応じたい、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228500~299650円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区徳丸3-32-28 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バラエティに富んだ食事を提供。栄養面でもしっかりサポート 特別養護老

仕事内容【年間休日120日×日祝休み◎】医療面でのサポート体制も整った「慈誠会グループ」の施設で施設内ケアマネジャー募集◇ブランク明けの方も丁寧にサポートします♪東武東上線「東武練馬駅」から徒歩17分＜板橋区西台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 要介護認定の書類作成代行 要介護の手配・調整 サービス担当者会議の運営 ホーム行事の運営・参加・立案 など 【施設概要

仕事内容【仕事内容】 保育施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給296300円~396300円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給296300円~396300円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

仕事内容介護のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜253,000円 ≪基本給≫ 204,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円 扶養手当:2,000円～16,000円 オンコール手当:1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間程度 小さなお子様の育児やご家族の介護等、１日４時間程度から勤務可です！

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。