給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10～20h/月 ※経験による。

仕事内容仕事内容 ※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、株式会社ZENB HOLDINGS出向となります※ 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、知識があればすぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ◎ご経験やスキルに

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例。時間応相談。休憩時間は法定通り 残業ほぼなし！毎日ほとんど定時退社！ 扶養内勤務もＯＫ！家計に＋αで働く子育て中の方多数！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ，夏季

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 【勤務時間備考欄】に関しまして 勤務時間を10時00分～16時00分までなど1日5時間の勤務などが可能です。 12時00分～13時00分はお昼休みになります。 【休日】土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇あり

勤務時間9:00～17:50（シフト制）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間固定時間制

仕事内容【池袋】眼科診療所で経理事務スタッフ募集！正社員☆彡 記帳（会計ソフトは弥生を使用）、税理士対応（月に一回税理士面会があり、記帳について指導あり）、請求書処理、給与計算（給与ソフトは給料王を使用。変更予定あり）、保険事務、入退職処理、育休処理（マニュアルに基づき処理していきます）、月次処理、決算処理、年調処理などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか （１）休憩６０分／（２）（３）休憩なし ※時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回土曜出勤あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整のため、年６回を限度として１ヶ 月６０ｈ、１年６００ｈまで延長する事が出来る 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション 土・日曜日の出勤／月１～２回あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 労務担当｜年休125日×土日祝休み｜賞与年2回｜朝はラッシュを避けて、10時出社 賞与年2回・昇給年2回！ 年間休日125日×週休2日制(土日祝) 朝はラッシュを避けて、10時出社◎ 【 具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整事務 ・入退社手続き、各種保険加入喪失の手続き ・住民税納付手続き ・高齢者、障害者雇用状況報告・手続き ・就業規則の見直し ・労働環境に関わる社内制度の策定 ・問い合わせ対応（主に社内から） 【 社員インタビュー】 この仕事を続けている理由は？ 「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直“このままでいい

勤務時間09:00～18:00

勤務時間【勤務時間】 扶養内OK！ 週3日/1日5時間以上 完全土日祝休み 例） 扶養内なら… 月水金：10時から15時、11時から16時など フルタイムなら… 平日10:00～19：00、10:00～15時など