エリアマネージャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋の接客調理／年休110日／年収570万円可 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 店長クラス賞与70万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ここがPOINT！ 月給40万円～＋賞与年2回 ｜賞与1回70万円の支給実績も！ 年収590万円も可能！ 毎年2～3店舗出店でポストのつまりなし 年間休日110日 社長・人事との距離が近く意見が通りやすい 天下一品ブランドで赤字月ゼロの安定性 仕事内容 【JLPT N1,N2Only】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長経験者募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャリアアップしたい！しっかり稼ぎた

仕事内容管理職/ 《エリア施設長・サブマネージャー》介護NEXT社幹部候補としてお迎えいたします☆ 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 「世の中の高齢者の心と身体を健康にする事業を推進し続けることによって社会貢献し続ける事」を企業ポリシーに掲げ、ご利用者様、ご家族の感動を追求し実現していきます。 これまで1店舗の管理者として活躍してこられた方。更なるキャリアアップとして複数店舗管理マネージャー職に挑戦してください！ 具体的には ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長と

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社コミュニティー京成 《京成グループ》コンビニの【店舗運営】★未経験OK/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢は37歳！年齢・経験問わず幅広く活躍中！】入社後は商品陳列・接客業務などからスタート。着実にスキル・経験を積みながら成長を描けます！【コンビニ運営をイチから学ぼう！】 最初は接客や商品陳列といった業務を担当。 業務に慣れてきたら、 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり などをお任せしていきます。 ★最短で1

仕事内容まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 研修あり。 未経験からでも1～2年で店長になれる 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 [この仕事のおすすめポイント] 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 飲食業が好きな方が 誇らしく働けるような環境があります。 「シンプルに美味しい料理やお酒を提供して お客様に喜んで欲しい。」 「生産者の顔がうかぶ 新鮮で安心な食材を扱いたい。」 「自ら考えて動ける 自由度の高い環境で働きたい。」 それら

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容＼学歴不問の正社員デビュー☆未経験の方多数活躍中査定・買取スタッフ！月収25万円～◎完全週休2日制★ 【店舗名】ストックラボ 上野店 【給与】アパレル販売スタッフ：月給250,000円〜500,000円 【勤務時間】11時00分〜20時00分 週5日 から応相談 【交通】JR「御徒町駅」から徒歩3分 JR「上野駅」から徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都台東区上野6丁目6-4 デュークビル 4F ■ 給与詳細 アパレル販売スタッフ：月給250,000円〜500,000円 昇給あり ■ 企業PR ▼以下は詳細な情報です！ぜひチェックしてみてください▼ 【雇用形態】 正社

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容■仕事内容 グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、直営課のスーパーバイザーとして活躍いただきます。これまで培った販売力や店舗運営能力を存分に発揮し、お客様、店舗スタッフとの信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていく、そんなやりがいのあるポジションです。 （具体的な業務内容） 直営店舗のスーパーバイザーとして、社内のマーケティングや開発部門と連携し、店舗に関する様々な業務をお任せ致します。 1. 担当エリア内の直営店舗マネジメント（4～６店舗目安） 2. 売上・KPI管理（売上計画立案、進捗モニタリング、改善施策の実行） 3. VMD・売場づくりの指導・運用標準化（季

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容・【この求人のおすすめポイント】 業種/職種未経験者大歓迎！ 週休2日制でプライベートとの両立 本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 店長候補やエリアマネージャーなどのキャリアステップをご用意 新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ・【具体的なお仕事内容】 お席へのご案内 ご注文のお伺い お料理・ドリンクの提供 レジ・お会計 など ※調理や仕込みなどのキッチン業務もお任せします。 ・【異業種未経験や脱フリーターも大歓迎！】 アルバイト・パートや社員など雇用形態や これまでのキャリアに関係なく スタッフはみんな仲が良く、チームワークも抜群！ お昼時など忙しい時間帯もスタッフが一丸となって、

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様が

仕事内容・来店した瞬間に友達や家族など大切な人を連れてきたくなるお店 目指しているのはそんなお店です。 働くスタッフ自身が「素敵な店を知ってるよ」と 誰かに紹介したくなるような、 “空間ごと”楽しんでもらうサービスを大切にしています ・接客、お席へご案内 ・オーダーのお伺い、配膳、お会計 ・セッティング、バッシング ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）など ただ料理を運ぶのではなく、友人の誕生日・打ち上げ・デートなど お客様にとって特別な時間を支えるのがホールスタッフの役目です！ ・街の空気を変えるお店をつくる会社 ただ料理を提供する「店」ではなく 街に新しい表情を生み出すラン

仕事内容*【新しいレストランプロデュースも可能】* 年齢や経験は不問！ 際コーポレーションでは、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます★ 他社飲食業界に勝るキャリアアップの道をご紹介！ ＜キャリアアップ例＞ 入社後は店舗での「接客」や「調理」を経験。 その後、経験を活かして下記職種にキャリアアップ可能。 例)「レストラン企画プランナー」 「店舗デザイナー」「販売促進」 「広報」「人事」など 強みやスキルを存分に活かせる環境とキャリアの道が魅力。 当社で働きながら今よりも*自分自身に’’自信’’がつくはずです*★ 【仕事内容】 プロのサービスマンとして、ホール業務全般、スタッフ指導・運営管理

仕事内容・クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一

仕事内容≪正社員≫マンツーマン施術 カットだけじゃ叶えられないお客様の理想の髪型へ♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングしな