エリアマネージャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社聚楽 【職種未経験歓迎/研修充実】ホールスタッフ◆『じゅらく』等展開/転勤なし/福利厚生連休取得可 【仕事内容】 【職種未経験歓迎/研修充実】ホールスタッフ◆『じゅらく』等展開/転勤なし/福利厚生連休取得可 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／残業月20時間以下・連休も取りやすいです。／充実した研修制度でキャリアアップ資格手当・住宅手当有り】 大正13年創業、約50店舗ものレストランのほか、ホテルや温泉リゾートも運営する当社にて、接客やドリンク作り、食材の発注などの店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様対応 お席のご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジなど

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容タイトル: 楽蔵 上野駅前店/調理補助/正社員 このお仕事の特徴: 普通自動車免許（オートマチック限定） 勤務先名: 楽蔵 上野駅前店 職種: 調理補助（ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マニュアルや サポート体制を整えています。 働きやすさだけでなく、 将来的には食材管理や店舗運営など、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:30の間でシフト制 └早番・遅番・通し勤務あり 週1日～OK！ 土日祝に働ける方大歓迎♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼調理スタッフ積極採用／あの『KIRIN』が運営！実働8h＆月休9日◎毎月住宅手当＆残業代全額支給★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼頑張りがしっかり時給に反映／ 1ヶ月の平均勤務日数によって、以下の時給を支給します！ ※上記給与は1ヵ月の平均勤務日数が17日以上の場合 ▼月17日以上の勤務 ⇒ 時給1430円〜 ▼月9〜16日の勤務 ⇒ 時給1410円〜 ▼月8日以下の勤務 ⇒ 時給1390円〜 ◎昇給あり ◎土日祝手当あり ◎交通費全額支給 ┗※上限あり 【応募資格】 未経験OK！ 【仕事内容・求める人物】 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼ 楽しく働きたい方必見 ／ 週1日

仕事内容オーケー株式会社 店長候補／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

仕事内容エリアマネージャー候補募集 店長候補ではありません。 エリアマネージャーを目指せる人を探しています！ まずは接客・調理の基礎からスタートし、店長経験後はエリアマネージャーへ。 将来的にはブランドマネージャーとして新規事業の立ち上げや新メニュー開発、海外展開の中核も担えるポジションです。 20代から活躍できる環境です！ ◤募集ブランド◢ 「名代宇奈とと」 お客様に元気・活力・チャージを与える日本唯一の鰻専門ファストフードチェーン店です。 一般的には、鰻は高価なイメージがあり、また“待つ美学”があるとも言われています。 私達は『安い・早い・旨い』をモットーに鰻の常識を打ち破りました！

仕事内容【今年度40店舗出店】日本全国、そして 世界へ。圧倒的な拡大期のもんじゃ業界 No.1企業。昇給年4回＆ポスト増加中！ 3日前の晩ご飯は思い出せなくても、数年前の旅行先で食べた料理は今でも鮮明に覚えている。そんな経験、ありませんか？ KISSUI GROUPが提供しているのは、単なる“食事”ではありません。 東京の食文化であるもんじゃ焼きを通じて、お客様に『ここでしか味わえない特別な時間（非日常）』を届けるのが私たちの仕事です！ 現在、国内外で爆発的な成長を遂げており、今年度だけで約40店舗の新規出店を計画中。 この拡大期だからこそあなたにお渡しできる、最高のステージ（ポストと報酬）を用

仕事内容安定・安心の住友不動産専属特約店の当社！入社祝金10万円あり！新たなスタートを応援します 住友不動産が所有する都心部オフィスビルの管理業務。 ビルのテナント様からのお問い合わせ、ビルの設備の維持管理がメイン。 【具体的には】 ■テナント様からの問い合わせ対応 設備トラブルに関する連絡が入ったら、状況を確認して業者の手配を行います。 よくある問い合わせ例：トイレが詰まった／給湯室のお湯が出にくい／エアコンが動かない 等 ■受付 ビル設備点検業者、ビルのテナント様に用事がある方、イベントで来館された方 等 来館者に合わせてカギの貸し出しや館内のご案内などを行います。 ■巡回 ビル内を巡回し、電

仕事内容【仕事内容】 可愛い靴に囲まれて、楽しくお仕事 人気レディースシューズブランド”RANDA”で 新しいキャリアを目指しませんか？ ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、トータルコーディネートを展開。 ファッションを通じて 様々な挑戦をしていきたい方、ブランド作りに携わりたい方、 当社では様々な「やってみたい」がきっと叶う環境です！ 【仕事内容】 ○お客様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は先輩社員からのサポートもあ

仕事内容株式会社第一興商 やりたいを挑戦で叶えよう【店舗運営（店長候補／料理長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホールとキッチンは完全分業！やりたいことだけが仕事に！＞ 和洋中ダイニング・カフェバーなど29業態から“勤務したい店舗”を希望できる！【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ☆仕事は完全分業制！ 同じ店舗の仲間として協力はしますが、 横断して業務を手伝う場面は

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容フィクスジャパン株式会社 職種／業種未経験OK【スーパーバイザー】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品など大手消費財メーカーの売れる売り場づくりを担当。スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。■店舗巡回をするスタッフの報告内容の確認、フィードバック、サポート ※基本メールや電話で連絡対応 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり ※宿泊を伴う出張あり ■クライアントメーカーへの報告や提案 【雇入れ直後】

仕事内容株式会社聚楽 【職種未経験歓迎/研修充実】キッチンスタッフ◆『じゅらく』等展開/転勤なし/福利厚生連休取得可 【仕事内容】 【職種未経験歓迎/研修充実】キッチンスタッフ◆『じゅらく』等展開/転勤なし/福利厚生連休取得可 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でキャリアアップも補助手当や住宅手当など豊富な手当／食材の発注やメニュー開発もお任せ／大正13年創業の老舗企業／約50店舗ものレストランのほか、ホテルや温泉リゾートも運営／年収～390万・月9休・残業月20H】 バルや居酒屋などで和食調理・キッチンスタッフをお任せいたします。 まずは基本的な調理業務から慣れてい

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容ラーメンのホールキッチン／書類選考なし／未経験歓迎／実質年休127日／正社員 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 平均年齢38歳 ／ 幅広い世代のスタッフが 和気あいあいと働いています♪ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日

勤務時間1）08:00～09:00 2）12:00～13:30 3）16:30～17:30 ＊朝・夕、昼・夕または朝のみなど相談可！ ＊ライフワークに合わせた働き方が可能です！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【デイサービスで送迎ドライバーとして活躍／パート】台東区｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 台東区にあるGENKI NEXT 御徒町で、送迎ドライバーのパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供しています

仕事内容【アピールポイント】 チームでブランド品の査定！未経験でも月給30万円～！ボーナスは夏が約50万円、冬が約100万円！ 【仕事内容】 ─ 正社員募集 未経験スタートでも【月給25万円】 充実の研修でスグに即戦力へ…！ “休み”も“稼ぎ”も大満足の 転職成功できちゃう現場をご用意♪ 転職による減給などの心配無用★ 『ガッツリ稼いでしっかり休む』 そんな環境で鑑定士として働きませんか？ ＼ 働き方についてのご紹介 ／ ていねいな教育制度アリ 未経験の方でもしっかり活躍できるように 3つのステップに分けた研修を用意◎ それぞれタイミングごとに “試験”や“テスト”を実施

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ