部長 の求人・仕事・採用

仕事内容同社は主に米軍基地内における、日本の安全衛生管理および各種建設業のルールに基づいた管理体制の強化を担当します。 【具体的には】 ・安全衛生管理体制の構築と運営 ・現場巡視と安全点検 ・安全教育および訓練の企画・実施 ・労働災害の防止対策とその実施 ・各種安全衛生関連法規の遵守 ・リスクアセスメントおよび安全対策の立案 ・緊急時の対応マニュアルの作成と実施 ・外国人労働者を含む多様な環境での安全衛生管理 ・工事部とは別の独立した組織として運営します。 同社は、より安全な労働環境を確保するため、安全衛生管理体制の強化を目指しています。特に、日本の安全衛生基準を確実に遵守し、現場でのリスクを最

仕事内容東京都台東区の営業（課長または将来の部長候補可） (正社員) | アイプラスモボット株式会社 ▼仕事内容 自立走行搬送ロボット分野の日本市場における新規顧客開拓および既存顧客深耕 ＊商社 ・代理店との営業推進および関係強化 ＊案件管理（見積、提案、価格交渉、契約フォロー） ＊技術部門と連携したソリューション提案 ＊売上 ・粗利目標の達成およびＫＰＩ管理 ＊市場 ・競合分析および営業戦略実行 ＊若手営業メンバーの指導 ・育成 ＊中国本社との業務連携（仕様確認 ・納期調整等）※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 営業（課長または将来の部長候補可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容総務責任者／総務責任者 部長候補 本社総務部の責任者として、経営陣と非常に近い立場で、財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後１年程度は、部門長候補として、現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後、総務部の責任者として通常業務を統括しながら、会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 【変更範囲：業務の変更なし】 1921年創業以来、鋳造用木型製作を原点に、関連技術分野へ多角的に事業を展開。「匠の技」と「デジタル技術」を駆使し、生産設備、各種金型、各種鋳造品を、設計、製作、トライアルまで社内で一貫対応しています。

仕事内容累計資金調達2.6億円|T2D3ペースで事業拡大中の福利厚生SaaSのパートナーグロース 仕事内容 弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。 2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で 割引

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 月次決算に関わる業務経験 日商簿記検定2級 【採用背景】将来的に部長候補となって頂ける方を募集しております。キャリアアップ志向を持つ方を歓迎します。 【職種名】 【主任クラス経理業務（将来の部長候補）/年収：400～500万円】勤務地：神戸市中央区/年休125日 【仕事内容】 当社経理部にて、主任クラスとしてご活躍頂ける方を募集致します。主に、月次・年次決算業務、経理業務全般をご担当頂きます。ご経験に応じ将来的に経理部門の中核を担って頂ける方をお待ちしております。 ～国内シェア100％を誇る製品を持つメーカーの経理（主任クラス）募集／年間休日１２５日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流企業での管理職経験 ・輸配送業務の経験 ・改善活動経験 ・学歴不問 【職種名】 【栃木県・那須市】部長候補｜残業20時間以下｜土日祝休み 【仕事内容】 東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 ■具体的には ・営業所のPL管理 ・各営業所課題に対する改善 ・新規立ち上げ時の業務設計 ・プロジェクトの管理 ■入社後のイメージ 東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長の業務の少しずつ引き継いでいただきます。 将来的には部長職をお願いする予定です。 ■当社について 大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。 【具体的には…】 ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促 ・海外の新規開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：76203

仕事内容仕事内容 経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee 必須条件 ・経理経験をお持ちの方（月次決算相当の実務経験） ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・組織作りや仕組み化に興味がある方 歓迎条件 会計ソフト(freee)を使った実務経験のある方 得られる経験・スキル ・経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム

仕事内容部長／部長 兼板前統括 新宿に24年4月17日オ プン 月8休 現社員の昇給実績90 手当・待遇充実 ◆24年4月17日オープン！ ◆JR新宿駅の新エキナカグルメスポット ◆スタンディング席×テイクアウト ◆入社支度金30万円！ ◆現社員の昇給実績90%！ 【仕事内容】 部長ポジションにて、寿司職人としての日々の業務を行って頂きながら、管理業務全般もお任せします。 ・カウンター業務（握り・接客） ・納品～仕込み ・発注管理 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・人材育成 ・業績管理 など 通常の寿司店では、「仕込み」を経験してから「握り」の順番ですが、当店は逆の順番。 握りの経験を、

仕事内容■仕事内容 HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が効率的に繋がれる未来を目指し、求人データベース、 採用管理システム、採用応募者用CRMツールを提供する採用プラットフォーム事業です。 本ポジションは、この事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメントを担い、 現場の声や目標進捗、機能開発などを踏まえ、事業成長戦略の立案と実行を行います。 具体的には、各サービスのビジネス統括運営、戦略設計、KPI設計・数値管理による事業改善推進、 約25名規模の組織マネジメント、関連部署との連携による事業推進といった業務が含まれます。 この事業は大手グループの新規事業として、HR業界の在り方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 住宅・店舗・ビル・工場などの電気・空調・太陽光発電設備の施工まで 事業領域を拡大し発展してまいりました。 この

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容株式会社和心 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【仕事内容】 【部長候補】人事（採用・労務等）◆和雑貨／グロース上場◆「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・

仕事内容有馬温泉の老舗旅館におけるバックオフィス全般の統括管理、及び 新卒採用（大学・高校）の戦略的実行。事務実務は部下や専門業者 と分担し、自身は「組織の基盤作り」と「次世代の人材確保」に知 恵とフットワークを活かすプレイングマネージャーのポジションで す。 □新卒採用（大卒・高卒）の完遂 □情報管理・イントラ構築 □現場主義の環境整備 □部門マネジメント をお任せします。【６０歳以上の方も応募可能です！】 【変更の範囲：なし】

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内SEとして、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、 社内システム運用全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定 ・予算案の作成とコスト管理 ・基幹システム運用 ・インフラ運用 ・ITサポート運用 ・チームメンバー管理 ・IT機器の調達 ・IT資産管理台帳の整備 ・アカウント管理 ・MDM管理 ・ベンダー管理 ・DX推進におけるデジタルツール導入支援 ■諸手当 通勤手当(上限なし) 家族手当（一人当たり3000円/月） 退職金制度（3年以上勤務の方対象）

仕事内容【お任せる役割】 ■土木部門の責任者(次長)をお任せするポジションの募集となります。 ■現状、ほぼ100%が公共工事ですが民間の案件も増加してきており、体制強化のための採用となります。 【詳細】 ■土木部門のマネジメントをお任せします。 ・営業 ・積算 ・案件の管理 ・ピープルマネジメント等 【当社の魅力】 ・産業廃棄物に関わる事業を軸に、M&Aを通じて放っておけば承継されない工事技術やノウハウの承継を取り入れて、事業多角化を進めております。 ・土木工事事業、防水工事事業、電気工事事業等は取扱高が伸び技術承継が可能な事業体へと変化しています。 【配属先構成】 4名（20代3名/60代1名） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理を主体とした業務経験者歓迎 【職種名】 【岡山県岡山市】部長候補／総務、労務関連業務全般／年収540万円 【仕事内容】 総務、労務関連業務全般 受注票（製造指示書）の作成 【事業内容・会社の特長】 鉄骨の設計製作 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8:30～17:30 【年収・給与】 540万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容学校法人片柳学園 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ福利厚生充実】 ■具体的な業務内容： （1）大学附置片柳研究所との連携による以下の業務 ・研究所に設置する研究センターの活性化・公的研究費の獲得支援及び獲得に向けた支援策の策定 ・これらに付随する研究所予算の策定 （2）実践研究連携センターとの連携による学外機関との連携推進 （3）教

仕事内容部長・次長職の業務のサポートを行っていただく方を募集します。 ご経験、適性に合わせて貿易・不動産・ホテル運営部門・企画室 等への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・会議、来客などのスケジュール調整 ・会議準備や資料、議事録の作成 ・営業分析等で使用するデータの入力、加工（主にエクセル） ・部署内の労務管理の補助 ・電話対応、書類ファイリング、発注などの庶務全般 変更範囲：職種は限定しません（会社が定める業務）

仕事内容以下総務業務一式を学んで頂き、ゆくゆくは総務部の管理、統括を行って頂きます。 【具体的には】 ・伝票入力 ・請求書管理 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・社会保険手続き 等 最終的には総務部部長として業務に取り組んで頂きます。 増員