部長の求人・仕事・採用

仕事内容【プロダクト管理部（副部長候補）】自社SaaS開発組織のマネジメント｜専門組織を横断して組織力向上｜週3リモート×フルフレックス 株式会社レコモット - 【モバイル管理市場 8年連続シェアNo.1】クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売 1700社以上の導入実績！ 仕事内容 プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。 開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。 ・プロダクト戦略 ・プロダクトロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業での総務経験 ・リーダーもしくはマネジメントの経験 [歓迎] ・非上場企業の場合、管理本部全体の管掌経験がある方 ・上場企業の管理本部での就業経験がある方 【職種名】 総務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 具体的には ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会） ・諸規定整備 ・システム管理、インフラ整備 ・労務（入退

仕事内容製造部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・生産計画に基づく製造工程の進捗管理 ・品質・安全・５Ｓ活動の推進 ・生産性向上、原価低減活動の推進 ・作業標準書の整備・改善 ・製造スタッフの教育・育成・労務管理・評価 ・不良率低減、歩留まり向上活動 ・関係部署との連携・調整 《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における以下いずれかの経験 ・工場長／製造責任者／生産管理責任者 ・生産性・コスト改善の実績 ・現場マネジメント経験 ■経営層への論点整理した報告・提案ができる方 ■関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方 [歓迎] ●複数工場または海外拠点の管理経験 ●設備投資・工程改善の経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【大阪/～1300万円】物流製品の工場管理（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事

仕事内容ユニオンサポート株式会社 【部長職候補】財務経理責任者～同社の今後を牽引頂ける方へ／グループ全体で約130億の売上～ 【仕事内容】 【部長職候補】財務経理責任者～同社の今後を牽引頂ける方へ／グループ全体で約130億の売上～ 【具体的な仕事内容】 ～全従業員数1000名のユニオングループ計5社の管理部門企業／裁量権を持ち組織創りを牽引する事を期待／創業以来黒字経営を続ける安定企業／不動産管理（ストックビジネス）を収益の柱とする安定経営企業グループ～ ■事業拡大および経営基盤強化に伴い、社長の右腕として経営判断をサポートできる人材を募集します。財務経理の専門知識をベースに、経営企画、社長秘

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】 【仕事内容】 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。 ・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等） ・人件費・経費等の予実管理 ・各種承認決裁業務 ・人事関連会議への参加および組織運営に関する提言 ・人事制度・規程改定、法改正対応、人事システムの運用改善 ※実務面はメンバーで対応できているため、承認作業やサポートとして携わっていただく想定です。 ※副部長としてご入社いただく予定ですが、現在部長ポジションはコーポレート本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発部門におけるマネジメント（部長クラス）経験３年以上 ・電化製品メーカーでの開発部門でのマネジメント経験者歓迎 [歓迎] ・中国とのビジネス経験 ・ODMやOEMの管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 【職種名】 商品本部【部長候補】／電化製品メーカー 【仕事内容】 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等の様々なカテゴリーの商品開発部門の総本部の部長として管理統括していただきます。 当社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 【優遇要件】 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛

仕事内容仕事内容 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ・予実管理やCF管理 ・既存業務フローの改善、効率化など ・監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ・内部統制の構築 ・単体決算業務 ・会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 応募資格 < 必須条件 > ・上場準備企業における経理業務の経験 ・監査法人対応の経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ・公認会計士資格をお持ちの方 < 求める人物像 > ・社内外のコミュニケーションがスムーズに取れる方(レスポンスの速さなど) ・自分自身が成長し、積極的に新しいカルチャーや知識を身につけられる方 ・他

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:20 （実働7時間30分）休憩50分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【鉄鋼メーカーでの部長秘書/庶務のお仕事】 ・部長スケジュール確認調整・出張、移動手配（システム申請対応含む）・会議案内、予定調整・来客時の受付・案内等対応＜おすすめポイント＞＊残業は基本なしを想定（状況により月10時間程度発生の可能性あり）＊テレワークは週1回程度を目安に可能で、柔軟な働き方ができる ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 【部長候補】社内SE（IT戦略／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業における以下いずれかの経験 ・工場長／製造責任者／生産管理責任者 ・生産性・コスト改善の実績 ・現場マネジメント経験 ■経営層への論点整理した報告・提案ができる方 ■関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方 [歓迎] ●複数工場または海外拠点の管理経験 ●設備投資・工程改善の経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【東京/～1,300万円】物流製品事業の工場管理（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメン トおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と 連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努め ていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（海外拠点を有する企業）での経営企画やIR等のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・英語での業務コミュニケーションに抵抗がない方 [歓迎] ・海外子会社の経営管理・ガバナンス構築経験 ・IR・コーポレートガバナンス経験 ・経営戦略・事業戦略策定経験 ・製造業での経営企画経験 ・ビジネス交渉レベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長職採用】経営企画・戦略職（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 経営企画部長候補として、経営企画部全体のマネジメントを担いながら、会社全体の成長戦略・経営戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 [歓迎] ●製造業／物流業界の知見 ●新規事業・事業改革経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ●英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【東京/～1,300万円】物流製品事業の事業企画（年収850万円～1300万円） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO業界また派遣事業における業務推進経験をお持ちの方 ■3名以上の組織マネジメント、または大規模現場の統括経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書(P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プレイングの勘所がある ・組織の文化創りができる ・現場のトラブルやクライアントからの要求に対し論理的かつ粘り強く対応できる 【職種名】 【部長候補】人材派遣事業 【仕事内容】 人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライア

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容海外事業部の部長職(幹部候補) ＼年収600万円以上！／営業・貿易経験を活かし、経営に近い立場で部長候補として新たな挑戦をしませんか♪ [お仕事内容] 年収600万円以上！ 海外事業を牽引する責任者募集！ 経営に近いポジションで経験を活かしませんか？ 営業・貿易・仕入れ・マネジメント経験を、 次のキャリアへ。 当社は日用品・化粧品・衛生用品を中心に、 日本と海外（主に中国）を結ぶ 貿易事業を展開しています。 事業拡大に伴い、 海外事業部をまとめる 【部長（幹部候補）】を募集します。 海外との取引は多いですが、 中国語スキルは必須ではありません。 社内に中国語対応スタッフが在籍して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・社会人3年以上の経験 ・ITスキル：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 上記に併せて下記いずれかのご経験を求めます： ・秘書業務の経験（日程調整、会議アレンジ、資料作成などの経験） ・ビジネス全体の流れを理解し、部長の業務をサポートできる視点を持っていること [歓迎] ・社内外の関係者と円滑に調整、交渉ができる高いコミュニケーションスキル ・事業運営やプロジェクトに関わった経験があること（例：プロジェクトマネジメント、営業企画、事業推進など） ・上級管理職（部長以上）