部長 の求人・仕事・採用

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理総務＜決算～採用等、幅広い業務＞（部長候補）◆パナソニックグループ／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理総務＜決算～採用等、幅広い業務＞（部長候補）◆パナソニックグループ／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補／経理・人事・総務と幅広い業務へ取り組める環境～ ■業務内容 パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。

仕事内容株式会社喜久屋 【竹ノ塚】管理会計（部長候補）※社長直下＜月次決算の内製化・早期推進＞50代活躍中◆年収700万～ 【仕事内容】 【竹ノ塚】管理会計（部長候補）※社長直下＜月次決算の内製化・早期推進＞50代活躍中◆年収700万～ 【具体的な仕事内容】 第二成長フェーズでの中核メンバー募集/再雇用制度あり(70歳まで)/社長直下で意思決定に関与できる裁量大きな経理ポジション ■募集背景・課題 これまで経理を外部委託していたため、事業別・店舗別の損益把握が不十分となり、経営判断の遅れなどが生じていました。2025年10月の資本提携を機に経営体制を刷新し、現在は管理体制の再構築とともに第二成長

仕事内容経営管理部長候補｜年商38→100億コングロマリットの管理基盤を自分で設計 株式会社Bamosグループ - 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。 仕事内容 【事業内容】 Bamosグループは、デジタルマーケティング支援・映像制作・旅行サービスという3事業を横断的に展開する成長企業です。 SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援、動画広告・ブランドムービーを手がける映像制作事業、「人で選ぶ旅」を再定義する旅行サービス事業を擁し、単一事業ではなくグループ全体で拡張するコングロマリットモデルを追求しています。 創業2期目に年商20億円を突破、現在4期目で38億円規模に

仕事内容仕事内容：TaroWashimiブランドでの直接のお仕事となります。 （下請けではありません） 同社にてジュエリー加工職人を募集します。 最終仕上げ工程の磨きをご担当いただきます。 PR：・世界で人気のブランド ・技術を高められる ・社会保険完備 ・年間休日128日 ・残業ほぼ無し 職場は皆仲良く、和気藹々とした雰囲気です！ 飛躍を続ける弊社ブランド、日本・世界からのオーダーに更に対応する為このたび生産体制を強化、製作スタッフを募集いたします。私たちと一緒に世界に向けたものづくりをしませんか？ 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり 髪型髪色自由 職場内禁煙

仕事内容[募集背景マネジメント体制の強化として現部長の将来的な後任候補として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同製品の生産管理および計画の立案を行っていただきます。 【具体的には…】 ・年間の生産計画策定 ・製造原価管理の構築 ・部品仕入れに伴うサプライヤ対応及び新規開拓 ・資材購買における価格および納期交渉 ・生産業務フロー改善および企画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：45230

仕事内容当ポジションについて M&A仲介会社向けプラットフォーム事業（パートナーサクセス事業）の事業成長をリードする部長候補ポジションです。 このポジションの特徴は、戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つこと。仲介会社への営業・オンボーディング・マッチング支援といった実務を自ら回しながら、そこで得た手触り感をもとにKPI設計・戦略策定・チームマネジメントまで担う、プレイングマネージャーです。 2025年にスタートした新規事業であり、直近は月間マッチング件数がギネスを更新するなど急成長フェーズに突入。少数精鋭のチームだからこそ、自分が顧客の声を一番知っている状態で事業の意思決定ができる——その距

仕事内容経理部長候補の募集です 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 平日のみOK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜 交通費 全額支給 車通通勤の場合はガソリン代支給 【勤務時間】 9時～18時 休憩60分 休日115日（原則として土曜日・日曜日）部署間でのシフト有 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり

仕事内容ユニオンサポート株式会社 【部長職候補】財務経理責任者～同社の今後を牽引頂ける方へ／グループ全体で約130億の売上～ 【仕事内容】 【部長職候補】財務経理責任者～同社の今後を牽引頂ける方へ／グループ全体で約130億の売上～ 【具体的な仕事内容】 ～全従業員数1000名のユニオングループ計5社の管理部門企業／裁量権を持ち組織創りを牽引する事を期待／創業以来黒字経営を続ける安定企業／不動産管理（ストックビジネス）を収益の柱とする安定経営企業グループ～ ■事業拡大および経営基盤強化に伴い、社長の右腕として経営判断をサポートできる人材を募集します。財務経理の専門知識をベースに、経営企画、社長秘

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建設業界での業務経験のある方 [歓迎] ●建設現場で予算管理等を行っていた方 ●ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方 ●1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定２級などお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 ●購買管理 ※将来の部長候補 【仕事内容】 資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。 建設事業(元請事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方（プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります） ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） [歓迎] ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）の事業統括をされている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経理/海外子会社管理（京都）《入社実績あり》（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■2017年に、プロ

仕事内容累計資金調達2.6億円|T2D3ペースで事業拡大中の福利厚生SaaSのパートナーグロース 株式会社Leafea - “福利厚生のOEM型SaaS”を通じて、生活者支援に貢献！ 仕事内容 弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 「外食チェーン企業」にて、ブランドリーダーや販促の企画・ディレクションもしくは「広告代理店や制作会社」にて、外食チェーンをクライアントに抱えたクリエイティブディレクター、戦略プランナーの経験 ・ 部長として、「部門の戦略の立案と実行」及び「マネジメント経験」を3年以上(チーム規模は5名以上) 【歓迎】 ・ いずれかのブランドや販促のディレクション焼肉、中華、和食 【職種名】 マーケティング・販促企画【部長候補の募集】 【仕事内容】 各ブランドの「顔」と「戦略」を創り上げる司令塔としての役割を担います。 担当ブランドの方向性策定やメニュー戦略の構築を行います。 商品

仕事内容[募集背景2019年4月に新設した工場の増員と組織強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質保証部門の責任者候補としてご担当いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフマネジメント ・製造工程管理及び技術指導 ・製造ライン増設に伴う品質管理体制の構築 ・ISOなどの外部認証及び監査機関への対応 ・欠陥の原因分析及び顧客対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問 40歳～47歳の方が活躍中！ JOBID：24145

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・法人顧客に対し、ソリューション提案から受注、プロジェクト推進までの一連の業務経験を5年以上お持ちの方。特に、顧客の潜在的な課題やニーズを深くヒアリングし、これまでにない新しい価値を企画・提案し、事業化した実績をお持ちの方。（IT・人材・コンサルティング等の無形商材営業経験者で、課題解決型提案の実績がある方を歓迎します） ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における事業企画・商品企画・新規事業開発の経験を3年以上お持ちの方。数字やデータ（市場データ、顧客データ、財務データ等）に基づき、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、P/L責任を伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■CADを使用した機械設計経験 ■課長またはリーダー経験【歓迎】■設備・装置メーカーでの設計経験、機械設計技術者資格またはCAD利用技術者資格 課長として設計実務とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的には部長として組織を牽引いただくことを期待しており、現部長から技術やノウハウを引き継ぎながら、長期的なキャリア形成が可能です。日本化薬グループの安定基盤のもと、事業拡大フェーズの中核人材として裁量を持ってご活躍いただけます。 【職種名】 【機械設計課長】将来の部長候補/日本化薬G/半導体製造装置/事業拡大採用 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 ■経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■以下いずれかの経験 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 [歓迎] ●製造業／物流業界の知見 ●新規事業・事業改革経験 ●子会社管理経験 ●複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ●英語でのコミュニケーション（読み書き）が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【大阪/～1,300万円】事業企画（物流製品の戦略）（年収850万円～1300万円） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経理業務経験のある方（最低10年以上） ○決算業務（月次・四半期・年次）の経験がある方 ○税務申告書作成 ○Excel中級以上（スピード・正確性）SUM・VLOOKUPなど ○部下育成等のリーダーとしてのマネジマント経験のある方 [歓迎] ○日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪・転勤無し】経営管理部 経理 副部長（年収650万円～720万円） 【仕事内容】 経理業務全般 ・日次業務の遂行および統括 ・月次決算/年次決算業務 ・月次収支と資料作成 ・帳簿、資産管理 ・各種書類のチェック、各種問い合わせ対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・会計業務経験5年以上 ・月次決算、年次決算経験 ・Excel実務経験（中級以上） ・マネジメント経験 （小規模組織～） ・100名～200名規模の企業での経理実務経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上 ・部長または部長候補としての組織運営経験 ・経営層との折衝経験 【職種名】 【部長候補】グローバルブランドの経理を牽引｜世界280拠点のLGグループ×安定基盤 【仕事内容】 ご入社後は、プレイングマネージャーとして実務を通じて当社の事業特性や業務フロー、組織への理解を深めていただきます。その後は、部長候補として経営視点を持ちながら、業務改善や組織運営、組織