部長 の求人・仕事・採用

仕事内容看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など 組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 短時間の勤務も歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門】レベニューマネジメント（部長候補）◆マリオットG／転勤無／土日祝／年休122日 【仕事内容】 【虎ノ門】レベニューマネジメント（部長候補）◆マリオットG／転勤無／土日祝／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のビジネスホテルで収益戦略を牽引！ブランド再構築と拡大を支えるレベニューマネジメント部長候補を募集～ ■業務内容・募集背景 ・全国主要都市でビジネスホテルを展開する当社において、レベニューマネジメント部門の部長候補として、戦略的な価格設定や収益管理をリードしていただきます。 ・現在、世界最大のホテルチェーン「マリオットグ

仕事内容<b>【次世代の事業責任者募集】b> 40歳までに役員を目指す最短キャリアパスをご用意！ あなたの役割は、チームの力を今の何倍も強くして、 データを使った「合理的」かつ「情熱的」なプロの集団を作ることです。 <b募集の背景b> 安定した経営基盤を持ちながら、この先の10年を見据えた抜本的な組織・営業体制の変革を求めています。 単なる改善ではなく、未来の「レガシー」を創り上げるため、 既存の枠組みにとらわれず、全権限をもって変革を推進する事業責任者候補を募集します。 未来のリーダー育成を最重要ミッションに掲げ、「人への投資」を惜しまない社風です。 <b具体的なミッションと仕事内容b>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所での実務経験2年以上（会計入力から税務申告業務含む） ・マネジメント経験 【尚可】 ・AIを業務で活用した経験がある方 ・税理士資格保有者 ・弥生会計（メイン）、freee、 MoneyForward の利用経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 会計コンサルタント（部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【士業×AI】年間休日125日／BPO事業の戦略設計をお任せします！ 【職務概要】 クライアントの帳簿作成を代行するサービスを提供し

仕事内容■会社名 東京都渋谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/渋谷区/新規分院を控え部長職候補の先生募集外来＋健診のご勤務内容最寄駅から徒歩3分の好立地 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 【募集科目】 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 【勤務内容】外来・健診業務 外来診療 30名程度/コマ 健診・人間ドック 50名～60名程度/コマ（問診・聴打診・結果説明など） ※診察室体制：2～3診体制 ■給与 年収15000000円~21000000円 ■給与備

仕事内容光精工株式会社 【桑名】経理◆ユニバーサルジョイントリーディングカンパニー◆年休121日／残業月20h程度／転勤なし 【仕事内容】 【桑名】経理◆ユニバーサルジョイントリーディングカンパニー◆年休121日／残業月20h程度／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引／車通勤可能～ ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 基本は事務作業、数時間は打合せ・会議がある日がございます。 ◇入社後任せる業務 入出金管理、仕分け、現金管理、経費管理 ◇ゆくゆく任せていきたい業務 決算業務、原価計算、資金繰り、金融機関対応など ■

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業、またはそれに相当する知識・経験 ・関連する職務経験 目安：3年以上（重電業界での経験優遇） ・マネジメント経験 目安：2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEICスコア750点以上） 【職種名】 【部長】英語を活かしたアフターサービス統括／外資系電機メーカー 【仕事内容】 本大型製品（高圧・特高対応パワーコンディショナ等）のアフターサービス業務全般を統括し、組織・プロセス・人材のマネジメントを担う会社にとってかなり重要な役割です。 ・各アフターサービスチームの動向把握、管理、方向性の指示 ・報告書の最終レビュー ・お客様とのトラブル時の顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ■部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ■開発管理経験 【歓迎経験・スキル】 ■中・大規模システム開発マネジメント経験 【求められるスキル】 ■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ■課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル ■組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ■課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル 【職種名】 部長／プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・5名以上のマネジメント経験（2年以上） ・営業経験（3年以上） ・Web広告業界、あるいはデジタルマーケティング業界でのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・データアナリティクスに関する知見 ・SEO、SNS、アドテクノロジーなどの運用経験 ・金融業界に関する知見（金融系商材の担当経験、金融業界経験など） 【職種名】 コンサルタント部長候補（アナリティクスコンサルティング事業） 【仕事内容】 本求人は、アナリティクスコンサルティング事業の組織力強化を目的とした採用となります。現在の主要ドメイン（2021年度実績：売上140億）であり、

仕事内容株式会社 東横イン 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【仕事内容】 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案

仕事内容◎土日祝完全休み◎ワークライフバランス重視の土木設計技術者！ 地元・岡山で、官公庁の発注する建設事業に関する測量・設計・調査等の建設コンサルタントや施工管理委託を行っている企業での正社員募集です。 今回募集する職種は【技術（土木設計技術者）】です。 技術職として、官公庁発注（主に岡山県、岡山市）の公共事業の土木設計業務（外業・内業・発注者との協議）に従事していただきます。 ・公共事業の土木設計業務（道路設計、平面交差点設計、河川設計等） また実務経験を基に経験不足の若年技術者の教育指導をお願いします。 【採用担当者より】 ～転勤＆県外出張なし◎土日祝完全休みで年間休日１２０日◎ワークラ

仕事内容黒田データストレージジャパン株式会社 【大森駅】HDDストレージ部品の設計開発（部長or課長候補）※黒田GrHDD・SSD等を取り扱う商社 【仕事内容】 【大森駅】HDDストレージ部品の設計開発（部長or課長候補）※黒田GrHDD・SSD等を取り扱う商社 【具体的な仕事内容】 ～黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間129日～ ■採用背景： 当社は黒田グループのデータストレージ事業の中核法人としてハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心にご要求品質に対応した精密部品の加工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PdMまたはデジタルプロダクトにおけるBizDevの実務経験（5年以上推奨）： プロダクトの企画から開発、リリース、グロースまでの一連のサイクルを リードした経験があり、事業成長に貢献した実績をお持ちの方。 ・開発チームのマネジメント経験： エンジニアやデザイナーを含む開発チームのリード、プロジェクト管理、 パフォーマンス向上に貢献した経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー（PO）経験 ・デジタルプロダクトやオンラインビジネスにおけるグロースハックの経験 ・PdM、Webディレクター、Webエンジニア職のリクルーテ

仕事内容<大垣市>石灰総合メーカーのプラント管理・運営（部長候補） <大垣>〜創業130年以上！〜石灰産業のリーディングカンパニー〜プラント管理・運営（部長候補） [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務経験 ・管理職経験 ・一定の英語力（読み書きは最低限必要です） [歓迎] ・中小企業での経験 【職種名】 台東区(東京) 経理総務副部長・金属の売買/各種加工歴史ある会社 【仕事内容】 業務部門（経理、人事総務）の副部長として業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 年間の資金調達計画の立案と実行及び銀行折衝 年間・月別の資金繰り計画の立案と実施 受取手形の取立、割引と管理、当座預金の管理 毎日の伝票決済と買掛金・経費等定時払いのチェック・決済 為替予約の実施 毎月のB／S，P／Lの決定と決算・予算まとめ（作成実務は担当者が実施、申告書作成は顧問税理士に委

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 （商材、経験年数は不問です！） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コールセンター事業部 ディレクター（部長候補）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 商品パッケージや店舗販促品のデザインなどのご経験が有る方。 イラストレーター・フォトショップ経験必須 管理職経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 【職種名】 ■デザイン部長（または課長）（菓子商品パッケージ・店舗販促・広告宣伝等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売に関するデザインの統括とチームのマネージメントを行っていただきます。 仙台地区、東京地区、関西地区の店舗販促デザイン、商品パッケージデザイン、東京駅や羽田空港などでの店舗広告ディスプレイ、各種紙媒体、WEBデザインなど、デザイン全般の統括と数名の部下のマネージメントをお願い