部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ■上場企業での経理経験（開示資料作成含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】経理（部長候補）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【東京】プライム上場企業/従業員数650名～700名程在籍/自社開発・ITセキュリティ分野の国内メーカー/自由度の高さが魅力の社風 ■売上高も好調で2021年から右肩上がりと成長中！/働き方も… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお

仕事内容【アピールポイント】 会社の主力事業でマネージャー募集 【仕事内容】 ＼管理職採用、初めました／ 当社は、ここまで未経験人材を採用し、 現場から成長した社員が管理職となり、 成長を続けてきました。 地道な成長を続けながら、昨年度より 自社商材の開発と販売をスタート。 爆発的にヒットした結果、更なる組織化が 求められています。 現在130名の組織ですが、更に飛躍するのは 管理職の力が必要です。 マネジメント経験ある方、営業を科学できる方、 ぜひ、組織成長を一緒に成し遂げましょう。 【仕事内容】 当社では、電気やガスなど生活に欠かせない、 ライフラインサービスの料金を、 現在よりもお得にす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コインパーキング業界で実績を積まれた方 ・部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コインパーキング営業部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 ・コインパーキング事業部の責任者(部門長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプローチ ・

仕事内容経営企画_副部長or課長職 仕事内容 ・担当業務概要 以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。 ①子会社事業の管理会計：事業セグメント内の子会社を含む ・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等） ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価 ・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等） ②その他の業務領域： ・弊社関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 ・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 ・期待役割、募集背景 ・グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精肉の仕入れ・バイヤー経験 ・部門スタッフのマネジメント経験（部長クラス） ・牛・豚・鶏の加工（切る・整形する等）の実務経験 [歓迎] ・小売（スーパー・ドラッグストア・食品量販店）での精肉部門経験 ・コスト削減・粗利改善などの実績をお持ちの方実績 ・年商100億円規模の売上責任を持った経験 【職種名】 京都市(京都)精肉のバイヤー（部長クラス）・大手ドラックストアチェーン東証プライム上場 【仕事内容】 精肉部門のバイヤー部長として、牛・豚・鶏肉を中心とした仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントを担当いただきます。 成長中の同社において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業・マーケティング・事業開発などのコマーシャル業務経験（目安2年以上） ・産業・インフラ分野での実務経験（目安2年以上） ・英語でのビジネスコミュニケーション経験（TOEIC800点以上） [歓迎] バイオ・医療・製薬・ヘルスケア業界に関する経験・知見・海外勤務経験・事業・機能横断プロジェクトを実行した経験 【職種名】 【部長代理クラス】日立製作所での医薬・バイオ分野の新規事業開発！グローバル展開と成長戦略 【仕事内容】 新規事業創生に関わり、最前線で社会課題の解決に挑戦することができる グローバル視点での成長戦略策定・実行に携わるチャンスが豊富 事業化後は事業責任

仕事内容【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。 【必須条件】 開示資料作成経験 連結決算のご経験 マネジメント経験 【歓迎要件】 建設、不動産業界での業務経験

仕事内容採用背景 当社は開発設計エンジニアの派遣・請負事業を展開し、お客様の技術革新を支えながら、着実に事業を拡大してまいりました。しかし、事業規模の拡大と市場環境の急速な変化という外的要因と、質的価値提供の拡大・加速に向けた人事・組織戦略の見直しが急務という内的要因の両面の課題に直面しています。 HR部門の戦略機能を強化し、未来を見据えた包括的HR戦略の策定と、現状の制度・ルールの課題を深く掘り下げ、本質的抜本的な解決策を導き出し、実行することが必要となっています。 今回、HR部門部長直下に新たに戦略チームを立ち上げ、そのリーダー候補として、現行制度の問題発見から改善・改革提案、実行までを一貫して推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（5年以上） ・経営企画や事業企画等の業務経験（5年以上） ・予算策定・予実管理等の業務経験（5年以上） ・マイクロソフト・エクセル（中～上級） ・論理的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力 [歓迎] ・基本的な会計知識（簿記2級以上） ・英語による読解・コミュニケーション能力（TOEIC700点以上） ・業務プロセス改善・システム導入に関する知識・経験 【職種名】 【東京本社】経営企画本部 部長候補 【仕事内容】 ■経営企画業務全般 ・政策を含む市場の動向を把握したうえでの会社の中・長期的な経営戦略の立案 ・経営方針を各部門・本部の目標に反映させ実行

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場製造業企業(子会社含む)以上の規模の経理経験をお持ちの方。 ※金融機関等で会計に疎通した経験がある場合も可。 ※入社後に学ぶ意欲のある方でしたら、ご経験が浅くても歓迎です。 ・経理部の管理職または、それに準じたポジションに在籍されていた方。 ※入社後に学ぶ意欲のある方でしたら、ご経験が浅くても歓迎です。 ・簿記全般、税務、会計、決算のご経験。 ※経理実務以外でも集計、調査、分析、報告能力・ご経験がある場合も可。 ※入社後に学ぶ意欲のある方でしたら、ご経験が浅くても歓迎です。 [歓迎] ・本社(山梨県 富士吉田市)の近隣地域に転居可能な方 または お近

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業・上場企業グループでの総務業務経験（3年） ■マネジメント経験 [歓迎] ■上場企業での株主総会、取締役会の運営経験 【職種名】 【総務（次長～部長クラス）】残業月10時間程度・年間休日130日 【仕事内容】 安定経営のゼネコン上場企業の総務（次長～部長クラス）ポジションです。 ■総務（次長～部長クラス） ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J－ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント （オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウ

仕事内容【仕事内容】 募集背景 当社は今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部門の副部長候補として以下の業務をお任せ致します 【具体的には…】 ・製造業務管理、計数管理（目標達成の適切な施策の実施） ・マネジメント（人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援） ・生産性向上・品質向上の業務（製造業務のデーター管理と分析） ・設備保全の実施状況の把握、対策 ・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：52089

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験者（3年以上あれば尚歓迎） （主任クラス） オペレーションリスク減らすために、再鑑できるレベル （課長クラス） 税務面の管理職をサポートできるための体制 （部長クラス） 開示経験者、会計処理の判断ができる、IFRS理解あり [歓迎] 簿記2級程度の会計知識 IFRSに関する知識 税務に関する知識 【職種名】 経理＜主任クラス～部長クラス＞ / JGAAP・IFRSのマルチ会計基準での経理業務全般 【仕事内容】 ■主な業務 月次・四半期・年度決算（財務諸表作成、決算業務） 連結業務（子会社の連結及び親会社への情報提供） 決算短信などの開示資料、計算書類等を初

仕事内容[募集背景・現在、経営企画、人事を担当している部長（60代）の後継者候補として1名採用いたします。 ・部長より、スキル・ノウハウを継承いただき、次世代を担う人材として活躍していただくことを期待しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ4社の経営企画・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・中長期の経営目標策定 ・経営戦略の立案・策定 ・経営戦略の実行・管理 ・人事戦略立案 等 【配属】 経営管理部門。 会社自体は、現在4名体制であり、社長・常務・部長職2名の構成となっております。 【特徴】 ・同社は4社の持ち株会社であるため、4社の本部機能を備えており、業務も4社

仕事内容部長 課長候補 介護入居相談営業/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RST010120161227-001_36 営業部のマネージャー候補を募集◎木下の介護は首都圏を中心に140施設以上を運営する業界大手。◎年間休日120日◎木下グループならではの充実した福利厚生！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。 そんな超高齢社会に向けて、いつまでも心と心がつながり「幸せ」を感じられる介護サービスを提供しているのが「木下の介護」です。 すでに当社では首都圏を中心に140以上の施設を展開していますが、今後も続々と新規施設の開設を予定しており、ご入居者を獲得する入居

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎5年以上の組織マネジメントの経験をお持ちの方 ◎15人以上の組織単位マネジメントの成功経験をお持ちの方 ◎本社と店舗間の組織マネジメントの成功経験をお持ちの方 [歓迎] ◎以下のような経験・スキルをお持ちの方、歓迎 ・エリアマネジャー経験 ・店舗営業戦略の策定経験 ・バイヤー経験 【フィットする人物像】 ・最後まで成果に拘り、達成させる意識を持っている方 ・問題、問題点、課題の違いを理解している方 ・円滑なコミュニケーションをとりながら、効率よく業務ができる方 ・本質を探すために、表層的に決めつけない思考ができる方 【職種名】 [金沢市]直営店部門副部長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品、医薬関連企業で品質保証の責任者経験 [歓迎] ・フォークリフト経験 【職種名】 【部長候補・清涼飲料水の製造企業での品質保証】土日休み/プライム上場グループ/高収入 【仕事内容】 食品の安全を確保するために、工場の品質管理業務及びFSSC22000食品安全チームをリードしていただきます。 ＜募集職種・内容 ＞ ◎ 工場生産品の品質管理業務 （原材料仕入れ/製造/出荷/お客様クレーム対応までの品質管理、品質管理体制の構築/維持、品質不良等の分析/改善策の立案/指導等) ◎ 品質管理体制の構築と改善 （食品安全マネジメントシステムの適切な運用、品質保証規定文書/

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ