労務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜抹茶・日本茶の製造および輸出を支える一般事務スタッフ（正社 員）募集＞ 国内外のお客様へ「安全・安心・良質」な日本茶・抹茶製品をお届 けしています。世界で注目される抹茶文化を一緒に広げていく仲間 を募集します。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＜主な仕事内容＞ ◯営業事務（受発注処理、出荷管理、見積作成、取引先対応） ◯来客・電話対応 ◯経理（請求書管理、仕訳入力など） ◯労務（勤怠管理、給与計算補助） ◯その他庶務全般 ＰＣ（オフィス系ソフト等）使用 抹茶のある暮らしを、世界に広げていきましょう。

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8:30～17:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆ＯＪＴしっかりあり！制服があるので私服を気にせず出社できる！分煙で快適な環境！ 駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！≫建設会社≪質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境です！ 社内文書作成、備品管理、福利厚生対応、労務関連業務、勤怠データ管理、社会保険手続き、安全衛生管理、車両管理、社宅管理…などをお願いします。 速払い(日払い)制度あり 月払い給与の前払い制度として速払いサービス(日払いサービス)を導入しています。 お仕事スタート後もサポート！ 専任担当が就業後もしっかりフォロー！働き方や職場についての相談も可能です！

仕事内容サンジルシ醸造株式会社 未経験からの【人事総務】★居心地抜群★◎土日祝◎在宅◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理のほか、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画といった幅広い業務をお任せ！＊手厚い入社研修あり月1～2回リモートOK★◇勤怠・給与計算 ◇入社手続き関連業務 ◇採用業務 ◇福利厚生の企画・見直し ◇社内イベントの企画運営 ◇備品・制服の発注・管理 など 給与計算や勤怠管理の業務から始めて、入退社手続きや福利厚生・社内イベントの企画のほか、ゆくゆくは採

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【土日祝日休み】 【年間休日126日】 ◎遊技機用ソフトウェア開発会社にて総務のお仕事になります ◆経験を活かしてお仕事したい方にオススメ 時給￥1,450 アクセス：中川原 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務事務全般に携わって頂きます ・労務管理 ・採用、社員教育 ・文書管理 ・人事考課、人事制度の見直し ・社内規程管理 ・社内広報、社内行事運営＊その他雑務

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です。 まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【アピールポイント】 【ゴルフ場の運営管理をお任せします！】 マネージャー業務、設備管理・清掃など ■いろいろな経験を積むことができます ■業務スケジュールやお休みは自分で決めることができます ■資格を取る機会も多くどんどんキャリアアップも 【仕事内容】 三重を拠点に担当エリアのゴルフ場を管理していただきます。 【仕事内容】 ゴルフ場の設備や清掃の管理業務をお任せします。 主なお仕事内容 ・清掃スタッフ労務管理 ・ゴルフ場設備の定期点検管理 ・ゴルフ場への改善提案 ・工事立会 など 【仕事の魅力】 ・スタッフ採用やマネージメント、いろいろな経験を積むことができます。 ・仕事を通じて

仕事内容■お仕事内容 統括部内での購買担当として会社全体（本社工場・九州工場）の総務全般に携わっていただきます。 ・総務事務全般 ・人事に関する業務 ・労務に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・ISOの事務局（ISO14001） ・社内インフラ・備品の維持・管理 ・社内会議・イベントの企画・運営 ・上記業務の改善提案等 ■給与 年収3500000円〜5500000円 ■給与備考 前職の年収・経験に応じて相談に応じます。 賞与：6月・12月 昇給：4月 ■特徴 マイカー通勤可 ■最寄り駅/交通 近鉄大阪線 青山町駅 バス5分 自動車通勤可（無料駐車場あり） 職種 人事・総務・労務・法務

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容高齢者デイサービス及びグループホームにおいて、主に労務管理・ 請求業務や行政への申請書類作成等を行っていただきます。 ・労務管理 ・電話対応 ・請求業務 ・パソコン操作による書類作成 ・銀行、市役所等での届出業務 など ※簡単な介護の補助をしていただく場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 同社における人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の整備と改定 ・採用活動（新卒、中途） ・社員研修の計画と実施 ・労務関係 この他にも情報システム業務(パソコン、ネットワーク、セキュリティ)、不動産管理、法務関係、広告・広報、文書管理、社内行事の運営、庶務関係の業務にも携わっていただきます。 【給与詳細】 【年収】 500〜600万円 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（4.4ヶ月）+決算賞与あり ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容あづま食品株式会社 大手食品メーカーの【総務庶務】残業月5時間／転勤なし《三重》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休120日×残業少の好環境】三重工場にて、従業員の勤怠管理や備品発注、安全衛生サポート、来客対応などの総務・庶務業務全般をお任せします。勤怠データの確認、本社への提出 健康診断のご案内、本社との連絡窓口 備品発注、来客対応、郵便物・掲示物管理 従業員の入退社手続き補助、作業着等の管理 和気あいあいとした雰囲気です！ 中途の方でもすぐに馴染める環境◎ 【雇入れ直後】上記業

勤務時間8:50～17:50 ※休憩６０分。※８時５０分～１６時・１７時の勤務もあります。

仕事内容◆キレイなオフィス！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！ リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！《アウトソーシング会社》オフィスカジュアル勤務！駅近で通勤便利！車通勤もＯＫ駐車場無料です！ 仕訳業務、入力業務、経理の帳票作成、給与計算、労務関連業務のサポート、勤怠データ管理、郵便物の受け取り、窓口対応などをお願いします。 ※時短勤務（９時～１６時など）の相談可能です。 速払い(日払い)制度あり 月払い給与の前払い制度として速払いサービス(日払いサービス)を導入しています。 お仕事スタート後もサポート！ 専任担当が就業後

仕事内容[募集背景現担当者が新規事業注力の為、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務（人事労務）に従事いただきます。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・採用…新卒、中途、外国人技能実習生、パート、派遣など ・面接 ・入社サポート ＜労務＞ ・労務/安全健康施策～運用～改訂 ・安全衛生、健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・労務コンプライアンス対応 ・労働教育全般 ＜庶務＞ ・事務 ・外国人実習生の採用に際し、周辺住民への意見要望をお聞きしまとめる。 等 【企業の魅力】 創業から半世紀経過されている企業様ですが、創業以来工場での事故がなく、定

仕事内容[募集背景次なる目標「単体での100億円企業」へ向け、採用・教育体制を強化するための増員 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き ・制度運用：人事制度の管理・改善提案 ・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～50

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須となるご経験・スキル ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・WebアプリケーションにおけるQAまたは開発の実務経験 ・開発要件に基づいた一連のテスト実務経験 ・アジャイル開発の環境で、品質保証戦略を立案・遂行したご経験 ・複数のプロダクト群に対して課題を自ら特定し、チームを巻き込んで改善サイクルを回したご経験 ・ピープルマネジメント（目標設定、評価、メンバー育成）のご経験 [歓迎] ■活かせるご経験・スキル ・複数チームにまたがるような、広域の組織設計やテスト戦略を立案したご経験 ・組織やチーム全体に対して、品質保証の大切さや文化を啓蒙したご経験 ・ソ

仕事内容貸切観光バスの運行管理者として車両管理、乗務員の労務管理、営 業等の全般を行なっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材をフレキシブルに確保のためオープンポジションでの募集です。 ※企業へのご興味あれば、あなたの今までのご経験から企業へご提案し、ポジションを探ります。 【ポジション例】 ・経理 ・総務 ・設計 ・商品開発 等 【HUREX求人担当コメント】 創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて給与計算を担当していた社員の退職にあたり欠員補充となります。 ※詳細は面談時にお伝えします