ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 給与その他： 想定年収：360万円～415万円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の生活相談員兼介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 ▼仕事内容 ・入退所に関する業務 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連携 ・地域交流の調整 ・苦情対応等 ・施設サービス計画書（２０件ほど）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・申請代行 ・利用者、家族への相談援助など※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 生活相談員兼介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜281000円

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち与野 給与： 月給291,580円～303,580円 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む） 見込み残業：30,000円（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261900~268900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区木崎４-17-１バロンズ木崎202 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日 ※曜日固定相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問☆東証プライム上場の長谷工グループが運営する介護付有料老人ホームのケアマネジャースタッフ募集◎勤務曜日の固定は相談可能でプライベートとも両立しやすい！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆ご入居者お一人おひとりに「顔の見えるケアプラン」をつくり、 暮らしのベースにしていただくことで、ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援して

仕事内容＜施設でのケアマネジャー＞安定勤務×賞与年3回！ブランク歓迎 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎モニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ 長期安定の正社員として一緒に働きませんか？ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎ケアマネージャーと

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～260,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 役職手当 35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-2363(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容あなたの介護のキャリアを築く最適な環境「グループホーム まごころ浦和元町」でのケアマネジャーポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ未経験者歓迎！資格を活かしてステップアップを目指せます！ ☆今なら入社お祝い金キャンペーン☆ ご入社が決まった方に最大10万円を入社支度金として支給いたします！ （パートは10万円を契約する就業時間数で按分） ※入社2か月以内の給与で支給 ※期間：2026年3月17日～8月31日応募の方が対象。応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 189,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 職務手当70,000円～70,000円 支援補助手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○皆勤手当 １０，０００円／月（※諸条件あり） 〇土日祝勤務手当 １，０００円／日 〇特定日勤務（年末年始）手当 ５，

仕事内容仕事内容：ケアマネジャー業務全般。 要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理などです。 現利用者数：２３０名 ケアマネジャー数：常勤４名 非常勤４名 事務職数 ：非常勤１名 PR：地域に根付いた、きめ細かい家庭的なあたたかい介護サービスを提供しています。さいたま市ＣＲチャレンジ企業に認証されています。 障害者事業も行っています。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件 掲載企業名：Eight

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【さいたま市浦和区/月給27.4万円~】居宅のケアマネジャー(正社員)|賞与あり・研修充実 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18: