ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇年間休日124日/ ◇有給取得日数 平均9.6日/ ◇産前産後休業 取得→実績あり/ ◇育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 「オーカス浦和針ヶ谷」の入居者のケアプラン作成を中心に、外部の利用者様への対応もお願いします。 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 ☆オープニングスタッフ☆2026年2月さいたま市浦和に開所予定!在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:30

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自

勤務時間8：00～18：30の間でご相談可能 勤務日数は週1日以上 勤務時間は相談させていただきます。 休憩時間は法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区東仲町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。 介護職員実務者研修修了者を活かして即戦力として働けます。現

仕事内容20代はもちろん、50代、60代の方も応募可能！ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください◎ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様のケアプランの作成、 ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ 【給与詳細】 月給：281,580円～293,580円 ＜基本給（ａ）＞181,580円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 調整手当70,000円～82,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１６時間分を 支給し、１５時間を超える時間外労働

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:251,500円～266,500円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円

勤務時間9:00～18:007:00～16:0011:30～20:30 仕事可能な時間帯での短時間勤務も可能です。ご自身の生活スタイルに合わせて是非ご相談ください。 一日4Hからの勤務が可能です。 ■最低勤務日数 3日 ■シフトサイクル 1ヶ月

仕事内容介護の新しいステージに挑戦しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 インセンティブ:施術件数に応じて ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容研修制度充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が「さわやか」にはあります！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：40～17：40（休憩1時間） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝休み 福利厚生: 賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当あり、別途業績手当あり、研修制度あり、社会保険完備、健康診断他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 学歴不問 / 40代 【施設情報】 施設

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から70代まで

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。駅チカで好立地なため、毎日の通勤もラクラクですよ。た、研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容【ケアマネデビュー応援。 小規模多機能でケアマネジャー募集中☆正社員・嬉しい日勤1シフト】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 などをお願いいたします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区常盤の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 幅広い年代が

勤務時間固定時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【さいたま市浦和区】介護支援専門員（正社員）の募集です！未経験の方やブランクがある方も歓迎♪中高年、シニアの方も活躍中☆髪色/髭・ネイル自由♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにおける計画作成担当者業務 入居者さまのケアプランの作成、モニタリング ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整 介護スタッフのサポート など 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。（費用会社負担） 髪色/髭・ネイル自由♪ (清潔感があり、お客様の安心・安全が守られる

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが充実！資格の更新費用も負担！【さいたま市浦和区】ケアマネージャーWanted！ ️【仕事内容】 ️ ご利用者様のプランの作成、モニタリング、介護保険の給付管理といった業務を行い、その人らしい生き生きとした生活を目指して、計画・サポートする仕事です！ 《主な業務内容》 (1)ケアプランの作成 (2)モニタリング (3)ご入居者様、ご家族との面談 (4)サービス担当者会議 (5)市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 <給与> 年収375万円～525万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休暇・休日 年間休日