ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ブランクOK／夜勤なし】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 【具体的には】 アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 介護保険サービスの利用で発

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場（ケアマネジャー） 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネ業務全般をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,訪問,経験者歓迎,グループホーム,小規模多機能型居宅,居宅介護支援事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム瀬ヶ崎（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容ケアマネジャー／さいたま市浦和区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/夏季休暇/中高年歓迎/冬季休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/駅近(約10分以内)/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー

勤務時間8：00～18：30の間でご相談可能 勤務日数は週1日以上 勤務時間は相談させていただきます。 休憩時間は法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区東仲町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。 介護職員実務者研修修了者を活かして即戦力として働けます。現

仕事内容埼玉メディカルセンターにおけるソーシャルワーカー業務全般 地域医療機関及び福祉機関との連携業務 心理、社会、経済的問題に対する相談業務 入退院支援に関わる調整業務 その他付随する業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ 【給与詳細】 月給：281,580円～293,580円 ＜基本給（ａ）＞181,580円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 調整手当70,000円～82,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１６時間分を 支給し、１５時間を超える時間外労働

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:251,500円～266,500円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。駅チカで好立地なため、毎日の通勤もラクラクですよ。た、研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給231,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年

仕事内容20代はもちろん、50代、60代の方も応募可能！ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください◎ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様のケアプランの作成、 ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、

仕事内容【ケアマネデビュー応援。 小規模多機能でケアマネジャー募集中☆正社員・嬉しい日勤1シフト】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 などをお願いいたします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）さいたま市浦和区／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人に

勤務時間9:00～18:007:00～16:0011:30～20:30 仕事可能な時間帯での短時間勤務も可能です。ご自身の生活スタイルに合わせて是非ご相談ください。 一日4Hからの勤務が可能です。 ■最低勤務日数 3日 ■シフトサイクル 1ヶ月

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!