埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして成長できる職場で、地域と利用者様を支えるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区木崎1-1-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2023年夏に開設した新しい事業所での介護支援専門員のお仕事です。内科クリニック、調剤薬局、デイケア、福祉用具貸与事業所と連携し、介護や支援が必要な方のご自宅や利用施設で相談を行います。心身の状況に応じて、訪問介護やデイサービスなどの介護サービスが受けられるようにケアプランを作成し、ご利用者様に寄り添った支援をお願いいたします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（計画書）の作成とモニタリング ・介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケアの提案 ・請求業務、申請代行業務、認定調査 ・医療機関や医師との連携調整、行

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ 【給与詳細】 月給281,580円～293,580円 ＜内訳＞ ■基本給 181,580円 ■定額的に支払われる手当 調整手当70,000円～82,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１６～１５時 間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:251,500円～266,500円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト浦和のケアマネジャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,960円 ＜内訳＞ ■基本給 182,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算手当1,000円～1,000円 ■固定残業代 あり 47,460円～47,460円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手

仕事内容仕事内容：ケアマネジャー業務全般。 要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理などです。 現利用者数：２３０名 ケアマネジャー数：常勤４名 非常勤４名 事務職数 ：非常勤１名 PR：地域に根付いた、きめ細かい家庭的なあたたかい介護サービスを提供しています。さいたま市ＣＲチャレンジ企業に認証されています。 障害者事業も行っています。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給

仕事内容研修制度充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が「さわやか」にはあります！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 社員定年65歳 定年再雇用75歳まで（契約社員） 勤務時間: 8：40～17：40（休憩1時間） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝休み 福利厚生: 賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当あり、別途業績手当あり、研修制度あり、社会保険完備、健康診断他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度

仕事内容【仕事内容】 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2270(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場（ケアマネジャー） 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネ業務全般をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,訪問,経験者歓迎,小規模多機能型居宅,居宅介護支援事業所 【給与】

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 変更の範囲：会社が指示する業務 【給与詳細】 月給231,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 等級評価手当20,000円～70,000円 特別手当16,000円～16,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当：５，０００円／回 勤続給 年

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容【☆ケアマネジャー☆完全テレワーク】《さいたま市浦和区大東》◎4週8休制☆私たちと一緒に、利用者さまの在宅生活を支えてくれる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 勤務時間: 8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制（月間自己管理シフト制） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与：業績による(過去5年、年3回支給) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、