静岡県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験（3年以上） ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 [歓迎] ◆歓迎スキル ・小売業種での人事労務経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 ・新制度の導入／社内規約の改定等の経験がある方 【職種名】 人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【品川/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定

仕事内容＼経験を正当に評価／社労士として更なるキャリアUPを！【残業月平均5h】成果は昇給･賞与でしっかり還元 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休業（１２月２９日～１月３日）

仕事内容年末調整の事務補助 ・年末調整関係書類のチェック ・年末調整関係書類のファイリング ・データ入力作業 ・郵便物の発送 ・その他庶務 令和９年１月末までの短期のお仕事です 【変更範囲：期間中変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務事務／勤怠管理など／年間休日１２０日 (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ★上場企業グループで安定して働けます★★年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます★★人事 ・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える人事 ・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認 ・管理、不備内容の確認 ◎残業時間 ・有給休暇等の確認、管理 ◎入社 ・退職に伴う各種手続き ◎社会保険 ・雇用保険等に関する手続き ◎従業

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容静岡市の顧問先企業の人事労務手続きが主な仕事になります。 １．健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の入退社手続き、 給付等の申請手続き ２．給与計算・賞与計算・年末調整業務 ３．電話およびメール対応、書類発送 ４．助成金申請事務の補助 最初はチェック業務から少しずつ仕事を覚えていっていただきます 。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容: 静岡本社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。, , ・給与計算, ・勤怠データの管理、確認, ・入退社手続, ・社会保険、雇用保険の各種手続, ・労務関連書類の作成、管理, ・就業規則、各種規程の管理, ・福利厚生制度の運営, ・健康診断の運営, ・社員からの人事労務に関する問い合わせ対応, ・人事総務関連業務, ・社内制度の運用サポート, ・各部署との調整、連携

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容人事・労務担当(採用・給与・労務管理) 給与・労務・採用から制度整備まで、日本法人の人事実務を幅広く担当 [お仕事内容] 【期待する役割】 日本法人の人事担当者として、給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続き・人事規程の整備など、人事業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 給与計算会社との連携、勤怠・労働時間・残業・有給休暇管理、雇用契約書等の作成・管理、入退社手続き、従業員情報管理を行います。 求人票作成、候補者対応、選考、オファー、人材紹介会社・派遣会社との調整など採用業務も担当。さらに、労働法令に基づく労務管理、就業規則・人事規程・労使協定の整備、行政対応、人事制度・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許第一種 【必須スキル】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事、総務業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【静岡/磐田】工場総務・労務 【仕事内容】 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理など

仕事内容社会保険労務士 【移住支援金対象求人】社会保険労務士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 社会保険労務士募集 当社は、従業員同士の意見を尊重し支えあう職場つくりを行っております。 httpsyoutu.be/Zw9k5dciHnU ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8795 【仕事内容】 ・労働社会保険の諸手続き ・労務コンサル ・給与計算等 【給与】 月給:280,000円～400,000円 能力・経験等により決定い

仕事内容静岡県磐田市の総務・人事・労務など (正社員) | 三恵 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内 ・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など※採用から社員教育、働く環境作りまで、多方面から会社と社員を支える仕事です。 自分の仕事が「人」や「会社」の成長に繋がっていることを実感できます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） (静岡県磐田市) ▼職種 総務・人事・労務など(正社員) ▼雇

仕事内容1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強好きに向いています。 ◎労働社会保険諸法令を仕事をしながら学ぶことができます。 ◎困ったこと

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／静岡県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労働保険・社会保険に関する相談や事務手続、給料計算と 記録整備に関する記帳事務。官公庁や事業所への書類等 作成提出や顧客巡回。パソコンによるデータ作成・入力 電話対応。 入社後、６か月間は補佐業務となり研修も行います。 総合職でない一般事務補佐の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容労務担当（給与／社会保険） お茶の生産農家と消費者の橋渡し役としての役目を果たすべく進化を続けています [お仕事内容] 【期待する役割】 経営管理部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。 給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします ・給与計算：従業員の給与・賞与の計算および関連手続き ・採用業務：新卒・中途採用活動全般、求人票の作成、面接対応 ・労務管理：勤怠管理、社内規則の運用・改定対応 ・人事評価：評価制度のとりまとめや社内展開のサポート 【職場環境】 経営管理部は、経

仕事内容株式会社エスビーサンキョーフーズ 【総合職（労務／人事）】☆転勤なし★エスビー食品グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レトルトカレーなどを製造する食品メーカーである当社の労務人事をご担当いただきます。様々な分野に携われ業務経験がスキルアップにつながります！※「労務」「人事（採用もしくは教育研修）」のいずれかをお任せ！ ■労務 ・社内規程、契約者の管理 ・勤怠、データ管理 ・社会保険等の手続き ・給与計算 ・安全衛生に関する業務 ■人事／教育 ・採用計画の立案 ・採用関連業務（新卒・中