労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容鋼材商社・メーカーでの労務事務 特定製品に特化した専門商社。多彩なニーズに対応し加工〜製品化までの技術設備を持っています。 [お仕事内容] 【ミッション】 総務・労務業務の"中核"として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度運用 ・就業規

仕事内容<仕事内容> 【高時給◎】当社直雇用！人気の官公庁案件にてバックオフィス／スタッフサポート業務【土日祝日休☆】 ★─人気の高い官公庁のお仕事です─★ 〇えるぼし認定企業 〇正社員登用制度あり 〇20代～30代活躍中 当社が受託している官公庁案件にて、実業務や進行管理、スタッフさんのサポートなどをお任せします。 ■給与精算事務 ■問合せ対応 ■システムへの入力 ■スタッフさんへの業務指示 ■勤怠管理 ■MTG資料作成や参加 など ◎任期は最大3年間(2027年8月末) 任期終了後、他府県への転居が可能な場合は正社員登用の可能性あり ◎選考フロー 書類選考 or 電話ヒアリング ⇒

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【労務支援業務】年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則の整備といったなど、「働き方改革」に関わるサポートを通じて、よりよい企業づくり・より働きやすい職場環境作りを支援しています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。 事務のプロとして一歩ずつ成長していきたい方、大歓迎です！ <給与> 時給1,100円～1,200円

勤務時間9:30〜15:30(休憩あり) ※9:30〜15:00や、 9:00〜15:00などの時間帯も相談OK ※週4日〜OK

仕事内容サポート事務スタッフ(書類作成中心) 未経験からスタートのスタッフ多数！基本残業無し☆短時間勤務♪【平日のみのお仕事です！】 [お仕事内容] ＼人気の一般事務！／ 残業なしなので、子育て中の方や 資格に向けて勉強時間を確保したい方など 幅広い働き方に対応できます！ 長期で働きたい方や、 家庭と仕事をバランスよく両立したい方に ピッタリの職場です◎ ★家庭の事情は考慮します 働き方はご相談ください！ ★未経験OK！ 研修しっかりで安心スタート♪ あなたのご応募お待ちしております！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1200円以上 [勤務地] 静岡県静岡市清水区堂林1-2-

仕事内容・人事管理（採用・昇給・昇格・退職・面接） ・労務管理（給与計算・賞与計算） ・各規則の順守（就業規則、服務規律） ・社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・各官庁への届出、報告 ・住民税の納付手続き ・諸法令の遵守（労働基準法・健康保険法・雇用保険法・医療法） ・寮管理、有給休暇管理、職業保険手続き、 ・職員駐車場の管理 ・福利厚生 ・電話対応、送迎業務等 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容マテハンシステムメーカーの人事（労務） 設立50年／モノづくりには欠かせない搬送装置の専門メーカー／福利厚生充実で働きやすい職場環境 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容◆お客様の労務業務のコンサルティングを担当します ◆労務スキル及び、顧客対応スキルが求められます ◆業務フロー改善・給与計算支援・クラウド導入・労務ＤＸ等 お客様はベンチャー、スタートアップ企業が中心。自社ＳａａＳの 「ＳＹＮＵＰＳ」とコンサルティングを活用した業務手順の可視化 と分業による、構造的な解決策を提示することで、経営陣が本業に 集中する環境を作ります。 ＩＰＯ実務支援、人事労務、経営企画、コンサルティング、ソリュ ーション営業など様々な経験が生かせます。 フルリモートで出社の必要はありません。フルフレックスのため働 き方の自由度も高いです。 変更範囲：スペシャリスト職への昇任

仕事内容労務管理スタッフ 日勤のみ・残業なし・土日休み！駅チカで通勤も便利◎ [お仕事内容] 労務管理を中心に、総務・経理補助など バックオフィス業務全般をお願いします。 【具体的には】 <労務管理> ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 <総務業務> ・物品管理 ・備品の発注と管理 ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス管理 ・新システムの提案 ・店の立ち上げ ・売上向上のためのマネジメント ・社員研修の企画・実施 <経理補助> ・帳簿管理 ・仕訳入力 業務内容は多岐にわたりますが、 チームで進めますので、 一人で抱え込むことはありません。 [職場情報] 【あなたに期待すること】

仕事内容<仕事内容> 総務・労務事務【食事補助★】時給1600円♪日勤&土日休み/寮完備！ 総務・労務事務【食事補助★】 時給1600円♪日勤&土日休み/寮完備！ ＊～～*～～＊～～*～～＊ 嬉しい食事補助★ ＜毎月3000円＞の 食事補助あり！ 食事には困りません♪ ＊～～*～～＊～～*～～＊ おすすめPOINT ◆しっかり稼げる！ ＜時給1600円＞で 月収27万円以上可能◎ ◆日勤&土日祝休み♪ 友達や家族とも 予定を合わせやすいです！ 長期休暇もあって 旅行も楽しめます(◯) ～～～～～～～～～～～～～～ 【お仕事内容】 《 総務・労務事務 》 鉄鋼製品を扱うメーカ

仕事内容・組合員事業所の労働保険等に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 ・受託先の労務事務管理のため事業所訪問 （社用車：軽自動車） 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容＼実務未経験でも安心！／働きながらスキルが身に付きます！ 【基本残業なし】【プライベート充実】 実務未経験OK！ 資格を活かしてスキルを伸ばせるお仕事です。 ■残業ほぼナシで効率よく働ける ■頑張りは昇給でしっかり評価 ■賞与ありでモチベーションも◎ ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代～40代のスタッフが在籍し、 チームで協力しながら、 着実に仕事を進められる環境です。 ◎長期で働きたい方」 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して働きたい方 ◎周りのスタッフと協力して 明るく業務に取り組むことができる方 など、是非お待ちしております。 【2025年の社労士試

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 社会保険労務士事務所 事務 社会保険労務士事務所の事務 ・専用システムを使っての事務手続き （未経験でもＯＪＴを行いますので、ご安心ください） ・企業情報、従業員情報などの入力 ・給与計算および入力 ・入退社等の手続き ・労災や協会けんぽ等の請求書作成 ・その他、社会保険労務士の補助業務 顧問先企業の電話、メール対応 <給与> 年収275万円～354万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日１１９日 <勤務地> 静岡県三島市幸原町１－１２－３１ 三島駅 <福利厚生>

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（社会保険労務士補助業務） (雇入れ直後) 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roum

仕事内容経理（請求書・仕分け・労務等） 安定成長企業の"縁の下の力持ち"に。経理・会計・労務をトータルに支えるゼネラリスト募集 [お仕事内容] 【期待する役割】 経理・会計・労務における日常業務を担うだけでなく、決算・税務・財務分析・助成金・官公庁提出も含むトータルな管理を通じて、会社の財務基盤を強化し、経営判断支援の基盤を築くことが期待されます。 【仕事内容】 ・経理業務（日々の金銭管理、請求書発行、経費の支払等） ・会計業務（決算書の作成、税務申告、財務諸表の分析等） ・労務管理業務（給与計算、社会保険関係の手続き、勤怠管理等） ・官公庁他各種届出、助成金等申請 専門的な判断を要する業務は

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社後、給与計算・社会保険の手続き・助成金の申請代行に関する 書類作成の内、複数の業務について担当していただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし