東京都目黒区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務

仕事内容＼行列ができる人気豚饅店スタッフ／完全週休2日制＆最短3ヶ月で昇給可能◎20代のマネージャー活躍中♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※研修期間あり（条件変動なし） ※固定残業代込み（固定残業時間25h） └残業時間も少なく働きやすい環境です！ ☆時短社員の働き方もあります☆ ・月給23.8万円～（月間172時間） ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／2・8月） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■勤続功労金制度（入社3年→3万円／入社5年→5万円／入社10年→15万円） ～～・～～・ ≪年収例≫ ■年収430万円／23歳・正社員・

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収525万以上】年間休日は126日◆人事採用・研修業務! 土・日・祝日休みで年間休日は126日!人事採用業務または労務の経験者歓迎いたします！経験とスキルによって高年収も可能です◎幹部候補生としての募集になります！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収525万円～710万円 月収例：月収例 300,000円～406,000円+残業代

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ・中高一貫校生テスト対策（中高一貫校１～６年生）・高校生の定期テスト対策（高校１～３年生）１対多個別指導形式で比較的長時間勉強を見るスタイルです。 【指導学年】 中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ120分2,600円(時給1,300円)※学力の高い方・教務力のある方は勤務、審査で時給が上がる可能性があります研修期間：約8回

仕事内容「自由が丘訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 【店長としての業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【サービス提供責任者としての業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員や管理職層の給与計算・運用、 または株式報酬（RS・ストックオプション等）の取り扱い経験 ・人事制度や規定改定に関与した経験 ・上場企業での人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性・機密性を重視して業務を遂行できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務（給与・報酬制度担

仕事内容株式会社シックスティーパーセント 【週1在宅可】経営管理責任者（経理/財務）◆アジア市場×越境ファッションEC◆プライム上場G◆ 【仕事内容】 【週1在宅可】経営管理責任者（経理/財務）◆アジア市場×越境ファッションEC◆プライム上場G◆ 【具体的な仕事内容】 プライム上場G傘下で挑戦×安定の両取り／累計6.5億調達／韓国で話題！アジアのブランドが2,700以上以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■業務内容： CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤

仕事内容【経理担当/第二新卒歓迎】業界未経験者/第10期/ベンチャー企業/平均年齢25歳/年商100億円を達成する企業！ ▋企業概要 Limeは『アジアNo.1の美容企業』を目指し、ビューティー市場をメインに事業展開を行う会社です。2022年から、約3年で5ブランドを立ち上げ、フランチャイズを150店舗以上展開。D2C事業ではプロダクト開発から販売・マーケティングまでを内製し、M&A仲介・事業買収も同時に推進しています。 美容市場に参入して3年目ですが、若手を中心に前年比200%以上の成長を継続。サロン領域では、高いシェアと優位性を確立しています。 ▋募集背景 フランチャイズ事業の拡大に伴い、社

仕事内容＜会社 / 事業概要＞ 弊社は、月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォームは、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信するキュレーションが強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。 また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大か

仕事内容「学芸大学訪問介護事業所」(訪問介護)での店長(管理者)のお仕事です。 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【店長としての業務】 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など 【サービス提供責任者としての業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービ

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 管理者を募集中です。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「未経験だけど、介護マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 最新技術と介護。ありそうでなかったコラボレーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 SUPER STUDIOは、コマースDXを実現する自社プロダクト「ecforce」を展開し、IPO準備と事業拡大を同時並行で加速させています。新規プロダクト増加や事業拡大に伴い、全社のIT基盤・IT統制・セキュリティガバナンスの高度化が急務となっています。現在、CTO室直下にて役員と連携しつつ、単なる理想論にとどまらず現場で継続して機能する「運用できる仕組み」へと落とし込める情シス担当（ユニットマネージャー候補）を募集します。 【職務内容】 IPO準備期における社内IT基盤の戦略立案から構築・運用設計、マネジメントまでを幅広くお任せします。セキュリティ室や経営企画室

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画

勤務時間09:00〜18:00 月~金 9:00~18:00(休憩1時間) 週4~5日

仕事内容自由ケ丘の「ニチイケアセンター自由ヶ丘」での訪問介護の事務のお仕事です。 【事務】電話・来客対応、書類作成、データ入力 【請求関連】介護保険請求に関わる書類の確認・整理 【サポート】事業所スタッフのサポート業務 【1日の流れ(例)】 9:00 電話・メールの確認 10:00 書類作成・データ入力 12:00 休憩 13:00 請求関連書類の確認 17:00 翌日の準備 【お仕事のポイント】 訪問介護事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 【お仕事例】■スタッフの勤怠管理■請求システムの入力■電話・来客対応 ・サービス連絡の調整・報告■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改

仕事内容株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ 未経験歓迎ITサポート・ゲームテスト／残業月5h／リモート有 【求人要約】 やりがい：AI・開発など多彩なキャリアへ挑戦 未経験歓迎：一人ひとりに合わせて成長を支援 働く環境：年休125日／残業月5h以下／リモート◎ 【仕事内容】 【未経験入社多数】ITの基礎から学べる教育環境！ゲームテストなど始めやすい業務から理想のキャリアへ！ 【具体的な仕事内容】 まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の