東京都目黒区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 長野県の自然豊かな地域で、道路や河川などの公共インフラを守る「施工管理アシスタント」のお仕事です。 入社後は、年齢の近い先輩社員がしっかりとサポートし、現場の流れや専門知識をイチから丁寧にお教えします。 ・現場での写真撮影や安全確認など、カンタンなサポート業務からスタート ・最新のドローンを使った測量や、タブレットでのデータ入力など、新しい技術に触れながらスキルアップ ・自社の作業スタッフとチームで仕事を進めるため、未経験の方でも質問や相談がしやすい安心の環境です 充実した研修制度とOJTで、異業種（飲食・販売・製造など）からキャリアチェンジした先輩も多数活躍しています。焦ら

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ（ヒルトングループ）」の調理部門で各ポジションをお任せします。 新規開業ホテルの厨房の中核を担い、ラグジュアリーブランドにふさわしい料理を提供していただくポジションです。 ※スキル・経験に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 【エグゼクティブ・スーシェフ】 ・ホテル内レストランでの調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導 ・(変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務 【中国料理 ヘッドシェフ】 ・総料理長の補佐と中国料理の調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新メニューの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 労務【給与計算・社会保険等／セコムG／年間休日125日／福利厚生◎】 【仕事内容】 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向

仕事内容キャリアアップ！目指しませんか？!年間休日120日！入職お祝い金5万円（入社3ヶ月後）！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 ・転勤の可能性：なし ・業務範囲の変更：なし 資格: 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちか、資格取得を目指している方。 街のイスキア理念である、「人との出会いを大切にし、丁寧なケア（関わり）を大切にする」を一緒に大事にできる方であればどなたでも！ 勤務時間: ・勤務時間 8:30から17:30 ・

仕事内容焼鶏あきらのホールスタッフ【正社員】採用！店舗運営にも携われる成長環境 接客サービスを磨きながら店舗運営にも携わり、自ら考え行動しながら店舗づくりに関われる環境です。 ホール業務全般を担当します。お客さまのご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計対応、予約管理やドリンク作成、備品発注などにも携わります。さらに勤怠管理やシフト管理、売上管理など運営業務も担当します。心地よい時間を提供しながら、店舗全体のサービス品質向上と円滑な運営を支えるポジションです。 【感謝を直に受け取る仕事】 ホールスタッフは、自身の気配りや接客がお客さまの満足度に直結する仕事です。「ありがとう」という言葉

仕事内容【特別報酬 約34万円の支給実績あり】～料理体験型のデイサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理職候補・正社員募集中～【目黒区八雲】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 資

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！管理職・正社員募集中～【目黒区駒場】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般のサポートをお願いします。 ［主な業務内容］ ・スタッフマネジメント（シフト・勤怠管理、育成など） ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報

仕事内容【アピールポイント】 【月9～10休み・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 シェアオフィスという 新しい働く場所を、 支える仕事です。 資格や経験は不問！ 飲食店などでの 接客経験がある方は、 その経験を活かせる仕事です ┏┓ この求人の アピールポイント ┗┛ 〓月給25万円以上 別途、通勤・残業等の 手当も支給。 〓年間休日121日 月9〜10日のシフト休み。 〓未経験OK 応募資格・必要資格なし。 〓産休・育休の実績あり 介護休暇も 取得実績があります。 〓社員持株会あり 将来を見据えた 制度も整

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/PHP/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 PHP/HTML/JavaScript/CSS/CakePHP 【仕事内容】 ■募集背景・課題 ■業務内容 同社はあらゆる業界に対してソフト

仕事内容＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ この求人のおすすめpoint point(1)今なら入社祝い金30万円 ┗月5万円ずつ、6ヶ月間に渡って支給いたします！ つまり、未経験スタートでも月給25万円+月5万円で 実質月給30万円で勤務開始できちゃいます♪ 勤務開始から6ヶ月の間に評価制度をクリアすれば 7ヶ月目以降も給与額が下がらずに働くことが可能です！ point(2)充実した休日休暇 ┗毎月8～9日間の休日取得で年間休日120日以上！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど しっかり休める労働環境を

仕事内容デイサービス 管理職候補【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 管理職候補業務 【主な業務】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） お客様、ご家族対応 管理職会議への参加

仕事内容◆放課後に小学生をお預かりするお仕事です◆ 小学校が終わると子どもたちが施設へ 「ただいまー！」と帰ってきますので あたたかく迎え、保育をお願い致します◎ ・子どものお預かり ・おやつ提供、準備 ・保護者対応 ・イベント企画、実施 ・利用申請管理 ・スタッフ勤怠管理等 ◎年間休日１２５日以上 ◎賞与年２回 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|目黒区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容月給31.7万円～◎年間休日110日／各種手当充実／グループホーム管理職・経験不問 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者として、施設運営全般をご担当いただきます。 【管理業務】 ・労務管理・勤怠管理 ・介護保険請求業務 ・事務全般 【介護業務】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・見守り業務および付帯業務 募集概要 職種：管理職（介護） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームめぐろ別荘 給与：月給 316,800円～321,800円 【基本給】 190,800円 【手当】 ■役職手当：50,000円 ■資格手当：3,000円～

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収525万以上】年間休日は126日◆人事採用・研修業務! 土・日・祝日休みで年間休日は126日!人事採用業務または労務の経験者歓迎いたします！経験とスキルによって高年収も可能です◎幹部候補生としての募集になります！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収525万円～710万円 月収例：月収例 300,000円～406,000円+残業代

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集