東京都目黒区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容急成長中の当社にて、法務・経理・労務を横断するコーポレートアシスタントを募集します。 顧問弁護士・税理士・社労士と連携しながら、バックオフィス全般の一次対応・進行管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・法務アシスタント業務（契約書ドラフト確認、押印管理、リーガルチェックの進行管理） ・経理業務（請求書発行、入金確認、経費精算、月次締めサポート） ・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの進行管理） ・総務業務（備品管理、各種規程の整備サポート） ▼募集背景は？ 現在約100名規模・平均年齢20代の組織で、事業拡大に伴いコーポレート機能の強化が急務となっています。 これまで属

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・採用／組織開発／人事制度の経験 ・部門横断で推進できるコミュニケーション能力 ・組織課題の解決に向けて自律的な取り組み 【尚可】 ・IT／AIコンサルタント＆エンジニア採用経験 ・ATS(HRMOS)使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人事総務の管理職候補！急成長中のAIコンサル企業で幅広いキャリアを形成◎ 【職務概要】 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収446万以上】年間休日126日◆人事労務及び採用業務! 幹部候補生の募集です★何らかの人事業務の経験ある方歓迎いたします！経験・スキルによって高収入も可能です!土日祝日休み、年間休日126日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収446万円～640万円 月収例：月収例 255,000円～366,000円+残業代 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員や管理職層の給与計算・運用、 または株式報酬（RS・ストックオプション等）の取り扱い経験 ・人事制度や規定改定に関与した経験 ・上場企業での人事労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性・機密性を重視して業務を遂行できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務（給与・報酬制度担

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度の運用経験 【職種名】 人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】 【仕事内容】 人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・評価制度の策定・運用 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・労務管理 ・グループ内メンバーのマネジメント ※労務は社労士に委託しています。（勤怠管理の入力以降の給与計算等） 評価制度は一定あるものの組織によって評価軸が異なっていた等の課題が多く残っています。人材定着のためにも評価制度の見直しや研修施策、また少人数ではありますが採用活動を行っていただきます。

仕事内容＜月給：35万円～＞ご家庭の事情でのフレキシブル勤務も可能/長期休みも相談OK♪柔軟に働きたい方にもオススメなお仕事です！【主任ケアマネジャー募集】ICT活用で業務効率化！あなたの経験を活かし、チームを支えてくれませんか？ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】350,00

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 首都圏限定／事務アシスタント／残業月5h／年休125日 【求人要約】 ワークライフバランス★残業月5h以下／年休125日 未経験も安心★ビジネスマナーやPC操作から学べる！ 就業先は大手企業★ノエビア・雪印・三菱食品など 数カ月後には、「オフィス街で活躍する私」へ 一度は諦めた夢を、ここで叶えましょう。 「オフィス勤務ってやっぱり憧れる！」 「大手企業で働くってかっこいい！」 こんなことを考えながら、転職先を探しているあなた。 マイナビワークスで、憧れの企業で働く夢を叶えませんか？ 就業先となるのは【ちふれ】【ノエビア

仕事内容募集背景および企業風土 従業員数増大に伴い、人事総務業務事務全般をサポートいただける人を募集することとなりました。人事総務における易しめの業務を幅広く経験いただけます( 全従業員の平均年齢も30代前半と若く、部門を超えた仲の良さが目立つ企業風土です。 分からないことを聞きやすく、自分の意見が通りやすいのも特徴です。 【管理部】 ・取締役兼CFO: 1名 ・財務経理(IPO準備): 1名 ・経理/法務/労務: 1名 ・経理/総務: 1名 ・人事: 2名 ・インフラ(情報システム): 5名 【企業風土】 ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化および

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【仕事内容】 【人事労務】キャリアを広げたい方へ◇サイバーエージェントG◇ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数 【具体的な仕事内容】 【エンタメ事業を支える人事のゼネラリストへ／給与社保など人事領域を幅広く経験できる／ミュージカル『テニスの王子様』など有名作品多数／フルフレックス／リモート可】 ★エンターテインメント事業の成長を採用面から支える ★サイバーエージェントグループの安定基盤 ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採

仕事内容[募集背景事業拡大に向けての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存ブランドのスイーツや新規ブランドの常設店舗での販売や運営をお任せします。また、店長候補として、常設店の取り纏め、並びに社員、アルバイトの教育、指導をお任せします。 【具体的には】 ◎店舗運営・管理 ・既存ブランドおよび新規ブランドの常設店舗での販売および運営全般。 ・売上管理、在庫管理、発注業務。 ・店舗の清潔感やディスプレイの管理、ブランドイメージの維持。 ◎スタッフの管理・育成 ・店舗で働く社員やアルバイトの教育・指導。 ・業務マニュアルの整備、接客スキルの向上に向けたトレーニングの実施。 ・シフト

仕事内容たこ焼き・たい焼きなどのテイクアウト店舗を国内外におよそ180店舗展開する当社。あなたには、『米乃家』の店舗業務、店舗内販売・調理・接客業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■店舗業務 お店のことを知らずに店舗の運営サポートはできません。まずは約6ヶ月から1年の店舗研修を実施。店長や先輩スタッフからの指導のもと、店舗業務のイロハを学んでいただきます。 店舗業務では、たこ焼き、焼きそば、たい焼き、などの調理と接客販売をお任せします。商品はすべてテイクアウトのみ。接客はレジ対応がほとんどで、商品数も少なく、調理を覚えるまでの時間もかかりません。徐々にシフト管理やスタッフの教育などまでお任せして

仕事内容【週5日～】管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】NANAIRO COOKING STUDIO 自由が丘/16356 【給与】医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 【勤務時間】8:30～17:30 休憩60分 土日定休 週5日 から応相談 【交通】都立大学駅、自由が丘(東京)駅、九品仏駅、駒沢大学駅、奥沢駅、緑が丘(東京)駅、尾山台駅、大岡山駅 【勤務地・面接地】 東京都目黒区八雲2-9-4 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給280,000円〜350,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【月次決算経験者】年次・財務まで幅が広がる！/10~19時・残業少 ＼暮らしにまつわる事業・グループ3社の統括企業／業務の幅が広がる月次決算がある方→年次・財務にチャレンジ可能！同業務社員がいて、質問しやすい10時~19時・残業少なめ昇給あり有給10日以上・年末年始9日休み経験に応じて業務を調整 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容【西浦和駅】物流・倉庫管理／入出庫・在庫管理・勤怠管理（正社員） 【物流・倉庫管理】 東日本物流センターにて、マクロビオティック食品の入出庫作業や在庫管理、パートスタッフの勤怠管理等をお任せします。 ・入出庫作業およびフォークリフトでの荷役作業 ・商品の仕分け、検品、在庫管理、棚卸 ・パート社員の勤怠管理や倉庫運営にかかわる付随業務 マクロビオティック食品や自然食品を中心に、健康食品・化粧品・雑貨を卸販売や店舗販売、通販で展開する企業です。安心と品質にこだわった商品提案が強みです。 ■企業情報 ［会社名］オーサワジャパン株式会社 ［事業内容］ ・マクロビオティック食品の卸販売 ・自然食品

仕事内容【新規プロジェクト】国立競技場のサービスマネージャー ＜運営統括＞ ▼仕事内容 【仕事内容】 国立競技場内のVIPルーム、ラウンジ、ピッチサイドなど、ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営を統括いただきます。 サービス品質の向上と運営の安定化をミッションに、スタッフマネジメントからオペレーション構築、各種イベントに応じたサービス計画まで、一連の運営をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・VIPラウンジやピッチサイドでの料飲サービスの監督・サービス品質管理 ・サービス基準やマニュアルの策定、運営オペレーションの最適化 ・多数のスタッフ（社員・アルバイト）の採用、教育、勤怠・シフ

仕事内容お仕事の内容 池尻大橋駅徒歩7分 大手グループのゲーム会社で人事労務のお仕事です。 【業務内容】 ・勤怠管理や入退社・異動手続き ・有期契約者の更新および管理 ・社内イベントや制度の企画運営 ・社員面談やコンディション管理 ・評価制度の運用や問い合わせ対応 おすすめPoint ・大手エンタメグループでキャリアを築けます。 ・夕食補助サービスやオフィス内カフェを完備。 ・条件を満たせば月3万円の家賃補助制度あり。 ・各種インセンティブや慶弔見舞金制度が充実。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給375,000円 以上想定年収450万円～600万円（月給375,000円～500,000円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上、実働週30時間以上～OK！ ※フルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00～18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00～19:00（休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時始業にしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあればシフトは柔軟に調整可能です！

仕事内容 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎時給2,000円～！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）の人事労務部門にて事務スタッフを募集！ 弊社は業務毎に複数のチームに分かれており、今回は勤怠まわりを中心にお任せしていく予定です。 社員登用制度もあり、長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です！ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理／シフト登録等） ■人事関連（入退社手続き／異動情報の管理／人員報告書作成等）

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK ＼目黒線ユーザー必見☆／未経験OK！かんたん事務＠1,850円 引継ぎしっかりで安心◎穏やかで質問もしやすい! 地図を手掛ける老舗企業!未経験でも挑戦できる!書類整理やデータ入力など！コツコツ総務事務のお仕事です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：残業なし 月～金 週5日 ◇土日祝休み <給与

仕事内容東京都目黒区の飲食店店舗責任者／目黒区 (正社員) | 株式会社 こむぎの ▼仕事内容 ＊接客 ・調理業務全般 ＊店舗オペレーションの管理 ・改善 ＊売上 ・利益 ・原価 ・人件費などの数値管理 ＊アルバイト ・社員の採用、教育、育成 ＊シフト作成 ・勤怠管理 ＊食材 ・備品の発注、在庫管理、棚卸業務 ＊お客様対応 ・サービス品質の向上 ＊販促企画やイベントの立案 ・実施 ＊本部との連携 ・各種報告業務 ＊店舗の課題発見と改善提案 ・実行 ＊新店舗 ・新業態の立ち上げ支援（希望 ・適性に応じて）※変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 飲食店店舗責任者／目黒区(正社員)