勤怠管理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容 ★オフィスワーク経験者募集 ★土日祝・年間休日120日以上 ★社割あり／転勤なし 経営管理部の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を構築するポジションです。総務・労務の枠を超え、組織のガバナンス強化やバックオフィス実務を通じ、急成長する組織の土台作りを担っていただきます。 まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ▼ 具体的な業務内容 ・オフィス環境・PCまわり・備品などの整備／運用 ・規程やワークフローの改善（より良いルールづくり） ・契約書管理・押印フローなどのバックオフィス運

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） ＜メイン業務（優先度高）＞ ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応）

仕事内容居酒屋スタッフ／「上場企業／中目黒お洒落バル」祝金30万／賞与2回／月8／9日休み・年休120日／プライベート両立 ＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ この求人のおすすめpoint point(1)今なら入社祝い金30万円 ┗月5万円ずつ、6ヶ月間に渡って支給いたします！ つまり、未経験スタートでも月給25万円+月5万円で 実質月給30万円で勤務開始できちゃいます♪ 勤務開始から6ヶ月の間に評価制度をクリアすれば 7ヶ月目以降も給与額が下がらずに働くことが可能です！ point(2)充実した休日休暇

仕事内容大浦工測株式会社 【測量スタッフ】★未経験OK・賞与5.69ヶ月分・前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土地の高さ位置などを正確に測る「建築測量」をお任せ！】有給消化日数は年13.6日？ 休憩は1日3回？ あなたが感じる「なぜ？」にも丁寧に答えます！【当社の測量とは】 土地の高さ位置などを正確に測る技術で、建設に欠かせない「建築測量」 測量機を使って正確に、"1ｍｍ単位"で結果を出す仕事です。 【もう少し詳しく！】 超高層ビルなどの大規模プロジェクトに欠かせ

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集し

勤務時間08:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ◆ 住居者に寄り添う暮らしのパートナー ◆ 特別な資格や知識は不要◎今までの人生経験や 女性ならではの気配りが活かせるお仕事です！ 【仕事内容】 ★未経験の方でもサポートいたしますので、安心してご勤務いただけます！ ①受付・巡回 ②報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ③日常清掃及びゴミ捨て作業 ④植栽の管理（水遣りなど） ⑤設備点検及び業者立会業務 ⑥理事会・総会への出席 ⑦管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務 ※設備点検や清掃の立会い、総会出席等により、 休日出勤又は残業が生じる場合があります。 ＜企業情報＞ 当社は分譲マン

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容家電製品のライン作業スタッフ 家電製品の製造ラインで、組立や検査などの作業をお任せします。 手順書に沿って進める作業が中心のため、特別な経験や資格は不要。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 コツコツ作業が好きな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 家電製品のライン作業スタッフ ≪業務内容≫ 家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン・小型家電など）の製造ラインで行う業務です。 具体的なお仕事 ・部品の組付け（ドライバー・電動工具を使用） ・検査作業（見た目の確認、通電チェック） ・簡単な梱包作業 ・部品の供給や仕分け ・ラインの流れに合わせた反復作業 経験ゼロでもこれ

仕事内容店長候補／ Bread／Coffee IKEDAYAMA 自由が丘店「パン販売／マネージャー候補」9月オープン パンの販売や、カフェの店舗運営を担当していただきます。 ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理などをお任せします。 具体的に ●業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ●各種オペレーションの管理・指導 ●スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ●食材・消耗品の管理（仕入れ・在庫管理） ●販促活動の企画・実施 など 飲食店の経営 ・JEAN FRANCOIS（ベーカリー＆カフェ）／渋谷・表参道・横浜・銀座・日比谷・千葉・北仲・登戸 ・Bre

仕事内容株式会社ミレニアム ＼月給37.5万円スタート！／新しい福祉を支える【管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪問

仕事内容株式会社FTG Company 【中目黒】労務（給与・社保）／フレックス可／年休120日／福利厚生13年連続増収増益 【仕事内容】 【中目黒】労務（給与・社保）／フレックス可／年休120日／福利厚生13年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 【増員募集／成長フェーズに携わる／チームワーク重視／完全週休2日制／フレックス制／福利厚生・独自の魅力的な制度充実】 ■業務内容： 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメ

仕事内容人事労務担当／東京「人事課」人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h／女性活躍／創業50年以上 【仕事内容】 【三井物産G】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h／女性活躍／創業50年以上 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ※株式会社メルローズに出向となります ■業務内容 株式会社メルローズの給与労務担当として下記業務を担当いただきます。 ・事業子会社の給与計算（社保手続き含む） ・勤怠管理 ・社員異動手続き ・入退社手続き ・社員か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働関連法令の基本知識があるかた ・事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた（概ね2年以上） 【フィットする人物像】 ・自ら社会の変化を敏感に察知できる方 ・将来求められるニーズを考えられる方 ・何事にも積極的に取り組む方 ・目標に挑戦し続けていける方 【職種名】 人事(給与計算・社会保険） 在宅勤務可 世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業 東京 【仕事内容】 東京本社の人事部にて主に労務系の下記業務をお任せ致します。 東京本社の人事部にて主に労務系の下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・給与計

仕事内容労務オペレーションの実行・運用を中心に、「正しく回す」「ミスなく整える」ことを担っていただきます。 ＜メイン業務＞ ◆入退社手続き（正社員・アルバイト・インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間チェック ◆給与計算に関するデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆人事データ・台帳管理 ◆社員からの問い合わせ対応（一次対応） ＜改善・発展業務＞ ◆既存ルール・フローの改善提案 ◆マニュアル・FAQの作成・更新 ◆管理職・現場への運用サポート ◆業務委託・派遣メンバーとの連携 ◆オペレーション責任者のサポート 【このポジションの特徴】 ① “グローバル企業の人事基盤”を支える役割 教育・観光・

仕事内容飲食店スタッフ／今だけ入社祝金50万／中目黒のお洒落バル「MARZAC7」未経験／年休120日／賞与2回／住宅手当有 ＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ ◎期間限定で入社祝い金50万円を支給いたします ◎飲食未経験の方でもOK！早ければ半年で副店長になる方も！ ◎月8～9日の休日取得を推奨でしっかり休める労働環境を整えています 接客・調理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです！チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【目黒区駒場】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」を同時一体型提供施設となります。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理・育成等） ・売上管理、分析 ・施策の検討、実施、分析 ・お客様、ご家族対応 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営す

仕事内容シンコースポーツ株式会社 公共スポーツ施設の【運営管理】“得意”や”好き”が役立つ仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自治体から受託したスポーツ施設の運営管理をお任せ★利用者対応やスタッフ管理、イベントの企画運営など幅広い業務に挑戦できる職場です！スポーツセンター、ジム、プール、体育館など、 幅広い年齢層の方が利用する公共スポーツ施設の 運営管理をお任せします 【業務内容】 利用者の対応（受付・案内・予約管理） 利用者が安全で快適に楽しめるよう目配りします アルバイトの管理（勤怠・教育