勤怠管理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 一般事務職 未経験歓迎！ 昇給賞与あり！ 一般事務職！ 未経験者歓迎！女性社員活躍中！ ■一般事務 ●PCスキル等、手に職をつけキャリアアップしたい方 ●ライフワークバランスを整えたい方 ●キャリアチェンジしたい方 ■仕事内容 ・業績データの集計 ・電話対応 ・ファイリング ・勤怠管理 ・営業フォロー ・領収書整理 様々な側面から会社の事務作業をするお仕事です。 ■募集要項 ・事務職未経験積極採用 ・学歴不問 ・パソコンスキルがある方歓迎◎ ■ポイント ・年間休日120日以上 ・残業10時間程度/月平均 ・賞与アリ ・昇給制度アリ ■選考フロー 面接：面接1回(オンラ

仕事内容<仕事内容> オフィスビルマネジメント＜一般事務＞未経験Welcome☆ オフィスビルマネジメント会社の一般事務です。 1都3県にある約500棟以上のオフィスビルや商業施設の賃貸管理・セキュリティー・メンテナンスなどをおこなっております。 入居者様が快適に運用してもらえるようサポートをお願いします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆顧客データ入力（専用システム） ◆申し込み受付（入居/退去/更新） ◆内覧／入居スケジュール調整 ◆見積書／契約書／請求書／報告書作成（フォームあり） ◆各業者へ手配（点検・メンテナンス・清掃） ◆入金確認 ◆警備員のシフト／勤怠管理 ◆損害保険会社のご案

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ／人事企画とも連携／2023年過去最高益 質の高いリゾートウェディングを強みに事業を拡大してきた当社は、2020年にハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDにジョイン。国内のリゾートウエディングではコロナ前の2019年比で約160％と着実に売り上げ・件数が増加しており、徐々に海外挙式も増加傾向にある中で2023年期は過去最高益を達成しました。5年後の中期経営計画達成に向け、更なる組織強化を行っております。 今回、拡大する事業フェーズの中、労務実務を担っていただけるスタッフの募集を開始いたしました。会社全体で350名程度の人事労務として

仕事内容◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土！チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確！ できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 ◇ご利用者さまの把握・管理 ◇スタッフ管理（シフト管理、ルート調整、勤怠管理など） ◇ステーション内の環境整備 ◇採用業務（面接対応など） ◇訪問看護業務（一部携わっていただきます） ◇ケアマネジャー・医師との連絡調整、会議への出席など ◆オンコール対応あり（月10日ほど。電話対応中心で出動ほぼなし） ◆紙カルテです。 ◆平均介護度…1.9（約25%が要介護3〜5） ◆医療保険：介護保険＝1：9 ◆訪問手段…電動自転車 ◆受け持ち制です。 ◆看護師・PT・事務スタッフが在籍しています。 【アピールポイント】 【目黒区】●訪

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容デイサービス管理者募集 【施設名】： 株式会社やさしい手 （株）やさしい手 ゆめふる八雲店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給259,000円～ 月給：259,000円～ ■基本給：213,000円 ■手当項目一覧（必ず付く手当） 職務手当：10,000円 実務者研修：7,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 エリア手当：10,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 世帯主手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000

仕事内容<仕事内容> 【本社経理スタッフ】完全土日祝休み！残業10H♪《東京本社》 会計ソフト入力や決算サポートの経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など 【具体的には】 ◎契約管理 専用の管理シート（売上管理表）入力 掲載広告の翌月継続確認（掲載店舗、掲載サイト、掲載期間、担当者 等） ※営業スタッフに確認 ※クライアントへの確認は全て営業が担当 ◎売上管理 当月の支社売上の計上、翌月の試算 入金や売掛の管理 ◎経費精算 支社社員の使用した経費の精算 小口現金の管理 ◎見積書・請求書発行 専用のソフトを使用して請求書や見積書の発行 ◎月次・年次決算 毎月と年度末の決算月次決算 支社責任者へ

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30

仕事内容★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:wellbista care studio 駒場（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,年間休日12

仕事内容<仕事内容> 【◎未経験採用◎】完休2日／残業3h以内！事務・問い合わせ対応 一般事務職！ 未経験者歓迎！女性社員活躍中！ ■一般事務 ●PCスキル等、手に職をつけキャリアアップしたい方 ●ライフワークバランスを整えたい方 ●キャリアチェンジしたい方 ■仕事内容 ・業績データの集計 ・電話対応 ・ファイリング ・勤怠管理 ・営業フォロー ・領収書整理 様々な側面から会社の事務作業をするお仕事です。 ■募集要項 ・事務職未経験積極採用 ・学歴不問 ・パソコンスキルがある方歓迎◎ ■ポイント ・年間休日120日以上 ・残業10時間程度/月平均 ・賞与アリ ・昇給制度アリ ■選考フロー

仕事内容<仕事内容> 総務アシスタント たくさんの企業がある中、クロスキャリアの記事を見つけてれてありがとうございます！ 最後まで記事に目を通してもらえると嬉しいです！ 正社員での求人となります。 ［仕事内容］ ・スケジュール管理、会議やイベントの日程調整 ・備品管理、名刺作成、労務管理 ・会議準備、議事録作成、規定文書の管理や更新、社内文書管理 ・クライアントとの打ち合わせ調整、契約書の交付 ・従業員の勤怠管理や安全衛生管理 ・電話対応、来客対応、郵便の対応 など ＜ 最短6ヶ月～12カ月の充実研修 ＞ これまで多くの人材を育て上げた充実の研修プログラムで 総務の基礎知識、応用力まで身

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容消耗品や備品の購入、資料管理、職員の勤怠管理や給与計算、郵便物対応・電話対応・メール対応などをお願いします。 土日祝休み・9時始業・駅チカなど人気の条件が揃っています。 事務の経験があれば、医療機関での就業経験は不要です！ ●消耗品や備品などの購入 ●日報や報告書などの資料管理 ●職員の勤怠管理や給与計算 ●院内資料の作成やファイリング ●院内の環境整備 ●郵便物対応 ●電話対応 ●メール対応 【会社の主力商品・サービス】 地域密着型病院 【残業】 10～20時間程度/月 ※突発的に発生します。（対応可能な範囲でお願いします。） 【月収例】 約324,000円（時給1,800円×実働

仕事内容<仕事内容> 【一般事務・データ入力】未経験OK★年休122日以上★キャリアチェンジあり★ 【具体的な仕事内容】 PC操作から始め、段階的に事務職・データ入力に必要なスキル・知識を身に付けていただきます。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼ POINT！／ ★未経験の方は研修から！ ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・Word・Excel・PowerPoint ・効率を上げるショートカット ・書類作成方法 ・データ入力、ファイリングの基礎 ・電話、メール応対スキル ・来客応対スキル ★先輩のサポートの元、

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:35 （実働7時間40分）休憩55分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ダイヤモンドを活用した機械工具メーカーでの人事・労務・総務事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ■人事 ・採用（新卒・中途）業務の補助 ・人材育成、人事評価制度の運用 ■労務 ・給与計算の確認業務がメイン ・その他勤怠管理、給与、賞与、退職金、会社諸規程の改廃 ■総務 ・会社施設、備品の管理 ・職場環境の整備、管理 ＊従業員数283名（管理部署5名） ＜直接雇用後＞残業：月20時間（繁忙期：月末、年度末/8月） ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：252,000 円

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】人事労務担当◆年休126日／土日祝休／残業20h程～創業100年のイベントプロデュース企業 【仕事内容】 【東京】人事労務担当◆年休126日／土日祝休／残業20h程～創業100年のイベントプロデュース企業 【具体的な仕事内容】 【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業】 ■業務概要： 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため

仕事内容【仕事内容】 人事担当【ホテル事業における採用・労務】個性豊かなホテルを展開◎ 【業務内容】 人事担当として、同社が展開するホテル事業における採用業務・労務管理業務をお任せいたします。 採用活動から入社後のフォローアップや勤怠管理・社保手続きなど、幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくは人事制度の設計などにも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用広報（求人票作成、媒体掲載等による母集団形成） ■求職者への個別フォロー ■選考フローにおける面接等のセッティング ■入社までのフォロー ■勤怠管理 ■社会保険等の加入手続き 【担当者コメント】 同社はリノベーショ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！人事労務担当者を募集 当社は”ペット最優先”の考えのもとペット関連の様々な事業を展開し”ペットの総合企業”を目指して、成長を続けてきました。 今回は、「人事労務担当者」を募集します。 理念に共感いただける方、ペットが好きな方は、きっと活躍できるはず。 人事労務のご経験を活かし、一緒に”ペット最優先”の事業を支えませんか。 ■仕事内容 入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームでの副ホーム長業務 ・マネジメント業務 →施設営業活動/ブログ作成、人財育成、社員面談や指導、金銭管理、備品購入 、シフト作成、勤怠管理等 ・介護業務、ご利用者様対応 等 ■グループホームでのホーム長 ・マネジメント業務 →施設営業活動、人財採用・育成・面談や指導、金銭管理、備品購入、シフト作成、勤怠管理、労務管理等、入居契約・退院調整、売り上げ管理 ＜定員＞27人 １ユニット９名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ ◆将来的にマネージャーなど