東京都目黒区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集します。 【業務内容】 労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。 ◎具体的なメイン業務内容 ◆パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ◆各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◆社員対応、イレギュラー対応 ◆上記に伴う社内

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 労務【給与計算・社会保険等／セコムG／年間休日125日／福利厚生◎】 【仕事内容】 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅から近いので通勤ラクラク！落ち着いた雰囲気の職場！近く飲食店・カフェ多数あり！ お茶も無料！同じ業務の方もいるので安心！歴史ある企業でのお仕事です１１月スタート！《大手消火設備メーカー》当社スタッフの方と一緒に働きませんか！ 【お願いしたいお仕事の内容】～アシスタント～社宅管理・システム入力、社会保険手続き、入退社管理、勤怠データ管理、給与計算、来客応対、電話応対などをお願いします。 ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容学校法人本部にて、人事・労務を中心とした総務業務をご担当いただきます。教職員の入退職手続きや社会保険（私学共済）手続き、福利厚生対応、勤怠管理などをはじめ、育児・介護休業に関する対応や教職員からの問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、ハローワークや労働基準監督署とのやり取りもあり、人事労務のご経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 ☆幼稚舎から大学院までを運営する大手の学校法人です♪条件が合えば正職員として直接雇用を希望☆ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・

勤務時間※休憩６０分。※実働５時間以上で相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の就業者がいるので安心！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！◆直接雇用の可能性があります♪《人材総合サービス会社》大手グループ企業！駅近で通勤便利です！ 【お仕事の内容】総務業務全般｜給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理｜請求書発行・送付｜契約管理｜スタッフ情報のシステム登録・研修設定入力・書類発送（郵送）｜備品管理｜電話対応（１日１０件程度）などをお願いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！ 【具体的な仕事内容】 ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/PHP/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:51 ~ 56万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 PHP/MySQL/Google Cloud Platform(GCP)/Vue.js/React/Laravel/Go言語 【仕事内容】

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容株式会社FTG Company 社員の働きやすさを支える【労務】＊フレックス制・経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険や労働保険の手続きなど、会社全体の労務業務全般をお任せします。企業運営を支えるやりがいのある仕事です。当社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを支える業務をお任せします。 将来的には労務部リーダーや管理職にとどまらず、経理や人事など他のバックオフィス業務にキャリアを広げることも可能です！ 給与計算や勤怠管理 福利厚生手続き

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務【東証プライム上場／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は4000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員

仕事内容キャリアアップ！目指しませんか？!年間休日120日！入職お祝い金5万円（入社3ヶ月後）！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 ・転勤の可能性：なし ・業務範囲の変更：なし 資格: 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちか、資格取得を目指している方。 街のイスキア理念である、「人との出会いを大切にし、丁寧なケア（関わり）を大切にする」を一緒に大事にできる方であればどなたでも！ 勤務時間: ・勤務時間 8:30から17:30 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務担当【リモート×フルフレックス／東証プライム上場／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 給与・社会保険グループの一員として、5,000名を超える従業員の勤怠管理を担います。急成長を続ける組織の基盤を支え、労務のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●5,000名規模の労務管理に携わる ●実務を通した業務改善・企画に挑戦 ●労務の専門性を高められる環境 ＜担当業務＞ 給与計算の前工程である、勤怠管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠データの管理・集

仕事内容■求人内容01 ◆2028年度/新卒採用◆【東証プライム市場上場企業のグループ】 資格不要 学童保育の正社員を募集！ 年間休日125日以上／福利厚生充実 ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。 それがセリオの強みです。 ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい

仕事内容【アピールポイント】 【月9～10休み・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 シェアオフィスという 新しい働く場所を、 支える仕事です。 資格や経験は不問！ 飲食店などでの 接客経験がある方は、 その経験を活かせる仕事です ┏┓ この求人の アピールポイント ┗┛ 〓月給25万円以上 別途、通勤・残業等の 手当も支給。 〓年間休日121日 月9〜10日のシフト休み。 〓未経験OK 応募資格・必要資格なし。 〓産休・育休の実績あり 介護休暇も 取得実績があります。 〓社員持株会あり 将来を見据えた 制度も整