勤怠管理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋スタッフ／「上場企業／中目黒お洒落バル」祝金30万／賞与2回／月8／9日休み・年休120日／プライベート両立 ＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ この求人のおすすめpoint point(1)今なら入社祝い金30万円 ┗月5万円ずつ、6ヶ月間に渡って支給いたします！ つまり、未経験スタートでも月給25万円+月5万円で 実質月給30万円で勤務開始できちゃいます♪ 勤務開始から6ヶ月の間に評価制度をクリアすれば 7ヶ月目以降も給与額が下がらずに働くことが可能です！ point(2)充実した休日休暇

仕事内容＼変革へ挑む！20～30代活躍中あなたの感性が『サンジェルマン』の新しい顔に【年間休日110日】 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージャ

仕事内容株式会社ボードルア 未経験歓迎！【Webエンジニア】★フルリモート有＜U-29限定！＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼買い物、動画視聴、Web会議など今の生活をITで支える仕事！3ヶ月間の研修でサポート♪スマホやゲーム、Webサイトなどプロジェクトに挑戦★身近なものを支えるお仕事！★ 買い物、動画視聴、Web会議…など、現代はあらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 買い物はECサイト、動画はSNSとWeb上に今の便利があると言っても過言ではありません。 そんな便利を支えるため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方 【尚可】 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム”COMPANY”の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 【働き方について】 ・入社2週間～1か月程度は出社いただきます その後は週2回程度の出社と週3回程度の在宅勤務を想定しております ・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 [歓迎] ※

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、ケアマネジャーの管理職

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。 ※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。 【具体業務（優先度高）】 ◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など） ◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェック体制の設計） ◆労務相談の一次対応（社員/アルバイト/イ

仕事内容【目黒区】地域の安全輸送を支える営業所管理職として、乗務員と共に安心の運行をつくる仕事です 安全で快適な旅客サービスを提供するために、営業所にて 運行に関する管理業務、乗務員の指導監督を行います。 〈主な仕事内容は〉 ・点呼の執行、運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠、労務、健康の管理 ・運行記録の管理、書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育、指導育成 ・精算や予備金の管理 ・電話対応 ※土曜日は基本バスの運行はありません。 目黒営業所では、リフト付き福祉送迎バス車両を運行しています。 今回募集する運行管理者は、営業所の中核として運行全体を見守り、乗務員のサポートや安全指導を行う重要なポ

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【異業種からの転職歓迎】美容サロン店長候補｜接客経験を活かしてキャリアUP 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 お客様の“肌人生”に寄り添う、フェイシャル専門サロンの店長候補 MUQUは、肌悩みに寄り添うフェイシャル専門サロン。 AI肌診断×最新美容機器を活用し、根本改善を目指すケアを提供しています。 今回募集するのは、施術だけでなく「育成・運営」にも関われる店長候補。 美容が好きで、肌管理にこだわりたい方にぴったりのポジションです。 具体的なお仕事内容 ◆店舗運営（売上管理・スタッフ育成・イベント企画など） ◆フェイシャル施術（ハンド／最新マシン） ◆受付・カウンセリング対応 ◆

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠/有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化→運用定着まで推進するポジションです。 ※現時点で「制度設計や人材開発までフルスタックで担う」前提ではありません。まずはオペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていきます。 ※経理領域の担当を想定していません（連携は発生します）。 ＜具体業務（優先度高）＞ ◆労務実務の統括（入退社手続き、契約更新、勤怠/有給管理、給与計算連携、労働時間管理、社労士連携 など） ◆ルール・フロー整備（申請承認、例外処理、運用ルール、チェ

仕事内容【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務

仕事内容店長候補／「渋谷・原宿にNEW OPEN」東京から世界へ。カフェ店長候補募集 ▍募集概要 こだわりのエスプレッソとラテアートを軸に、“東京から世界へ発信するカフェ” を目指す新店舗の立ち上げメンバーを募集します。 国内外から多くのお客様が訪れる原宿・渋谷エリア。あなたのホスピタリティとバリスタスキルで、世界中の人に「また来たい」と思ってもらえる体験を届けてください。オープニング店舗のため、店長候補として店舗づくり・チームづくり・ブランドづくりのすべてに関わっていただきたいと考えおります。 ▍お店の特徴 ・ラテアート・エスプレッソに強み バリスタとしての技術を磨きながら、メニュー開発にも挑

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/PHP/フルリモート/30代が活躍中！ 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都目黒区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 PHP/HTML/JavaScript/CSS/CakePHP 【仕事内容】 ■募集背景・課題 ■業務内容 同社はあらゆる業界に対してソフト

仕事内容【クラウドSaaS ERPシステムの導入】SE経験者大歓迎！クラウドERP導入コンサルタント/成長企業でキャリアアップ（東京） 仕事内容 自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。 カスタマーサクセスやIT営業で培われた顧客折衝能力や課題ヒアリング力を活かしていただきながら、将来的には導入プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードするポジションへのステップアップを目指してご活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 自社開発ERP「ZAC」の導入プロジェクトにおいて、お客様と伴走しながら、要件整理から本稼働後の支援まで

仕事内容株式会社ミラティブ 【東証グロース上場】労務リーダー◆会社の土台づくりに直結│フレックス可×週4リモート可 【仕事内容】 【東証グロース上場】労務リーダー◆会社の土台づくりに直結│フレックス可×週4リモート可 【具体的な仕事内容】 【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ／配信者570万人以上／国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】 ■仕事内容 労務領域における、一連の業務をお任せいたします。 ・勤怠・労働時間管理 ・給与計算の確認・品質管理 ・入退社・異動に伴う各種手続き ・安全衛生管理の推進（安全衛生委員会開催・ストレスチェック・健康診断の手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容飲食店スタッフ／今だけ入社祝金50万／中目黒のお洒落バル「MARZAC7」未経験／年休120日／賞与2回／住宅手当有 ＼炭火コンフィとワインが自慢のバル『MARZAC』のスタッフを募集します！中目黒のオシャレなバルで働いてみませんか？／ ◎期間限定で入社祝い金50万円を支給いたします ◎飲食未経験の方でもOK！早ければ半年で副店長になる方も！ ◎月8～9日の休日取得を推奨でしっかり休める労働環境を整えています 接客・調理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（5年以上） 【尚可】 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画、実行経験、および発生時の対応経験 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験 ・人事制度設計、導入のご経験 ・社会保険労務士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、お互いを尊重しコミュニケーションを大切にできる方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・スピード感を持って、何事も前向きに取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務担当 ※年間休日120日