ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成やモニタリングを行います。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、家族の状況などを確認し、相談援助を行います。 関係機関との連絡調整やケアプランの見直しなども担当します。 経験の有無に関わらず、丁寧な指導とフォローがあります。 公休の他に月1回のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしています。

仕事内容介護付き有料老人ホーム「あずみ苑グランデ桜」では、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 計画作成業務のほか、食事介助、水分補給、入浴介助、リネン交換など、幅広い業務をお任せします。 経験の有無は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217300~319800円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があり

仕事内容介護付有料老人ホーム「プレザンメゾンさいたま南与野」でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 入居者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務など、幅広い業務をお任せします。 ケアマネジメントの経験を活かして、入居者様の生活を支えることができます。 また、ソフト「カナミック」を使用したケアプラン作成など、専門性の高い業務にも取り組んでいただきます。 入居者様の笑顔と心の通ったサービスの提供を目指しましょう。

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者一人ひとりの容態や希望に応じた適切なケアプランを作成していただきます。 他事業所の相談員やサービス提供責任者と連携しながら、サービス担当者会議やモニタリングを行い、1人当たり35～40名程の利用者をサポートしケアサービスをコーディネートする業務を担当します。 その他、利用者様にかかわる業務全般も行っていただきます。

仕事内容利用者様一人ひとりの生活状況や課題を丁寧に把握し、 チームと協力してケアプランを作成します。 アセスメントからサービス調整、ケアカンファレンスの運営など、 ケアマネジメントの全般をお任せします。 最寄り駅から徒歩10分の好アクセス。 社員食堂完備や介護支援専門員の研修費補助等、 福利厚生も充実しています。 また、海外研修や勤続年数に応じた旅行制度も。 介護に携わりながら、自己啓発の機会にも恵まれています。

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを

仕事内容グループホームに入居中の利用者様の生活実態を把握し、 その人らしい暮らしを支援するためのケアプラン作成を行います。 利用者様やご家族、スタッフ、関連機関とのコミュニケーションを密に取り、 利用者様の生活の質の向上につなげていきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った きめ細やかなケアプラン作成に取り組んでいます。

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 中高年の方活躍中！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所：サニーライフさいたま桜でケアマネジャーとして活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000

仕事内容ケアマネージャー×正社員募集│月給225000円～│さいたま市桜区│1時間単位で有給取得可！レオパレス21グループが運営する有料老人ホーム◎ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：あずみ苑 グランデ桜 給与： 月給22万5,000円～30万円 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング （2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様

仕事内容ケアマネージャー×正社員募集│月給230000円～│さいたま市桜区│1時間単位で有給取得可！レオパレス21グループが運営する有料老人ホーム◎ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 介護付有料老人ホームあずみ苑グランデ桜に入居されているお客様に必要な介護サービスを検討し、ケアプランの作成をお願いいたします。 スタッフと連携し、介護サービスの質を高めるていく仕事なのでとてもやりがいのある仕事です！ 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：あずみ苑 グランデ桜 給与： 月給23万円～30万5,000円 ■処遇改善手当 +

仕事内容有料老人ホームの介護職/有老にてケアマネ募集/研修制度充実/管理者を目指したい方大歓迎/残業ほぼなし 魅力的なケアマネージャー募集！研修制度が充実しており、管理者を目指している方には最適な環境です♪残業はほぼゼロで働きやすさ抜群！ ●介護付き有料老人ホームにて、ケアマネ業務をお任せします。 ●具体的には、ケアプランの作成や食事・排泄・見守りなどの介護業務を担当していただきます。 ●充実した研修制度が整っているため、あなたのキャリアをしっかりとサポートします！ 未経験者も大歓迎で、実際に活躍している方も多数。業務に関して不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心し

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給329,600円 ■１

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など

仕事内容【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ （業務内容） 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気