ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区山久保1-7-13 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があり

仕事内容【仕事内容】 お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。○ケアプラン作成○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 【給与】 年収2,700,000円 年収270万円～程度 諸手当込み月収23万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネージャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援/ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・自宅への訪問による健康状態・生活環境の確認・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・ケアプランの見直し ・介護事業者やご家族との調整業務 〇ブランクのある方もご安心ください！ 入社後には初期研修制度や職員によるフォロー体制がご

仕事内容【仕事内容】 ■利用者のケアマネジメント業務・インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等）・アセスメント（課題分析とニーズの把握）・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営・モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価）・再アセスメント■要介護認定等の書類作成や代行申請【オススメポイント】★最寄り駅から徒歩10分以内！駅チカで通いやすい！■介護支援専門員資格更新研修費補助制度あり！■社員食堂・食費補助あり！■保養所（湯沢・サイパン）等あり！■勤務年数に応じての海外研修有り■リフレッシュ旅行（勤続5年ハワイ・10年ヨーロッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196000~270000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区宿372-1 【アクセス】 JR埼京線与野本町車で約15分 / JR高崎線・宇都宮線・京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅 「大久保浄水場行き」バス 終点下車徒歩約5分 / JR京浜東北線 北浦和駅 「大久保行き」バス 終点下車徒歩約15分 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者一人ひとりの容態や希望に応じた適切なケアプランを作成していただきます。 他事業所の相談員やサービス提供責任者と連携しながら、サービス担当者会議やモニタリングを行い、1人当たり35～40名程の利用者をサポートしケアサービスをコーディネートする業務を担当します。 その他、利用者様にかかわる業務全般も行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（計画書）の作成 ・施設スタッフやご家族様との面談等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 316301

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの主任ケアマネージャー/埼玉県さいたま市桜区/新規立ち上げ★ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント 休み多め 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの主任ケアマネージャー ■仕事内容 デイサービスの主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運

仕事内容【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎ （業務内容） 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 愛の家グループホーム さいたま山久保 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォロー

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給329,600円 ■１

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆年間休日113日♪休暇制度＆福利厚生充実！安心して長く働ける環境が整っています◎ ●2021年1月に開設した定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネのお仕事です☆介護施設での介護支援専門員経験1年以上ある方が応募対象となります！ ●年間休日113日◎休暇制度も整っており、腰を据えて長くご勤務いただけますよ♪ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポ

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所：サニーライフさいたま桜でケアマネジャーとして活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様、または入居をご検討中の高齢者の方へ、最適なケアプランを設計する重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族から、希望やニーズを丁寧にヒアリングします。 ・入居者様の健康状態や、日常生活での困難な点を把握します。 ・介護、看護、リハビリ、口腔ケア、栄養など、多様な個別支援計画を策定します。 ・入居前の面談を通じて、仮のケアプランを作成します。 ・多職種と協力し、より質の高いケアプランの実現を目指します。 ■募集情報 ＼温もりを届け、心豊かな日々を共に創りませんか？／ 「ブランクがあるから、スムーズに業

仕事内容【年間休日123日】賞与3.1ヶ月分♪老健での介護支援専門員の募集☆JR埼京線「中浦和駅」「南与野駅」徒歩圏内◎プライベートを大事にできる職場です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・入所、ショートスティ等の利用相談 ・他施設、病院、在宅支援事業所との連携 など 【施設概要】 ・定員：入所100名 / 通所20名 ・居室：個室4室 / 4人室24室 【応募要件】 ・介護支援専門員資格 必須 施設ケアマネ業

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【さいたま市桜区田島】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを