ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎!】お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。50代、60代、70代の方も応募可能! 月給252000円ブランクあり大歓迎!/残業ほぼ無し!/社会保険完備! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ①7時00分~16時00分 ②9時00分~18時00分 ③11時00分~20時00分 ④【夜勤】16時00分~翌10時00分(休憩120分) 休日・休暇: ◆月9日休み(2月のみ8日休み)◆

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員 正社員 ニチイ浦和／桜区 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 ≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整等帳票作成はすべてパソコン入力となります変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員 正社員 ニチイ浦和／桜区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜283850円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様、または入居をご検討中の高齢者の方へ、最適なケアプランを設計する重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族から、希望やニーズを丁寧にヒアリングします。 ・入居者様の健康状態や、日常生活での困難な点を把握します。 ・介護、看護、リハビリ、口腔ケア、栄養など、多様な個別支援計画を策定します。 ・入居前の面談を通じて、仮のケアプランを作成します。 ・多職種と協力し、より質の高いケアプランの実現を目指します。 ■募集情報 ＼温もりを届け、心豊かな日々を共に創りませんか？／ 「ブランクがあるから、スムーズに業

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給329,600円 ■１

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【仕事内容】 お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。○ケアプラン作成○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 【給与】 年収2,700,000円 年収270万円～程度 諸手当込み月収23万円～程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【埼玉県さいたま市】年間休日123日☆残業ほぼなし♪各種手当あり◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 業務の変更範囲なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 高校卒業以上 年齢制限あり～64歳（※定年を上限とするため） PC基本スキル必須（Excel、Word等） 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 4週8休制 年間休日123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金基金（加入者負担なし、年齢要件あり） マイカ

仕事内容■お仕事内容 有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし！ ●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000~293320円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区神田715 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎!】お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。50代、60代、70代の方も応募可能! 月給242000円ブランクあり大歓迎!/残業ほぼ無し!/社会保険完備! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ①7時00分~16時00分 ②9時00分~18時00分 ③11時00分~20時00分 ④【夜勤】16時00分~翌10時00分(休憩120分) 休日・休暇: ◆月9日休み(2月のみ8日休み)◆

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。また、独自の福利厚生制度や各種手当の支給で待遇面も安心！職員教育にも注力しており、経験・ブランク問わず活躍いただける体制が整っています。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様の自宅訪問、健康状態・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など [給与] 月給:245,125円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容利用者様一人ひとりの生活状況や課題を丁寧に把握し、 チームと協力してケアプランを作成します。 アセスメントからサービス調整、ケアカンファレンスの運営など、 ケアマネジメントの全般をお任せします。 最寄り駅から徒歩10分の好アクセス。 社員食堂完備や介護支援専門員の研修費補助等、 福利厚生も充実しています。 また、海外研修や勤続年数に応じた旅行制度も。 介護に携わりながら、自己啓発の機会にも恵まれています。

仕事内容【仕事内容】 ■利用者のケアマネジメント業務 ・インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ・アセスメント（課題分析とニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ・再アセスメント ■要介護認定等の書類作成や代行申請 【オススメポイント】 ★最寄り駅から徒歩10分以内！駅チカで通いやすい！ ■介護支援専門員資格更新研修費補助制度あり！ ■社員食堂・食費補助あり！ ■保養所（湯沢・サイパン）等 あり！ ■勤務年数に応じての海外研修有り ■リフレッシュ旅行（

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの主任ケアマネージャー/埼玉県さいたま市桜区/新規立ち上げ★ワークライフバランスのとれる環境です！ ■コメント 休み多め 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの主任ケアマネージャー ■仕事内容 デイサービスの主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運