埼玉県さいたま市桜区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市桜区 ＜給与＞ 月給28万4850円～29万4850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の生活全般をサポートする、やりがいのあるお仕事です。ケアプラン作成から日常的な介護業務まで、幅広い職務を担当いただきます。お客様の尊厳を守りながら、質の高いサービス提供に携わります。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプラン作成・更新・管理 ・入居者様の日常生活のサポート及び身体介護 ・入居者様の健康管理と生活状況の把握 ・ご家族様との相談対応及び情報共有 ・介護記録の作成と施設内の連携業務 ■募集情報 ＼あなたの経験を活かしませんか？／ 介護現場での経験を活かした

仕事内容特定施設入居者生活介護の認可を得ているサービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 258000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩 15分 (距離：1246 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) (4)21:45～翌07:45(休憩60分) ※(1)～(4)内でのシフト制 ※8:30～12:30等、4時間からの短時間勤務も ご相談ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【グループホームの計画作成担当者】 認知症の状態である入居者の心身状況把握 可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し 受診 往診対応 地域交流の対応 他スタッフと連携しての介護業務 ご家族からのご要望確認など 【仕事の流れ】 07:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 08:00～ アセスメント、モニタリングの実 施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフ と連携して介護業務 16:00～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで

仕事内容【さいたま市桜区下大久保】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となりま

仕事内容【仕事内容】 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりかかわることができます。 ※２０２３年８月特定施設にかわりました。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給268,700円～286,100円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～226,200円 ■定額的に支払われ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、あなたの専門知識を活かし、地域で暮らす方々の「ありがとう」を直接感じられる仕事に挑戦しませんか。スター訪問看護ステーションでは、利用される皆様一人ひとりの生活を、医療と介護の両面から支えるための介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、ご利用者様やそのご家族の想いに寄り添い、最適なケアプランを作成します。そして、訪問看護師や訪問介護員など、多職種チームと連携しながら、安全で質の高いサービスが提供できるよう調整役を担います。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、この仕事の核となります。 日勤のみで、あなたのライフ

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,125円～274,125円 【給与】 月給：253,125円～274,125円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：(配偶者)1万円(満18歳未満の子)5,000円 年末年始手当あり 時間外勤務手当 ※固定残業代なし プラン数手当あり(支給条件あり) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円 (昨年実績) 賞与：年2回 21万～77万円 (昨年実績) 【勤務地】 埼玉県

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/日勤のみ/年間休日113日/休暇制度＆福利厚生充実！安心して長く働ける環境が整っています◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給253850円~263850円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,260円～1,490円 ※土日祝日時給100

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島4-41-8 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療と介護の両面から利用者を支える訪問看護および訪問介護事業所です。 スター訪問看護ステ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例示です。 勤務時間は応相談（６時間を超える勤務には法定通り休憩付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◆週１～週５日まで応相談 ◆勤務時間も曜日により変更可能です

仕事内容訪問看護ステーションで各業務をお任せします。 バイタルチェック 医療処置 褥瘡ケア、疼痛管理、薬の管理、輸液管理、カテーテル管理など 日常生活の支援（清拭、栄養管理、排泄管理など） 家族等介護者の相談・支援など 主治医やケアマネジャーとの連携・記録の入力など ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給253,850円～263,850円 ＜内訳＞ ■基本給 223,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：３，０００円／月 ※５年目以降 子ども手当 ：３，０００円／月 ※１０～１８歳の子１人につき 処遇