ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市桜区】介護支援専門員（正社員）の募集です！未経験の方やブランクがある方も歓迎♪中高年、シニアの方も活躍中☆髪色/髭・ネイル自由♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームにおける計画作成担当者業務 入居者さまのケアプランの作成、モニタリング ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整 介護スタッフのサポート など 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。（費用会社負担） 髪色/髭・ネイル自由♪ (清潔感があり、お客様の安心・安全

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームにて計画作成担当者の募集。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・受診、往診対応 ・地域交流の対応 ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 204500~224500円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区五関396-2 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【さいたま市/南与野】【認あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ桜 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護職員＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営 ＜生活相談員＞ 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求人は介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】 【給与詳細】 月給297,860円～308,180円 ＜内訳

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※認知症実践者研修 なお可 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会があります。 10代から7

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームにて計画作成担当者の募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・受診、往診対応 ・地域交流の対応 ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 等 【業務内容(

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】 【給与詳細】 月給297,860円～308,180円 ＜内訳

仕事内容介護職 正社員 介護付有料老人ホーム ☆異動・転勤なし☆ 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【研修・資格取得支援】 あずみ苑では、配属先での個別研修に加え、本部主導による集合研修なども実施しています。 未経験・無資格から始めたスタッフも多く、安心してスタートできる環境です。 また、資格

仕事内容【さいたま市桜区】グループホーム居室数日本一★学研グループのMCSが運営するグループホームでケアマネジャー（正社員）を募集中！プライベートを彩る手厚い福利厚生が魅力♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、 ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【応募資格】 要ケ

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【さいたま市桜区】介護支援専門員（正社員）の募集です！未経験の方やブランクがある方も歓迎♪中高年、シニアの方も活躍中☆髪色/髭・ネイル自由♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける計画作成担当者業務 入居者さまのケアプランの作成、モニタリング ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整 介護スタッフのサポート など 施設定員：登録最大29名 ※小規模な施設のためゆったりと仕事ができます 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネージャー 「やりたい介護はニチイにある」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター浦和 ＜給与＞月給：253,850～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：CM 30,000円（給与に含まれる） 主任CM 40,000（給与＋10,000円）＊オンコール手当：1,500円/回＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社5年以降3,000円/月＊子ども手当：10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり）＊月払い通勤交通費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 186906

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区宿372-1 【アクセス】 JR埼京線与野本町車で約15分 / JR高崎線・宇都宮線・京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特養（９６床）での相談員の業務をつとめていただきま す ＜増員募集＞ 前職の経験を考慮します。 ケアマネジャーを兼務していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給217,300円～319,800円 ＜内訳＞ ■基本給 213,300円～289,800円 ■定額的に支払われる手当 資格手当4,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 ４，０００円～ 住宅手当 １５，０００円 特定処遇改善手当 ※資格手当は保有上位資格に応じて支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 グループホームにて計画作成担当者の募集。 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・受診、往診対応 ・地域交流の対応 ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事