大阪府東大阪市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 在宅復帰を目指す利用者様への介護全般（食事・入浴・排泄・更衣などの身体介助、レクリエーション、リハビリ補助）

仕事内容★放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／東大阪市高井田★社会保険完備◎交通費支給あり◎安心して長期勤務できる環境が整っております！ご興味ありましたら是非ご応募ください♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 施設運営の要として活躍いただく 児童発達管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用されるお子様への アセスメント（現状把握） ・お子様、ご家族様と 事業所との間の調整 ・現場スタッフの人材育成や マネジメント、指導 お子様一人ひとりの個性に合わせ

仕事内容2024年1月にオープンした放課後等デイサービスです！ 定員10名の施設で3歳～18歳のお子様を対象としています！ ★河内花園駅から徒歩4分！ ★完全週休二日制でプライベートも充実できます♪ 放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・その他事業所の管理、運営に係る取り決め ・保護者や関係機関との連携 ・児童の送迎など ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※入社日応相談 ※雇用期間の定めなし 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜日+月曜日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※上記には、固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 送迎手当 (普通自動車運転免許をお持ちの方) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠東大阪市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、児童のアセスメント ・スタッフのサポート、管理業務・請求業務 ・ご家族との相談・情報共有・連携、他事業所との情報共有・連携 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※実務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル東大阪 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア東大阪長田教室 2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事】★駅チカ★車通勤OK♪ 【河内花園駅から徒歩3分★放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務】◇運営管理 ・収支管理 ・行政管理◇スタッフの勤怠管理◇ご利用者様の管理◇入居促進◇スタッフの人材育成◇面接対応◇利用児童の心身の状況の把握◇ニーズへの対応 （療育 ） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容【経験者優遇】【急募】未経験・ブランクがある方もOK◎子どもたちの主体性を大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・その他事業所の管理、運営に係る取り決め ・保護者や関係機関との連携 ・児童の送迎など ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※入社日応相談 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす

仕事内容2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/未経験者OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 《一日の流れ》 掃除 ↓ その日に来られるお子様に合わせた通所準備、送迎（学校から事業所） ↓ おやつ、宿題、音楽療法、ダンス療育、ボルダリング等をして、お子様と一緒に楽しく遊ぶ ↓ 終わりの会 ↓ ご自宅まで送迎 ↓ ケース記録および日報の記入 求人ID 868590

仕事内容＼入社祝い金5万円を支給！／ 当施設にて児童発達管理責任者を募集中！ 賞与年2回に加え、社割で利用できる保育園や整骨院の無料診療など福利厚生が魅力。退職金制度もあり、将来まで安心して働けます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設の中核を担う、 児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に

仕事内容週休2日制・年間休日は120日以上年収約580万円◎放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の管理業務 ・個別支援計画の作成・説明モニタリング ・児童のアセスメント ・ご家族との面談・相談・情報共有・連携 ・スタッフの育成・指導 ・ほか事業所との情報共有・連携 ・そのほか施設長が命ずる業務 ・転勤の可能性：あり (転勤範囲：東大阪市、四條畷市、高槻市) 資格: 児童発達支援管理責任者配置要件を満たす方 普通自動車運転免許 パソコンの基本操作ができる方 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 09:

仕事内容キャリアパス制度で最短1年で昇格可能！ 未経験・ブランクOKの研修体制あり。 賞与年3回の好待遇で、子どもたちと一緒に自分も成長できる職場です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【児発管兼管理者】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での