代官山駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、採用関連や人事評価制度運用、社内研修

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容＼立ち上げメンバーとしてお迎えします！／ 営業がお客様への提案や商談などのコア業務に集中できるよう、導入前の最終確認や問い合わせ対応などをお任せします。新設ポジションのため、立ち上げメンバーとしてチームづくりにも携われます。 ＜具体的には＞ ■お客様への最終確認 営業が商談を終えたお客様に対して、導入前の最終確認を行ないます。営業が案内した内容をおさらいしながら、金額や助成金の対象となる社員の氏名・社歴・生年月日、どの助成金がどの従業員に当てはまるかなどを確認。1日4～5件ほどで、1件あたり15分程度です。 ■問い合わせ対応 営業宛ての電話への折り返し、お客様から寄せられた不明点への対応

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容データ入力などを中心とした事務のお仕事をお任せ。PCに文字を打ち込めれば活躍できるので、特別なスキルや経験がなくても事務デビューを叶えられます！ ＜具体的なお仕事＞ 業務は「経理系」「労務系」「一般・営業事務系」にわかれており、希望や適性に応じた分野をお任せ。以下を全て担当いただくのではなく、事務スタッフで分担して対応していきます。 ◆請求書発行作業 ◆売上利益計算 ◆決算書の手続き ◆社労士・弁護士の対応 ◆給与計算 ◆契約書、新規契約書の締結 ◆年末調整の対応 ★コツコツ進めるシンプルワーク！ …*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 社内ツールやExcelにデータを入力するといった

仕事内容現メンバーでは対応が難しい、事業拡大に伴う高度な労務案件をリードいただくことを期待しています。 海外拠点設立時の労務管理体制や給与制度の構築、各国の法令を踏まえた制度設計、M&A後の労務制度の統合・整備など、前例の少ない案件を中心にお任せします。 それらの案件を進める中で生じる制度面・運用面の課題についても主体的に改善いただき、必要に応じて制度整備やシステム導入などを通じた労務体制の強化にも取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・労務管理体制の構築・運用改善 ・就業規則・各種制度の整備・制度設計 ・労務課題への対応（労基対応・コンプライアンス等） ・M&A・海外展開に伴う労務体制の整備 ・

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容【人事総務】WEBマガジン、アパレルブランド、サウナを運営する企業のバックオフィス人材募集！ 株式会社ライノ - ファッション系Webマガジン「フイナム」の運営や大手アパレルクライアントのWebサイト構築・Webコンテンツ制作 仕事内容 ＜求人票の作成と面接対応＞ 新たな人材を迎えるための求人票を作成し、応募者との面接を行います。 ＜入社・退社手続き＞ 書類作成や社内システムへのデータ入力を通じて、スムーズな入社・退社手続きをサポートします。 ＜人事評価制度の運用補助＞ 評価データの集計・分析を行い、評価制度の運用を支援します。 ＜備品管理＞ 会社の必要な物品の調達や在庫管理を行い、業務が

勤務時間★月ごとの自己申告制シフト！ ・勤務可能な時間帯は【平日10:00～19:00】です。 ・【週2回以上／1回3時間以上】勤務できる方を募集しています。 ※目安：週2～3回、1日あたり5～6時間勤務する方が多いです。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は、法令に基づき45分の休憩を付与します（休憩中は外出もオフィス内休憩も自由です）。 （勤務スケジュール例） ・月曜・水曜・金曜の11:00～16:00 ・月曜10:00～13:00／木曜10:00～17:00（うち45分休憩） ★柔軟なシフトで学業とも両立！ ・シフトは月ごとの自己申告制。授業・サークル・テスト期間などとの両立も可能です。 ・長期休暇（帰省や留学など）のご希望がある場合も、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。

仕事内容商業デザイン志望者向け！「好き」をプロの実績に変える～自社アプリのロゴやUI制作ができる長期有償インターン～ ※Photoshop/Illustrator必須（独学OK・1年以上勤務できる方） ▼仕事内容 ★★自分だけの“好き”から、たくさんの人に届く「本物の商業デザイン」へステップアップ★★ ◆はじめに 弊社は、女性に人気の占いなど、エンタメ要素のあるアプリやWebサービスを自社一貫体制で企画・開発しているIT企業です。 本職種は、実際に稼働しているアプリやWebサービスの制作現場に入り、デザイナーとして活躍していただく有償インターン募集です。 商業デザインとは、「自分の描きたいものを

仕事内容OAGグループ全体の採用活動を牽引する、人事採用担当（マネージャー候補）のポジションです。採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、組織の成長に直接貢献するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点での採用戦略立案に携われます ●15社のグループを横断した多様な採用を経験できます ●将来のマネージャーとしてチームを牽引できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 拡大を続けるOAGグループ全体の中途採用業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、進捗管理、データ分析 ●求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整 ●エージェント（紹介会社）とのリレーショ

仕事内容成長中のITベンチャー企業で会社づくりを担う戦略総務を募集！ 経営視点が身につく 新規事業にも関われる IPO準備中 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキ

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容「紹介して終わり」に物足りなさを感じてきた方へ。経営課題の最前線で、成果に責任を持つ。 ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長 仕事内容 このポジションは、営業と連携して受注したクライアントに対し、プロジェクトの成功そのものに責任を持つコンサルタントです。議事録を取る人でも、顧問を紹介して終わる人でもありません。経営者の課題を翻訳し、社内外のリソースを使い分けながら、成果を出しきるところまでやり切ります。 ・ 何をするのか？ ① クライアントプロジェクトの推進 ・建設会社の経営者との定例ミーティングを主催し、支援の進捗をファシリテー

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容＼お客様の「一生もの」になる眼鏡／ 老舗アイウェアブランド『アイヴァン』。数多くの著名人からも愛され、雑誌でもたびたび取り上げられています。10年以上にわたり愛用してくださるお客様も多数。そんな「一生もの」になる眼鏡と出会う時間をお手伝いしましょう。 ★ディティールにこだわった逸品 ――――――――――――――― アイヴァンは複数のレーベルを展開。鼻あてや耳かけの部分に貝やゴールドをあしらう、日本の伝統技術を取り入れる、あえて手描きのデザイン画と同じ歪みを残す…など、ディティールが魅力。ファッションにこだわる方、「良いものを長く使いたい」という方からご好評です。 ※『アイヴァン』以外の高級

仕事内容顧客の税務会計に関するサポート業務を担います。メインとなる法人税務顧問業務に加え、事業承継といった専門性の高い案件にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ ●法人税務顧問業務（申告書作成、税務相談対応など） ●事業承継に関するコンサルティング ●資産税関連業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■所属部署の年齢・性別構成 ※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。

仕事内容外資系企業や海外投資家を対象とした、経理代行および税務コンサルティング業務を担当していただきます。語学力を活かしながら、グローバルな税務サポートのプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●語学力をフルに活かしてグローバルに活躍 ●15社のグループシナジーによる幅広い支援体制 ●週3日程度の在宅勤務制度など柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 外資系企業や外国人投資家に対する、日本での税務・会計の総合的なサポートを行います。数字の正確性を担保しつつ、顧客に寄り添った丁寧な支援を提供することがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●外資系企業

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容IPO準備企業をトータルで支える、新設された「IPO支援事業部」でのコンサルティング業務です。グループの総合力を活かし、企業のバリューアップを近くで支えるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部門のスターティングメンバーとして活躍 ●グループ15社の豊富なリソースと知見を活用可能 ●実務経験が豊富な責任者による丁寧なサポートあり ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援およびフロント業務をお任せします。具体的には、内部統制の構築支援や申請書類の作成サポートなど、上場に向けた準備を幅広く支えていただきます。