社会保険労務士 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月

仕事内容【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞junashida／TAEASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「junashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAEASHIDA（タエアシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りなが

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/08（日） 株式会社 ジュン アシダ 経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。

仕事内容ホテル経営などを手がけるグループ各社の経理・総務業務全般をお任せします。日々の主な業務は、売上管理や入出金業務、伝票入力など。できることからお任せしていきます。グループ会社3～5社の業務を担当していただく予定。日々の経理業務から決算関連まで手がける「経理のプロ」に成長しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■ホテル・店舗の売上管理（メール・書類などからの報告内容を毎日確認） ■入出金業務 ■伝票起票・入力 ■給与計算 ■社会保険関連の諸手続き（入退社の書類作成、計算、申告などを担当） ■年末調整業務（従業員からの申告書の回収、確認・処理） ■法定調書の作成・申告 ■償却資産の申告 ■年次決算業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理全般 ・各種規程管理（人事評価・雇用契約締結・規定類整備） ・採用業務全般 ・社内研修企画・運営 ◎具体的には 日本を代表するラグジュアリーブランド「jun ashida」の人事部長候補として、人事管理業務全般をお任せします。人事評価制度の構築・改定から労務管理、採用面接まで幅広くご担当いただき、組織の成長を人事面から支えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの組織づくりを担う人事のプロへ」 60年以上の歴史を持つブランドで、人事戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組めます。

仕事内容総務担当として、会社運営を支えるバックオフィスの中枢を担うポジションです。 給与労務から施設管理まで、幅広い業務に携わりながら組織に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●創業80年以上の安定企業で活躍 ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●総務・労務の専門スキルが身につく ■仕事内容 総務部門の一員として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算、社会保険・税務窓口 ●福利厚生窓口業務 ●社内外の慶弔対応 ●社内イベントの企画、実施、司会 ●施設管理業務 ●社内規程の改訂、社労士との連携 ●総務関連の支払取りまとめ ●社内通達の作成・発信 ●その他、庶

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験から挑戦したい」「経験を活かしたい」 「ゆるめのシフトが良い」 などなど、お気軽にご相談ください！ 履歴書不要のお仕事も多数！ カンタン＆スピーディーにお仕事できます♪ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞junashida／TAEASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン

仕事内容<仕事内容> 【人事労務総務】人事（給与計算、採用等）と総務を中心に音楽等のエンタメ事業をサポートできる方を募集！ STARBASEは、音楽レーベルやライブ制作、音楽配信サービス、エンタメを活用したブランディング・PR、カルチャーショップの企画運営等、様々な事業を手掛ける、エンタメ総合商社です。 更なる成長のため、人事労務と総務（庶務）を兼務いただける方を募集いたします！ ＜仕事内容＞ 人事総務として、従業員の「働きやすさ」「業務効率化」を目標に活躍いただきます。 具体的には （人事労務） ※社労士との連携により行っていただきます。 ・給与計算（freeeを使用） ・労務管理（勤務状

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容成長中のITベンチャー企業で会社づくりを担う戦略総務を募集！ 経営視点が身につく 新規事業にも関われる IPO準備中 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキ

仕事内容自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指導・ストレスチェックなどをワンストップで行うサービスです。営業本部にて、営業のサポートをお願いします。＊体制強化のため、新たな仲間を募集！ ＜営業とペアを組んで仕事を進めます＞ 案件ごとに、営業とペアとなって業務を支えるのが今回のポジションです。お任せするのは、健康管理システムリリース準備、リリース後のフォロー。1団体の案件に営業1～3人、事務1～2人が担当。事務は1人あたり15団体を同時進行でサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・

仕事内容<仕事内容> 【総務職】未経験歓迎／完全土日祝休み／残業ほぼなし（社員を支える縁の下の力持ち） 【残業なし・土日祝休み！社員が快適に働く環境を支える、総務のプロへ】 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「幅広い業務にチャレンジしたい」 そんなあなたに最適なポジションです。 当社の「総務職」は、全社員のサポート、オフィス環境の整備、および会社全体が円滑に機能するための仕組みづくりを担う、非常にやりがいのあるポジションです。 未経験の方でも、一つひとつの業務を通じて、会社の全体像を理解し、幅広いスキルを身につけられます。 【具体的な業務内容】 社員が働きやすい環境を整える、縁の下の力持ち的な役割

仕事内容アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業や官公庁にて勤務。 一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 【あなたの将来を“キャリアコーチ”がサポート】 キャリアコーチがキャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などに寄り添って、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ 【新しい自分になりたい！そんな想いを後押し】 「事務をイチから学びたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は人事や経理に挑戦したい」 「出産や結婚を経ても働き続けたい」 ―――など、今だけでなく、将来のキャリアを見据えて

仕事内容◆会社運営の中枢を担い、経営直下で力を鍛える 安心・エコな暮らしにつながる「太陽光発電」「家庭用蓄電池」を扱い、社会貢献を目指す当社。お任せするのは、経理を軸に人事・総務までを含むバックオフィス全般です。会社運営にも踏み込み、意思決定を支えるコアメンバーとして活躍できます。 【主な業務内容】 ◎日常経理・決算補助 ■現金出納 ■入出金管理 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次・四半期・年次決算に関わるデータの集約・管理 ◎人事・総務関連 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ⇒将来的には採用・人事管理など、人事領域全般も担当 ※決算書作成は会計事務所、労務は社労士と連携

仕事内容★ここで、大手企業勤務を叶える メーカーや商社など大手企業で、英語力を活かせる事務をお任せ。日立・トヨタ・東芝・キリン・au・リクルートなど、誰もが知る大企業で働きます。配属先の10割は優良企業。そのうち7割以上が上場、または上場グループ企業です。 【Q】無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。雇用の安定と、希望やスキルにより配属先を検討できる選択肢の幅が魅力です！ 【Q】配属先は？ 希望と語学力を考慮して決定。「いきなりネイティブばかりの現場に配属される」ことはありません。 【Q】配属後は？ 専属コーチが"スキル磨き"をサポート。学びたいこと

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活

仕事内容正社員☆jun ashidaで人事部長候補募集 【jun ashida】 【仕事内容】: ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理全般 ・各種規程管理（人事評価・雇用契約締結・規定類整備） ・採用業務全般 ・社内研修企画・運営 ◎具体的には 日本を代表するラグジュアリーブランド「jun ashida」の人事部長候補として、人事管理業務全般をお任せします。人事評価制度の構築・改定から労務管理、採用面接まで幅広くご担当いただき、組織の成長を人事面から支えていただきます。 ◎やりがい・未来像 「老舗ブランドの組織づくりを担う人事のプロへ」 60年以上の歴史を持つブランドで、人事戦略の立案

仕事内容■少しずつ「会社を支える大切な人材」へ！ 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■初めてでも大丈夫！安心の成長ステップ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内

仕事内容ご経験を活かし、人事総務領域の将来の責任者候補として、裁量を持って組織づくりに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日120日以上！WLBの整った環境 ●将来の責任者候補としてキャリアアップが可能 ●長期的なキャリア形成を支援 ■仕事内容 <お任せする業務> 日本企業のグローバル展開を支える同社にて、人事業務を主軸に、総務関連まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、将来的には人事総務部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ●人事関連業務 ・給与データの取りまとめ、社会保険手続き（約90名分） ※給与計算の実務は社労士法人に委