人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 「営業経験を、もっと価値ある提案力に変えたい」20代へ 大学院生・研究者に特化した人材サービス「アカリク」で、企業の採用支援を担当。 大手企業から最先端スタートアップまで、多様な採用課題に向き合える環境です。 年収504万円〜｜法人営業経験を活かして採用領域へキャリアアップ フレックス×リモート併用｜自分で働き方を調整しやすい環境 採用戦略〜選考フォローまで担当｜提案力・コンサル力を磨ける まずは「どんな企業を担当するのか知りたい」からでも歓迎です！ 【仕事内容】 【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティン

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・IT・エンターテインメント業界（テレビ／動画配信など）に特化した 人材営業（両面型）のお仕事です。 企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 ＜具体的には＞ 既存顧客対応（約70％） ・採用ニーズのヒアリング ・人材派遣／人材紹介／業務委託の提案 ・求職者との面談・キャリア相談 ・条件調整、就業後フォロー ※飛び込み営業なし ※業界知識・人材知識は入社後に学べます 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新しい知識を自ら学べる方 ・知的好奇心が高く、「なぜ？」を考えることが好きな方 ・物事を整理し、構造的に考えることができる方 ・特定分野を深く知ることに楽しさ

仕事内容エンタメ業界でアイドルなどを目指す方の夢の実現をサポートする仕事です。成果の出やすい仕組みとあなたの熱意で、誰かの人生を動かすやりがいがあります。 ＼仕事のポイント！／ ◎アポ取りは不要！熱意あるお客様との「クロージング」に100%集中できます！ ◎成約率は30％！成果を出しやすい仕組みで、未経験から年収1000万円も目指せます！ ◎卒業生は有名企業へ多数内定！人の夢が叶う瞬間に立ち会える感動があります！ ▼あなたが未来のスター候補を発掘する ―――――――――――――――――― 商談相手は、当サービスに興味を持ち、自ら問い合わせてくれた方々。アポイントは専門チームが事前にセッティングする

仕事内容◆業務内容 美容医療コンサルティング事業をメインに、クリニック運営にまつわる様々なサービスを提供する当社にて、人事採用メンバーを募集しています。 《具体的な業務内容》 当社は事業拡大フェーズを迎えており、組織規模の拡大に伴い人材採用の強化が急務となっています。変化の激しい美容業界において、事業と組織の成長を”人材”の側面から支えられる採用担当としてご活躍いただきます。 ①母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・エージェントとの折衝・条件交渉・関係構築 ・部門長との要件定義（募集背景、人物要件、配属部署ニーズの整理） ・求人票作成・求人管理 ②採用選考 ・1次面接（スクリーニング） ※必要に応じて

仕事内容採用支援RPOメンバーを募集中！クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様対応をしていただくお仕事です。 「あなたの対応が、誰かの“入社”を決める」 クライアント企業の採用活動を支援するRPOメンバーとして、応募者対応を中心に採用成功をサポートしませんか？ クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様の対応をお任せします。 企業の採用活動を確実に支えていく、そんなやりがいのあるポジションです。 業務は完全在宅で行えるため、子育て中の方や家庭との両立を希望される方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・応募のあった候補者様の対応（書類回収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新規法人営業経験 1年以上 【尚可】 人材紹介営業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 製造業界責任者（新規事業） 【仕事内容】 毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎ ★同社の魅力★ ■毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 ■「頑張った分、正当な評価を得たい！」と考える方には理想的な職場です ■急成長中の同社だからこそ、会社と自身の成長とともにキャリアを築ける環境が整っています。 【職務概要】

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 保育士・幼稚園教諭専門の人材紹介事業において、求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。チームマネジメントと個人成果の両立がミッション！ 【詳細】 ■求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ■チームメンバーのKPI設計・管理、数値分析によるマネジメント業務 ■企業側の新規求人開拓も含む両面型エージェント業務を通じて、保育業界全体の人材配置最適化を推進します。 【キャリア】 入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性により

仕事内容【人材業界未経験可】HRBP（採用リーダー候補） ◆急成長中のベンチャー企業／業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ ※転勤なし ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 会社概要 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。 勤務先 株式会社キッカケクリエイション 株式会社キッカケクリエイション 渋谷区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 ?業界初の

仕事内容デジタルマーケティング x 自社リクルーティング ◆急成長中のベンチャー企業／業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ ※転勤なし ?業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？? 会社概要 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。 勤務先 株式会社キッカケクリエイション 株式会社キッカケクリエイション 渋谷区 職種 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 ?業界初のSNSを活

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿】WEBマーケティング／BtoB問い合わせ獲得・DX担当◆建設業界×人材サービス／CADに特化 【仕事内容】 【新宿】WEBマーケティング／BtoB問い合わせ獲得・DX担当◆建設業界×人材サービス／CADに特化 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 本ポジションは、法人企業からの問い合わせ・資料請求・商談機会の創出を目的としたBtoBマーケティングおよびDX（業務改善）を担う中核担当 です。 営業・コーディネーター部門と連携しながら、問い合わせ獲得から業務効率化までを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・企業向けWebサイト／LPの改善、導線設計 ・法人

仕事内容《大手企業との共同事業！》インセンティブあり / 裁量あり / 基本リモート / 成果で評価されるキャリアアドバイザーとして、次のステージへ この求人の魅力 新規事業立ち上げ期のキャリアアドバイザーとして、中心メンバーで活躍 業種特化だから、自分の強みが活かせる！深い知見が身に付く！ 主体的に事業に関わり、運営改善や仕組みづくりにも携われる！ 成果が出たらインセンティブで正当に評価・還元 基本リモート・フレックス（業務内容により出社あり） 業種に特化した求人サイトで、 求職者に寄り添うキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします！ ◎バックオフィス特化の人材紹介 ◎インテリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容人材コーディネーター／事業推進・総合人材コ ディネ タ 自動車業界の職人技能を未来へ繋ぐ 【くるまの職人サポート、事業推進、人事労務管理職】 私たち日本シナプスは、全国に「くるまの職人ネットワーク」を構築し、自動車関連の業務請負や人材派遣を通じて、各専門分野のくるまの職人を支えるユニークな会社です。この度、大手自動車関連施設や販売店からの受託業務増加と、2025年4月からMARUYAMA（新潟の丸山自動車）グループとなったことに伴って事業を拡張することになりました。 今回の募集業務は、単なる事務職や営業職の枠を超え、事業の展開や成長を支える多面的な役割を担います。未経験からでも、幅広い業務を

仕事内容社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・改善

仕事内容株式会社ミギナナメウエ 【第二新卒歓迎】法人営業◇年収500万円保証◇人材業界で急成長中のベンチャー企業／20代向けサービス 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】法人営業◇年収500万円保証◇人材業界で急成長中のベンチャー企業／20代向けサービス 【具体的な仕事内容】 ～20代のキャリアに”寄り添う”転職エージェント事業／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～ ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 ・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 【尚可】 ・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 ・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 営業本部長（人材紹介事業） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IT人材の紹介事業におけるリーディングカンパニー！役員直下で裁量◎ IT／we

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクトテーマ例 【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広

仕事内容転職関連の事業を展開している企業にて、認知獲得を目的としたSNS運用のアドバイザリーをご担当いただきます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・SNSアカウントの分析を行い、伸び悩んでいるボトルネックの特定。 ・コンセプト設計 ・ターゲットから純粋想起を得るための公式アカウントのスタンス、トーン＆マナーの策定 ・PDCA設計およびアドバイザリー ・週1〜2回程度の定例MTGにて、投稿内容のレビュー、数値分析に基づく次週の施策提案 ・社内メンバーが自走できるための運用フロー構築 ・オーガニックで反応の良かった投稿をどう広告に繋げるか、中長期的なSNSマーケティング計画の策定

仕事内容新規・既存の両方に携われる営業スタイルで、幅広い経験を積めます。 企業と求職者の双方に関わり、マッチングを生み出すやりがいのある仕事です。 年間休日120日以上とプライベートも大切にできます。 【求めるスキル/経験】 ・営業経験 ▼あれば尚可 ・人材業界経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしステップアップしたい ・ITやゲーム業界に興味がある ・裁量を持って働きたい 【仕事内容】 ゲーム・WEB・ITセキュリティ業界を中心とした人材営業（派遣・紹介）を担当します。 （企業へのアプローチ） ・新規/既存企業へ営業（割合：6:4程度）

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、事業戦略やマーケティング戦略の構築から マーケティング施策の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・事業成長に向けて取り組むべきマーケティング課題や市場環境分析の整理 ・ビジネスモデルの整理やKGI・KPIの設計、ロードマップの策定 ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・効果検証、課題管理、組織マネジメント ・マーケティング活動に紐づく各種検討資料の作成 等 ■プロジェ