東京都渋谷区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。 私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援を追

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、会社の成長を牽引する採用人事担当者を募集しています。 採用戦略の立案から実行、選考設計、母集団形成、候補者対応まで、 採用業務全般を責任を持って担当していただきます。 健康・美容関連のD2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、 マーケティングコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。 年商1000億円を目指すフェーズであり、組織づくりの醍醐味と経営視点を磨ける環境です。 年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、主体的に人事戦略や新規事業に挑戦できます。 【具体的には】 ・ 採用計画について、グループ代表/子会社

仕事内容デジタルセールス領域に特化したCA/RA両面型コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向け転職支援（面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社まで伴走） ・企業向け採用支援（ペルソナ設計、要件ヒアリング、人材提案、面接調整） ・SaaS企業の営業モデル/The Model理解にもとづくマッチング業務 ・事業の立ち上げ・運営に関わる非定型業務（改善施策検討、勉強会など） ・市場／顧客理解に関するインプット活動および施策反映 ■担当クライアント SaaS企業、ITベンチャー企業を中心とした法人クライアント ■商材 デジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリ

仕事内容【概要】 各業界の大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社において、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 創業間もない事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務です。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロー

仕事内容人材業界の経験を、次のステージへ。 IT人材の育成・キャリア支援を行うLULLでは、 事業拡大に伴い人材コーディネーター経験者を募集しています。 現在は組織拡大フェーズ。 将来的にチームを率いるマネジメントポジションを 担っていただくことを前提とした採用です。 IT業界を目指す人材のキャリア支援と、 企業とのマッチングを担うポジションです。 お任せするお仕事 求職者、エンジニアのキャリアヒアリング キャリアプラン設計、企業・案件のマッチング クライアント企業への提案、関係構築 エンジニアの就業フォロー パートナー企業の開拓 単なるマッチングではなく、 未経験からIT業界へ挑戦するメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはリクルータ経験者（中途、新卒限らず、社内リクルーター経験者でも可） ・人材業界での営業経験（エージェントに限らず、媒体、派遣でも可、領域も問わない） [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 【RPOリクルーター兼事業開発担当】新たなRPO事業の立ち上げメンバー/フルリモート/フルフレックス 【仕事内容】 ToursRPO事業のリクルーターとして、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 ToursRPO事業の事業開発担当として、事業拡大に取り組んでいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界 (RAやCAの経験者) 出身の方 ■教育制度 ・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、 入社後に実践しやすいビジネススキル本 等） ・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり 「労務知識について」 「保育業界について」 「CS業務について」を、資料を使いながらわかりやすく説明しております。 また同期入社の方と、 少数精鋭で一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、Mgrからの勉強会を実施しております。15分程度のもので、

仕事内容【月給25万年休122日】各種インセンティブあり★未経験歓迎×最短1年で役職へ 業界シェアNo.1の安定基盤で、市場価値の高い人材へ！ 【業界シェアNo.1の安定基盤】熱意重視・自動車の知識不要！ 入社1年で主任・2年半でマネージャー昇格例あり 残業ほぼナシ＆各種インセンティブで高収入 レソリューションは、整備士・メカニック専門の人材コンサル会社として、企業・技術スタッフに対して様々なサービスを提供しています。 登録整備士数業界シェアNo.1の実績から、大手メーカーの機密プロジェクトに声をかけてもらうなど、手がける仕事は、人材サービス領域・業界に留まらず広がっています。 ■企業の事業成長を

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【渋谷／人材業界の方歓迎】新卒採用／年50名規模×戦略から一気通貫で担うリーダー候補◆急成長DX企業 【仕事内容】 【渋谷／人材業界の方歓迎】新卒採用／年50名規模×戦略から一気通貫で担うリーダー候補◆急成長DX企業 【具体的な仕事内容】 ～人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／クラウド・AIを活用したDX推進企業／年間50名規模の新卒採用を主軸として採用戦略・プロセス改善・広報まで一気通貫で担える／組織成長と自己成長を実感～ ■業務概要 当社の新卒採用担当（リーダー候補）として、ARIグループ全体の年間50名規模の新卒採用活動に幅広く携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界でのご経験1年以上 【求人の魅力】 ・〈保育×DX〉業界トップシェア ⇒保育に特化したディープニング展開で 保育×DXのソリューションを提供、 離職防止アンケートツール「Engage One」は 累計10000人以上が利用中です。 ・裁量高く働ける、成長中ベンチャー！ ⇒同社は、ベストベンチャーにも選出される、急成長中の企業です。 裁量高く働き、スキルを身に着けることが可能です◎ ・専門性の高い知識を身に着けることができる！ ⇒総合型に比べて習得する知識は限定的になるため チャレンジしやすく、深い専門性を身に着けることができます！ [歓迎]

仕事内容【キャリアコンサルタント】ITフリーランスのマッチングサービス／経験者歓迎／正社員or業務委託／年間休日120日／リモート可／インセンティブ有 ▼仕事内容 人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直

仕事内容採用支援RPOメンバーを募集中！クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様対応をしていただくお仕事です。 「あなたの対応が、誰かの“入社”を決める」 クライアント企業の採用活動を支援するRPOメンバーとして、応募者対応を中心に採用成功をサポートしませんか？ クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様の対応をお任せします。 企業の採用活動を確実に支えていく、そんなやりがいのあるポジションです。 業務は完全在宅で行えるため、子育て中の方や家庭との両立を希望される方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・応募のあった候補者様の対応（書類回収

仕事内容株式会社ミギナナメウエ 【業種未経験歓迎】人材業界の法人営業◆RPO事業◇急成長中のベンチャー企業／教育体制年休125日 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】人材業界の法人営業◆RPO事業◇急成長中のベンチャー企業／教育体制年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼業界未経験歓迎！550社以上の支援実績、満足度94%超の「即戦力RPO」営業／人生のピークを仕事でつくりたい方歓迎 ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【人材業界経験者歓迎◎】人事・採用担当（新卒／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／週2在宅可 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎◎】人事・採用担当（新卒／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／週2在宅可 【具体的な仕事内容】 【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる ■ポジションの魅力 ・業界4番手の組織を1位にする急拡大フェーズに携われます。 ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容服装自由 在宅OK 転勤なし 福利厚生充実 まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】 ■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■育成専門メンターが3か月間付きっ切りでサポート ■6ヶ月後もグループ長の下でチーム数字を達

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】両面型人材営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い 【仕事内容】 【新宿】両面型人材営業／ゲーム・IT・エンタメ業界特化／土日祝休・年休120日／経営層との距離が近い 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/有給消化率８０％以上/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/toB・toCどちらも経験可能】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 法人・個人問わず営業経験のある方歓迎！BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職

仕事内容▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX（Transformation）する」というビジョンのもと、セールス＆マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス＆マーケティングの実現を目指しています。 ▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクト「AUTOHUNT」を通じて求職者にアプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での営業経験 【職種名】 人事【人材業界から／採用／急成長企業／Web集客支援サービス／年間休日126日】 【仕事内容】 急成長中のWeb集客支援企業にて、事業拡大の要となる人事（採用）業務をお任せします。まずは媒体運用や求人票作成からスタートし、徐々に面接なども担当いただく予定です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロを目指せる ●事業拡大フェーズで裁量大きく活躍 ●多様なキャリアパスが描ける環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の成長を支える人材を採用するため、幅広い業務に携わっていただきます。 ●採用媒体のリサーチ・選定・

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ミギナナメウエ】 ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや