人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インサイトホールディングス 人材業界歓迎【恵比寿】採用※面接～制度設計等／広告代理・メディアコンテンツ事業展開・土日祝休 【仕事内容】 人材業界歓迎【恵比寿】採用※面接～制度設計等／広告代理・メディアコンテンツ事業展開・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇実務未経験OK！第二新卒歓迎！裁量大でキャリアアップ可能／売上高急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。 多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、「採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接」などを行っ

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、会社の成長を牽引する採用人事担当者を募集しています。 採用戦略の立案から実行、選考設計、母集団形成、候補者対応まで、 採用業務全般を責任を持って担当していただきます。 健康・美容関連のD2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、 マーケティングコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。 年商1000億円を目指すフェーズであり、組織づくりの醍醐味と経営視点を磨ける環境です。 年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、主体的に人事戦略や新規事業に挑戦できます。 【具体的には】 ・ 採用計画について、グループ代表/子会社

仕事内容総務／フルリモートOK／当社2人目の「総務事務」スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニアの年収最大化を目指しています。もう一つは、人材業界特

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【渋谷／人材業界の方必見】人事アシスタント◆単純な事務では物足りない方歓迎／急成長フェーズを支える 【仕事内容】 【渋谷／人材業界の方必見】人事アシスタント◆単純な事務では物足りない方歓迎／急成長フェーズを支える 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事アシスタントに／単純な事務だけでは物足りない方歓迎～ 当社は創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。 事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはリクルータ経験者（中途、新卒限らず、社内リクルーター経験者でも可） ・人材業界での営業経験（エージェントに限らず、媒体、派遣でも可、領域も問わない） [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 【RPOリクルーター兼事業開発担当】新たなRPO事業の立ち上げメンバー/フルリモート/フルフレックス 【仕事内容】 ToursRPO事業のリクルーターとして、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 ToursRPO事業の事業開発担当として、事業拡大に取り組んでいただき

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【人材業界経験者歓迎◎】人事・採用担当（新卒／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／週2在宅可 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎◎】人事・採用担当（新卒／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／週2在宅可 【具体的な仕事内容】 【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略

仕事内容新卒採用を主軸に、中途採用にも携わる採用担当のポジションです。 採用実務だけでなく、戦略の企画立案から組織づくりまで、裁量を持って上流工程から関わることが可能です。 将来的にはHRBPへのキャリアパスも拓けています。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画立案から一貫して携われます ●HRBPとして組織開発へとキャリアを広げられます ●エンジニアなど多様な職種の採用経験が積めます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、まず新卒採用をメインにご担当いただきます。その中で、採用戦略の企画から実行、採用広報、オンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。並行して、一部の中途採用業

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・IT・エンターテインメント業界（テレビ／動画配信など）に特化した 人材営業（両面型）のお仕事です。 企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 ＜具体的には＞ 既存顧客対応（約70％） ・採用ニーズのヒアリング ・人材派遣／人材紹介／業務委託の提案 ・求職者との面談・キャリア相談 ・条件調整、就業後フォロー ※飛び込み営業なし ※業界知識・人材知識は入社後に学べます 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新しい知識を自ら学べる方 ・知的好奇心が高く、「なぜ？」を考えることが好きな方 ・物事を整理し、構造的に考えることができる方 ・特定分野を深く知ることに楽しさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け人材サービス営業経験（人材紹介／研修提案など）5年以上 【尚可】 ・住宅／インテリア業界に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感する方 ・失敗を恐れず、思考が前向きである方 ・高い計画性とセルフマネジメント力をお持ちの方 【職種名】 法人営業（人材サービス／教育業界）／マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 急成長企業／フレックス／教育×人材×インテリア法人営業 【職務概要】 空間デザインの専門人材（インテリアコーディネーターなど）を必

仕事内容人材コーディネーター／事業推進・総合人材コーディネーター ／自動車業界の職人技能を未来へ繋ぐ 【くるまの職人サポート、事業推進、人事労務管理職】 私たち日本シナプスは、全国に「くるまの職人ネットワーク」を構築し、自動車関連の業務請負や人材派遣を通じて、各専門分野のくるまの職人を支えるユニークな会社です。この度、大手自動車関連施設や販売店からの受託業務増加と、2025年4月からMARUYAMA（新潟の丸山自動車）グループとなったことに伴って事業を拡張することになりました。 今回の募集業務は、単なる事務職や営業職の枠を超え、事業の展開や成長を支える多面的な役割を担います。未経験からでも、幅広い業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験【新卒採用or中途採用】 ・人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験(1年以上) ┗ IT，Saas業界経験だとなおよし 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容成果が報酬に直結！20代で年収1000万も可／キャリアアドバイザーとして新規事業開発・幹部を目指せる 仕事内容 私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、より生産性をあげていくお手伝いしています。 【具体的な仕事内容】 ・保育士とのキャリア面談（電話・LINE・オンライン中心） ・保育園の採用ニ

仕事内容【業務内容】 ・求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング提案 ・選考フォロー／進捗管理 ・法人（保育施設）との折衝・求人調整 ・チーム内での情報共有、ナレッジ蓄積 【マネージャー候補として並行してお任せしたい業務】 ・チームマネジメント／育成（KPI管理・1on1） ・業務フロー改善、仕組み化の推進 ・事業拡大に伴うサービス品質向上施策の立案 ・新規施策やAI活用プロジェクトへの参画 【保育業界のDXを推進する成長ベンチャー】 当社は保育業界を中心に、人材×AIで業界DXを推進する成長ベンチャーです。 社会貢献性の高い事業で、日本の未来を担う子どもたち

仕事内容【概要】 各業界の大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社において、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 創業間もない事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務です。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロー

仕事内容採用コンサルティング営業／「人材業界・広告業界経験者募集」採用コンサルティング営業／将来のマネージャー候補 今回募集するのは、採用課題の解決を担う採用コンサルティング営業です。 企業の採用課題をヒアリングし、「どんな人を採用したいのか」「どんな求人なら応募が集まるのか」を考えながら、採用成功へ導くことが私たちの役割です。 単なる広告営業ではなく、経営者や人事責任者のパートナーとして採用成功まで伴走します。 また、組織拡大フェーズのため、将来的には営業マネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。 実際に経営に携わるポジションも目指していただけます。 具体的には… お客様との打ち合

仕事内容人材コンサルティング営業／「未経験業界歓迎」20代でリーダーを目指せる／営業オープンポジション／年収420万円／600万円 人材サービス事業を中心とした各事業部にて、営業職としてご活躍いただきます。 配属先は、これまでの経験や適性、希望を考慮して決定。営業として成果を出すだけでなく、将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げなどにも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■IT領域 ・エンジニアやクリエイターのキャリア支援 ・企業への人材提案 ・求人開拓、採用課題のヒアリング ■医療・介護領域 ・看護師や介護士の転職サポート ・医療機関や介護施設とのマッチング ・人材定着支援や新規サ

仕事内容PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部門との要件整理・改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・既存システム改善および業務効率化推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。 ■この仕事で得られ

仕事内容株式会社ビズリーチ フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG 【仕事内容】 フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG 【具体的な仕事内容】 【企画や人事など幅広い社内キャリアパス／週2在宅・フレックス制など働き方安定基盤×成長の両取り環境◎】 ■仕事内容 法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課