東京都渋谷区の人材業界の求人・仕事・採用

勤務時間1日あたりの実働時間：5時間 ※もちろん8時間のフルタイムも可能です！ 11:00〜19:00でご希望の時間帯をお聞かせください♪ 月〜金の間で勤務 最低3日稼働

仕事内容〔幡ヶ谷〕起業したての会社/今どきの働き方/採用アシスタント/SNS運用/記事作成/学歴不問/アクセス隙間時間に働く ▼仕事内容 「人事としてのキャリアを積んでいきたい！」 「採用を通して会社の成長に貢献したい！」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするのでご安心ください！ ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが大切です！ 社内であれば、人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での法人営業経験2年以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 かつ チームリーダーやマネジメント経験 【尚可】 ・Web広告・人材業界での営業経験：求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期にご活躍いただけます。 ・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験：現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動し、課題解決を楽しめる方 ・目標達成意欲が高く、やり抜く力がある方 ・周囲を巻き込み、チーム

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容法人企業に向けた電話営業のお仕事です。 ご提案や、アポイントの獲得をお任せします。 業務内容は、スクリプトやトークマニュアルをもとに架電を行い、関心を持った企業との接点づくりを行っていただくものです。トークの質を重視しており、「業界経験者」だからこそできる提案力を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 【具体的な業務】 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案

仕事内容株式会社OnlyX 【代々木】キャリアアドバイザー◆人材業界への転職支援／経営者の直下プロジェクト／インセンティブあり 【仕事内容】 【代々木】キャリアアドバイザー◆人材業界への転職支援／経営者の直下プロジェクト／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人材紹介事業者への伴走支援事業「AGP（Agent Growth Partner）」のうち、採用支援を担うAGP Careerのキャリアアドバイザーをお任せします。 担当するのは、人材業界への転職を希望する求職者です。 ■具体的には： ◇キャリアコンサルタント業務 ・求職者との面談（キャリアの棚卸し、志向の言語化、求人

仕事内容"企業の健康経営を支援するヘルスケア事業部にて、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。業務委託契約が成立した後の実運用に関わる折衝が中心であり、双方の間に入って円滑な稼働を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・日本調剤グループの安定基盤のもとで専門領域に挑戦可能 ・既存対応がメイン！双方に寄り添う丁寧な調整に注力できる ・対話を通じて信頼関係を築き頼られる介在価値を発揮できる ■具体的な仕事内容 ・産業医エントリー～面談対応 産業医への電話・メールによる面談誘致や案内、個人情報のマスタ登録を実施。面談にてサービス説明や希望条件のヒアリングを行な

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【人材業界歓迎】人事採用（新卒担当）◆IPOを目指す成長企業の組織作りに挑戦！社会貢献性高い事業◎ 【仕事内容】 【人材業界歓迎】人事採用（新卒担当）◆IPOを目指す成長企業の組織作りに挑戦！社会貢献性高い事業◎ 【具体的な仕事内容】 ～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／20代30代中心に活躍中／早期キャリアアップ／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～ ■業務内容 家庭向け電力事業や障がい者雇用支援事業など、社会貢献性の高い分野における事業を多角的に展開する当社の人事として、採用業務を中心とした組織作りをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(2年以上) ・人材業界でのご経験(1年以上) ・法人営業のご経験(3年以上) 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・卓越した高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる ■ポジションの魅力 ・業界4番手の組織を1位にする急拡大フェーズに携われます。 ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げて

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿／IT・人材業界経験者歓迎】プロデューサー職（営業）◆残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手出身経営陣と連携し事業成長を牽引／フリーランス×企業の架け橋／成長機会と裁量が豊富な営業職】 ■業務概要 当社のプロデューサー職（営業）は、スタートアップや成長企業とフリーランス人材の最適なマッチングを推進し、クライアントとフリーランス双方の成長・成功をサポートする重要なポジションです。経営陣と直接協働し、テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス領域の多様な案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下いずれかの経験必須 ・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 ・IT業界での中途採用経験 ・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎） （人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可） 【求める人物像】 ・高いリーダーシップ力 ・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す） [歓迎] ・中途採用経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・（IT業界において）導入後のフォローアップまで行った経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 etc 【職種名】 【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリ

仕事内容恒栄ホーム株式会社 【渋谷／人材業界経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有 【仕事内容】 【渋谷／人材業界経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有 【具体的な仕事内容】 エージェント経験者歓迎！／年休121日・完全週休2日制（土日祝休み）／グループで不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力 ■ミッション M&Aでグループ会社が増加する中、採用・教育・人事制度の整備を通じてグループ全体の組織基盤強化を担っていただきます。人事部門として発展途上の組織だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも主体的に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四年制大学卒または大学院修了 【尚可】 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介や求人広告など人材ビジネス業界での実務経験 ・大学や専門学校等に対する渉外・営業・折衝の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生や学校関係者に対してフランクかつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・自発的に行動できる方 【職種名】 新卒採用担当（学校渉外・プロモーション企画） ※土日休み 【仕事内容】 未経験可【新卒採用】学校対応担当■教育×ITで世界展開目指す総合教育企業 【職務概要】 東証スタンダ

仕事内容"医薬品売り場を持つ企業への人材提案や、登録販売者の転職支援を担当します。大手顧客からの求人が豊富に寄せられており、求職者対応に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・求職者対応が９割でじっくり伴走可能 ・一人ひとりの担当数を抑え丁寧に対応 ・大手既存顧客が中心で安定した基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・登録販売者の人材紹介および人材派遣サービス ＜提案先＞ ・ドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど ＜仕事の流れ＞ ・求職者への対応（業務の約9割） キャリアカウンセリングを実施し、希望条件やこれまでの経歴を丁寧に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界でのご経験がある方 【職種名】 人事【サイバーエージェントグループ／採用戦略の企画から実行まで携われる】 【仕事内容】 株式会社QualiArtsの人事として、採用業務全般をお任せします。 採用戦略の企画から実行まで、一貫して携わることができるポジションです。 事業成長の根幹を担う「人材」の側面から、会社の未来を創っていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われます ●裁量を持って主体的に動ける環境です ●会社の中核を担う組織作りに貢献できます ■具体的な仕事内容 社員、派遣、業務委託など、同社の事業を支えるあ

仕事内容【エージェント経験者必見!!】人事責任者ポジション|新卒・中途採用戦略立案から社内人事まで携われる ▼仕事内容 ~ Job Position ~ あなたの採用ノウハウを弊社で活かしてくださる【採用担当】を ”1名” 募集しています。 仕事内容 採用戦略の立案実行を軸に、人事制度構築・組織開発・人材育成まで、人事領域全般をリードいただきます。“攻めの人事”として組織の成長を牽引するポジションです 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案実行（採用計画・KPI設計・分析） ・社内の採用ニーズ取りまとめ、ペルソナ設計、求人作成 ・スカウト、書類選考、面接、内定クロージング ・エージ

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【渋谷／人材業界の方歓迎】新卒採用／年50名規模×戦略から一気通貫で担うリーダー候補◆急成長DX企業 【仕事内容】 【渋谷／人材業界の方歓迎】新卒採用／年50名規模×戦略から一気通貫で担うリーダー候補◆急成長DX企業 【具体的な仕事内容】 ～人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／クラウド・AIを活用したDX推進企業／年間50名規模の新卒採用を主軸として採用戦略・プロセス改善・広報まで一気通貫で担える／組織成長と自己成長を実感～ ■業務概要 当社の新卒採用担当（リーダー候補）として、ARIグループ全体の年間50名規模の新卒採用活動に幅広く携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界でのご経験がある方 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎／東証グロース上場／月の3割リモート／大企業向けSaaS】 【仕事内容】 事業の成長を加速させる、採用戦略の中核を担うリーダー候補の募集です。採用計画の立案からチームマネジメント、 経営層との連携まで、裁量を持って採用活動全体をリードする重要なポジションをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し採用戦略をゼロから構築 ●採用から育成・制度設計まで携われる環境 ●急成長中の上場企業で組織作りに貢献 ■具体的な仕事内容 単純な採用実務だけでなく、会社の未来を創るための戦略的な役割