人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容《仕事内容》 ★xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション 《ポジションの魅力》 ・世界初の医薬品・医療機器業界に特化した専門家プラットフォームを構築 ・単なるエージェントビジネスではなく、業務委託マッチング（スポットプロジェクト）やプロダクト開発を組み合わせた新しいモデル ・スポットプロジェクトを活用したコンサル

仕事内容成果が報酬に直結！20代で年収1000万も可／キャリアアドバイザーとして新規事業開発・幹部を目指せる 株式会社SecondGame - 2024年ベストベンチャー100選出！保育士と保育園の最適な結び付きをつくるスタートアップ 仕事内容 私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、より生産性をあげ

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げて

仕事内容株式会社インサイトホールディングス 人材業界歓迎【恵比寿】採用※面接～制度設計等／広告代理・メディアコンテンツ事業展開・土日祝休 【仕事内容】 人材業界歓迎【恵比寿】採用※面接～制度設計等／広告代理・メディアコンテンツ事業展開・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇実務未経験OK！第二新卒歓迎！裁量大でキャリアアップ可能／売上高急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。 多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、「採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接」などを行っ

仕事内容携帯業界（携帯ショップ・家電量販店）に特化した人材派遣会社で、 登録スタッフと派遣先企業の橋渡し役を担うコーディネーターのお仕事です。 ■主な業務 ・登録スタッフさんの面談／マッチング ・就業後のフォローや労務管理 ・新規クライアントの開拓営業 ・契約や各種手続きの管理 など ＼先輩のほとんどが業界未経験スタート！／ 入社後はしっかり研修もあるので、知識ゼロでもご安心ください◎ ■キャリア制度 年功序列ではなく、実力重視の昇格制度を導入！ 昇格に応じて：個人業績 → チーム業績 → 部署 → 会社全体と、管理単位が広がります 女性で営業所責任者や業務統括を務める社員も活躍中！ 頑張りがそ

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容【仕事内容】 ゲーム・IT・エンターテインメント業界（テレビ／動画配信など）に特化した 人材営業（両面型）のお仕事です。 企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 ＜具体的には＞ 既存顧客対応（約70％） ・採用ニーズのヒアリング ・人材派遣／人材紹介／業務委託の提案 ・求職者との面談・キャリア相談 ・条件調整、就業後フォロー ※飛び込み営業なし ※業界知識・人材知識は入社後に学べます 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新しい知識を自ら学べる方 ・知的好奇心が高く、「なぜ？」を考えることが好きな方 ・物事を整理し、構造的に考えることができる方 ・特定分野を深く知ることに楽しさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリアアドバイスに対する興味、関心 ・主体的にKPIを追った経験 ・対人コミュニケーションが得意なこと ・週5日出社（渋谷）が可能なこと 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・新規顧客の開拓、新規リード獲得の経験 ・営業、販売などの対人折衝経験 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験 ・採用人事の経験 【教育体制・スキルアップ】 ・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制 ・AIによる面談フィードバックシステムの導入（早期のレベルアップが可能な環境） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア

仕事内容❖”人”と”企業”を結ぶお仕事 ❖転職という人生を変える仕事 ❖賞与・インセンでしっかり稼げる ❖社員旅行など社内イベント多数！ 【 業務について 】 派遣事業の新チームメンバー大募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています！ ↓コーディネーターとしてのお仕事↓ 一日の流れ 9:00 朝礼 10:00 求職者との面談 13:00 企業への訪問 16:00 書類作成 18:00 退社 入社後3ヶ月の研修期間中は、先輩社員が丁寧にサポートします！ ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 研修について 】 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、 マッチングや営

仕事内容株式会社ミギナナメウエ 【業種未経験歓迎】人材業界の法人営業◆RPO事業◇急成長中のベンチャー企業／教育体制年休125日 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】人材業界の法人営業◆RPO事業◇急成長中のベンチャー企業／教育体制年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼業界未経験歓迎！550社以上の支援実績、満足度94%超の「即戦力RPO」営業／人生のピークを仕事でつくりたい方歓迎 ★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業 ★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！

勤務時間1日あたりの実働時間：5時間 ※もちろん8時間のフルタイムも可能です！ 11:00〜19:00でご希望の時間帯をお聞かせください♪ 月〜金の間で勤務 最低3日稼働

仕事内容〔幡ヶ谷〕起業したての会社/今どきの働き方/採用アシスタント/SNS運用/記事作成/学歴不問/アクセス隙間時間に働く ▼仕事内容 「人事としてのキャリアを積んでいきたい！」 「採用を通して会社の成長に貢献したい！」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするのでご安心ください！ ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが大切です！ 社内であれば、人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事

仕事内容「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。 私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援

仕事内容株式会社ビズリーチ フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG 【仕事内容】 フィールドセールス◆人材業界未経験者も活躍中／週2在宅・フレックス制有／プライム上場ビジョナルG 【具体的な仕事内容】 【企画や人事など幅広い社内キャリアパス／週2在宅・フレックス制など働き方安定基盤×成長の両取り環境◎】 ■仕事内容 法人の採用および組織課題を解決するポジションです。フィールドセールスとして、業界や規模を問わず広範囲なお客様を担当します。数名規模のスタートアップから数万人規模の大企業まで、経営層や人事責任者と議論を重ねます。現状把握から課

仕事内容建設業界向け人材派遣サービスの営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の関係深耕 ・施工管理技士、CADオペレータなどの人材提案（営業） ・組織マネージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界 (RAやCAの経験者) 出身の方 ■教育制度 ・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、 入社後に実践しやすいビジネススキル本 等） ・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり 「労務知識について」 「保育業界について」 「CS業務について」を、資料を使いながらわかりやすく説明しております。 また同期入社の方と、 少数精鋭で一緒に研修となりますので、切磋琢磨しながら取り組むことができます。 ・週に1度、スキル・知識など様々な題材で、Mgrからの勉強会を実施しております。15分程度のもので、

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎／英語力が活かせる】シニアキャリアアドバイザー／ノルマ無／年休132日／土日祝 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の

仕事内容クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力： ・発展途上のサービスで

仕事内容・女性特化転職サービス【レディジョブ】 おすすめポイント ・女性特化転職サービスのキャリア面談から求人提案、書類添削、面接対策まで担当します ・応募者対応はインバウンド100％で、テレアポなしで求職者支援に集中できます ・賞与年3回や髪型・ネイル自由など、成果と働きやすさの両方を大切にしやすい環境です ・女性特化転職サービス【レディジョブ】 上記、転職プラットフォームの運営業務 キャリアアドバイザー業務（CA） 【キャリアアドバイザー業務の流れ】 ①求職者様から応募があった際に、キャリア面談を実施します。 （インバウンドでの応募が100％の為テレアポなどは行いません） ②キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での採用担当経験（年数不問） ・人材業界でのCAまたはRA経験 ■歓迎条件： ・中途採用の幅広いポジションを担当した経験 ・ベンチャー/変化の大きい組織環境での人事経験 【職種名】 人事（採用） ◎美容医療特化のコンサルティングリモートワーク有／平均残業10h程度 【仕事内容】 採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・エージェントとの折衝・条件交渉・関係構築 ・部門長との要件定義（募集背景、人物要件、配属部署ニーズの整理） ・求人票作成・求人管理 ■採用選考 ・1次面接（スクリーニング） ※必要に