人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成のご実績 【★裁量権が大きい環境★】 ・個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、 事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。 ・カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、 組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 【★自らが与えられるインパクトが大きいフェーズ★】 ・自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。 ・事業の独自性を一層強固にしていくだ

仕事内容仕事内容 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。 創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より） 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改

仕事内容人材コーディネーター／渋谷区 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライ

仕事内容[募集背景業績拡大の為、将来のマネージャー候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： イベント専門の人材派遣会社の当社にて、営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 【具体的には…】 キャスティング ・登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティング ・スタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行 マネジメント（入社半年後以降） マネージャーの補佐として下記業務をお任せします。 ・営業部の予算／数値管理 ・社員の人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,

仕事内容【株式会社 ミギナナメウエ】 ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊営業・人材業界未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における法人営業をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや、第二新卒向けの 転職エ

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業 【具体的には…】 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客との商談 ・顧客の採用戦略を構築/提案 ・登録ユーザーとの面談 ・セールスサイクル全般の管理、見積もり作成、交渉、契約締結 ・チームと協力して売上目標の達成 ・事業促進のための施策検討 サポート体制もあり、周りにも聞きやすい環境です。 成長したい気持ちや挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,学歴不問,正社員,設

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【仕事内容】 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【具体的な仕事内容】 前職ドラッグストア勤務やブライダル経験者など未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材ビジネス業界での実務経験 ・無形商材営業経験 【尚可】 ・人材紹介業におけるキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・人材派遣業におけるコーディネーターの実務経験 ・キャリアコンサルタント国家資格取得者 ・ゲーム、WEB、IT業界の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ★東証グロース上場★福利厚生充実！土日祝休み！働きやすい環境◎ 【職務概要】 自社サイトや求人媒体から

仕事内容【業務内容】 ?求職者（保育士・幼稚園教諭等）へのキャリアカウンセリング ?求人紹介・マッチング提案 ?選考フォロー／進捗管理 ?法人（保育施設）との折衝・求人調整 ?チーム内での情報共有、ナレッジ蓄積 【マネージャー候補として並行してお任せしたい業務】 ?チームマネジメント／育成（KPI管理・1on1） ?業務フロー改善、仕組み化の推進 ?事業拡大に伴うサービス品質向上施策の立案 ?新規施策やAI活用プロジェクトへの参画 【保育業界のDXを推進する成長ベンチャー】 当社は保育業界を中心に、人材×AIで業界DXを推進する成長ベンチャーです。 社会貢献性の高い事業で、日本の未来を担う子どもたち

仕事内容人材コーディネーター／在宅ワ クOK 医療現場を支える人材コ ディネ タ 【業務内容】 当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せします！医師と医療機関双方のご希望をお伺い課題解決に繋げていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医師のご希望をヒアリング ・医療機関選定と求人提案 ・入職前の面談同席 ・入職後のアフターフォローなど 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。 【会社の魅力

仕事内容デジタルマーケティング領域を担うIT事業部の＜役員秘書兼アシスタント＞募集！事業運営を広くサポートできる方歓迎 ▼仕事内容 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強

仕事内容人材系営業／人材紹介 営業マネ ジャ 募集 月給35万円以上 完休2日制 土日 年休125日 同社の子会社で展開する人材紹介事業のマネージャーを募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。 インターネットを活用した事業開発 インター

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/39423 【PR】 【就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチング】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー！ 【コメント】 ■職場環境 ・23～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ケ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,急募,未経験歓迎,研修制度充実,社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・人材業界での業務経験（2年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士 【同社の基本スタンス】 お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。そのため時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝の言葉をかけられる場合があります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 [歓迎] ※

仕事内容 おすすめポイント “誰かの背中を押せる仕事”に挑戦したい方へ 営業職専門の転職支援サービスとして、求職者との面談から企業提案まで一気通貫で担当。 未経験からでも、人の人生に深く関われるスキルを身につけられる環境です。 未経験スタート歓迎｜100種類以上のテンプレート＆研修で基礎から学べる 代表がマンツーマン指導｜20代でリーダー昇格する社員も多数在籍 土日祝休み×インセンあり｜成長も収入アップも両立しやすい環境 まずは「人材業界ってどんな仕事？」という相談からでも歓迎です！ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に

仕事内容【アピールポイント】 【東京渋谷/25年8月以降年内入社限定/チームリーダー候補/人材業界・求人広告業界経験者歓迎】人材コーディネーター・営業/土日祝休 【仕事内容】 ■東京営業所の営業リーダー候補としての採用となります。 スタートはコーディネーターとしてスタートして頂きますが、 後々は営業戦略・部署運営管理をお任せしたいと考えています。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの 就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアント

仕事内容人事／年休130日。土日祝休み。人材業界出身者歓迎 HRベンチャ での人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用

仕事内容美容業界で働くスタッフさんと人材を探しているサロン様をマッチング ■どんな方がターゲット？ 『美容師さん、理容師さん、アイリストさん、ネイリストさん、エステティシャンさん』などなど、美容業界で働くすべてのスタッフさんと美容業界のすべてのサロン様のご相談にのっています！ ■どんな仕事？ 『採用・就職サポート』の仕事の魅力は、美容業界で働くスタッフさんから「良いサロンを紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえ、美容業界のサロン様からは「良い人を紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえる、関わる皆さんから感謝して頂けるとってもやりがいのある仕事です！ でも”人”に真剣に関わるお仕事なので、正直大

仕事内容株式会社LULL あなたの未来が、きっと見つかる。【Webデザイナー】#フルリモOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1年の充実研修からスタート】◎アニメやゲームなどのHP・飲食店や企業のHPなどのWebデザインをお任せ★Webディレクターへも早期から挑戦可能！＜プロジェクト例＞ ◆アニメやゲームなどのHP、LP制作 ◆Webサイトのデザイン └大手ハンバーガー/世界的有名コーヒーチェーン、国内最上級ホテル、学校法人など ◆大手アパレル企業のECサイト ◆国内最大手級の通信会社のWe

仕事内容【1名限り】業界唯一！旅行会社に特化した求人サイト「レジャリスト」の正社員を募集中です！ レジャリストは、旅行業界に特化した唯一の人材紹介サービスです。 旅行業界の発展に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 旅行業界に転職したい求職者を転職活動に伴走して、内定獲得まで徹底サポートするお仕事です！ ◎ 具体的には ◎ ・応募者とのやり取り（メールや電話） ・応募者にピッタリな求人を一緒に探す ・応募者と求人企業の間に入り円滑に進める ・クライアント（掲載企業）とのやり取り ※新規求人掲載依頼など ・掲載企業の新規開拓 ※メールや電話でのセールス ︎