スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容直営店舗のSV ＜店長経験・SV経験を活かして働く 東京・渋谷を拠点に全国の店舗のサポート＞ルピシアボンマルシェを支える【店舗スーパーバイザー】 紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている世界のお茶専門店「ルピシア」。 ルピシアが立ち上げたブランド「ルピシアボンマルシェ」では、「もったいない」をコンセプトに、様々な理由により捨てられてしまう在庫を買い取りお客様に理由を明確にご案内したうえで、販売をしています。 今回は、ルピシアボンマルシェやルピシアアウトレットの店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担

仕事内容クレジットカード会社の審査事務センターにて、メンバーの管理や業務改善などを担うスーパーバイザー候補の仕事です。 将来のマネージャーとして、組織を牽引する活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日123日＆残業月10～15h ●KDDIグループならではの安定基盤と福利厚生 ●マネージャーへの明確なキャリアパス ＜担当業務＞ クレジットカード会社の審査事務センターの運営管理業務全般に携わります。 初期配属は、幅広い対応を行うリフォームローン業務を想定しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●メンバーの管理・指導（エスカレーション対応、育成など） ●業務の進捗管理、品質管理 ●クライア

仕事内容ラッシュ(LUSH) PRスーパーバイザー募集 LUSHジャパンの製品を多角的にプロモーションしてくださる方を募集します！ LUSHのブランド価値と売上向上を目的に、ブランドと親和性の高いメディアやインフルエンサーとの関係構築を通じて、話題やニュースを生み出すPR活動を担うポジションです。従来のPR手法にとらわれず、多角的なアプローチでファンを増やし、店舗・デジタル双方の集客と売上向上を行っていただきます。 【ラッシュ(LUSH)で働く】 ラッシュ(LUSH)がイギリスで誕生したのは1995年。ラッシュ(LUSH)は原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。日本は19

仕事内容<仕事内容> 事業責任者募集！社長の右腕となる幹部候補！ 【仕事内容】 業務内容：インサイドセールス、アウトバウンド営業、サポート業務の現場管理者！ さまざまな有名メーカーの案件や商材複数扱っています！ ★法人、屋号様を対象にSNSマーケティング商材獲得業務 ★個人のお客様を対象にライフライン（電気、ガス、インターネット等）商材獲得業務 ★個人のお客様を対象に大手メーカーのウォーターサーバー販売業務など ★商材を申し込みいただいたお客様に内容の確認と接続サポートの日程調整連絡 SNSマーケティング事業部の例 法人、屋号様にSNSマーケティングの商材案内をして頂き、興味を持っていただいた方

仕事内容<仕事内容> 学童施設の運営管理（SV／スーパーバイザー）│土日祝休み｜正社員｜ライクキッズ 渋谷本社 【本社採用】学童施設のスーパーバイザー（運営管理スタッフ）募集！ ＜施設＞と＜本社＞の架け橋になるお仕事です。 学童指導員の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎いたします◎ 20代～30代が活躍中！ 施設の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 SV(スーパーバイザー)の仕事内容は、学童施設・保育施設の運営管理です。 子どもたちや職員にとって安心・安全で、安定した施設の運営をサポートしていただきます。 また、施設長へ運営に関する助言、求職者との面接、行政とのやり取

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンタ-の責任者（プレイングマネ-ジャ-）として、センタ-の営業推進およびプレイングマネ-ジャ-としての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチ-ムの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカ-ド、保険会社等） ・オペレ-タ-の育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センタ-の応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロ-ル ・保険会社担当者への電

仕事内容本部スタッフ／正社員／週休2日制(シフト制)／昇給年1回／賞与年2～3回／退職金制度 インテリアショップのSV(スーパーバイザー)｜品質への取り組みに抜かりのないライフスタイルショップ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 想定年収500万～650万 月給32万0,000円～ ※残業代月30時間分(6万2370円以上)を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-10659 【仕事内容】 インテリアショップのSV(スーパーバイザー)として

仕事内容正社員【graniph】SV募集☆年休123日・渋谷 【graniph】 【仕事内容】: ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積め

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容【ポジション概要】 SV（スーパーバイザー）チームの課長として、5～6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。 加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。 【職務詳細】 ■ SVメンバーのマネジメント 担当SVの支援内容・成果のモニタリング WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有 メンバー育成、定例MTGの運営 ■医院支援の質向上 売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握 必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計 ■月1回のス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンターの責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチームの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカード、保険会社等） ・オペレーターの育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ・保険会社担当者への電

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/渋谷駅4分/本社SV/保育士/月給34.9万～/借上げ社宅/託児所/年間休日120日 ■コメント ★法人が運営する施設のうち、担当する園の”エリア責任者”を務める【本社SV候補】の募集です！入職2年目で年収500万も目指せる♪ ★月給349,000円賞与年2回 ★単身者は「借上げ社宅利用可」または「住宅手当(1万5千円)支給」♪ ★残業は月平均5時間未満、キャリアを積みながら安定してはたらける！ ★服装自由・託児所あり・昼食補助あり ★役職未経験の方も、副主任として複数園を経験のうえ、SVに昇格できます！ ★年間休日12

仕事内容【最高の仲間と共に】心機一転！「今の自分」をアップデート◎裁量大きく活躍できる★《月8～9日休み》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンテ

仕事内容【マネジメント経験を活かす！】ECに特化したセンターの管理者候補（グループマネージャー） コールセンターSV 管理職候補 【仕事内容】 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに特化した業務うコールセンター「渋谷第2センター」のマネジメント業務 （職位：グループマネージャー） オペレーターへの声がけやフォローを行い、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをミッションとしています。 ▼具体的には… 【コールセンター運営】 ◎業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて

仕事内容【仕事内容】 加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ、施術・接遇・オペレーションに関する技術サポートを行うお仕事です。 ・加盟院での実技指導・技術トレーニング（訪問指導） ・研修マニュアル・教材の作成・改訂（サポートからスタート） ・オンラインでの研修・遠隔サポート ・歯科衛生士学校での授業（審美・予防歯科）を担当することもあります ※研修や講座の「企画」業務も、希望やスキルに応じて今後チャレンジ可能です 【当社で働く魅力・ポイント】 ・教育者・サポーターとしての新しいキャリアが築けます！ ・自身が関わったスタッフの成長が直接見えるやりがいがあります。 ・ブランクがある方も安心のサポート体制 ・今

仕事内容株式会社エボルカ 【未経験歓迎】POPUPストア等販売代行の運営・管理（SV）◆全国各地への出張有 【仕事内容】 【未経験歓迎】POPUPストア等販売代行の運営・管理（SV）◆全国各地への出張有 【具体的な仕事内容】 【旅行好きの方歓迎！全国に出店！】～未経験から活躍している社員多数！～ ■業務内容： セールスプロモーションを行う当社にてPOPUPストア等の販売代行チームにてSVの役割をお任せします。 ・スタッフの採用、手配 ・当日の運営・管理 ※期間は2週間～年単位（常設店の代行なども有）と幅広く対応しています。 ※取り扱う商品は雑貨、お菓子等が中心です。 ※出店は駅などが中心です

仕事内容顧客提案支援 ・プリセールス対応、顧客対応、顧客側サポート 案件対応 ・設計・構築・ベンダーコントロール 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの価値をさらに高めていただける SV（スーパーバイザー） を募集いたします。 本ポジションでは、売上管理・スタッフマネジメント・VMD・販促企画 など、店舗運営全体をリードする幅広い業務を担っていただきます。 ブランドの世界観を体現しながら、来店されるお客様へ “新しい体験価値” を届ける店舗づくりに携わっていただける方を歓迎しています。 担当いただく店舗は、House of Herme（表参道）・ルクア大阪・有楽町マルイ を中心とした店舗運営および管理となります。 ▼業務内容 ・売上達成に向けた販促施策

仕事内容<仕事内容> コールセンターSV 大手通信キャリアの営業支援を行うコールセンターで、オペレーターのマネジメントや業務改善をお任せします。 主な業務は、オペレーターのサポートや指導、KPIの管理、品質向上に向けた施策の企画・実行など。現場の中心となってチームを牽引しながら、成果を最大化する役割を担っていただきます。 営業ノウハウがしっかりとマニュアル化されているため、業界未経験からのステップアップも可能です。実際に、未経験からSVとして活躍しているスタッフも多数！ 「理想のチーム」「理想の自分」をつくれるかはあなた次第。 人と関わることが好きな方、リーダーシップを発揮したい方のチャレンジをお待

仕事内容<仕事内容> ラッシュ(LUSH)【正社員】PR スーパーバイザー ● 仕事内容 LUSHのブランド価値と売上向上を目的に、ブランドと親和性の高いメディアやインフルエンサーとの関係構築を通じて、話題やニュースを生み出すPR活動を担うポジションです。従来のPR手法にとらわれず、多角的なアプローチでファンを増やし、店舗・デジタル双方の集客と売上向上を行っていただきます。 （一例） 【戦略立案・プレス活動】 ・戦略の構築 ・プレスリリースの作成・配信 ・キャラバン（媒体訪問） 【メディア・インフルエンサー対応と関係性の構築】 ・リース対応 ・インフルエンサー・ギフティング ・取材・撮影立ち会い