東京都渋谷区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール（接客） ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に店長をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンタ-の責任者（プレイングマネ-ジャ-）として、センタ-の営業推進およびプレイングマネ-ジャ-としての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチ-ムの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカ-ド、保険会社等） ・オペレ-タ-の育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センタ-の応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロ-ル ・保険会社担当者への電

仕事内容＜募集背景＞ 当社では現在、長編実写・アニメ映像、大型IPを用いた没入・体験型コンテンツ、リアルタイム映像など、規模・難度の高いプロジェクトが複数同時に進行しています。 あわせて、AIを活用した制作ワークフローの開発・実装を進めており、各職種でその推進に携わっていただける方を募集しています。 VFXスーパーバイザーは、長編実写・アニメ映像における大型タイトルのVFX工程全体を統括するポジションです。 監督・プロデューサーと共に、ハイエンドな制作に必要なパイプライン設計から、VFX制作をリードしていただきます。 AIを活用した新しいVFXワークフローの構築・導入も、このポジションのミッションに

仕事内容＼7月リニューアル★／造る！輸入する！提供する！ビール業界の最前線へ♪【高月給30万円〜×月休8日】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ★ 店舗で実務経験をしながら現場指揮を担当する採用枠です ★ ※試用期間3ヶ月 ◆業績に応じボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給（月上限20,000円まで） 【応募資格】 ＼必須条件／ 飲食店での店長経験が3年以上ある方 売上・原価・人件費などの数値管理経験がある方 スタッフの育成・マネジメント経験がある方 仕入れ・在庫管理の経験がある方 ◎歓迎条件◎ 採用・面接・人材育成など、人事面に関わった経験がある方 複数店舗の管理経験、またはSV・

仕事内容【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる 株式会社giobai - 事業創造を仕事に！D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ 仕事内容 カスタマーサクセスのSV(スーパーバイザー)として現場の監督をお任せします。 現在事業部としては SV3名、オペレーター14名、ロジスティックス1名のチームとなります。 SVとしてオペレーターのマネジメントは勿論のこと、 近い将来的には事業部マネージャーとして事業部全体の成長を牽引いただきたく思っております。 ただのECのバックオフィスとしてではなく、 唯一、直接的に顧客コミュニケー

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

仕事内容【恵比寿の隠れ家クラフトビール酒場】クラフトビールに詳しくなれる◎≪週休2日/夏冬5連休/賞年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します。 ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ◆交通費支給（月3万円まで） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【入社後の昇給例】 ＊Aさん（新卒入社） ┗入社1年目…年収325万円 ┗入社2年目…年収400万円 ┗入社3年目…年収430万円 ＊Bさん（中途入社） ┗入社1年目…年収430万円 ┗入社2年目（店長）…年

仕事内容＼調理スタッフ急募／シャルキュトリー＆ビストロを学びたい人必見♪《20代でスーシェフ昇格実績あり》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひと

仕事内容フランチャイズ加盟院からの様々な問い合わせ対応や事務業務を通じて、スーパーバイザー（SV）の業務をサポートし、円滑な運営に貢献するポジションです。加盟院との密な連携をサポートし、責任感のある対応が求められます。 ・加盟院からのホワイトニング材以外の受発注（シェード、スキャン等）対応 ・加盟院で使用するシステムの不具合等に関する相談対応 ・加盟院からの医療機器の故障や部品の受発注に関する相談対応、納期管理 ・加盟院情報（HPや社内システムの台帳）の更新業務 ・SVの営業管理台帳の進捗管理 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信業界にてSVの経験 【職種名】 SV■KDDI×三井物産の安定企業◆ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・光ファイバー回線の手配業務 NTT東西などの他社通信キャリアに対し、法人顧客向けの光ファイバー回線の利用申し込みや、工事日程の調整などを行います。これが業務の基本となります。 ・業務の管理・統括 チーム全体の業務が滞りなく進んでいるかを管理し、問題が発生した際には解決に導きます。リーダー（SV）としてチームをまとめる役割を担っていただきます。 ・業務改善 「どうすればもっと早く手配できるか」「ミスの発生を防ぐにはどうしたら良いか」といった課題を見つけ、

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） アデコ 株式会社 【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライ

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り

仕事内容ｃａｎａｍｅ株式会社 SV責任者◇組織改革・店舗改善／FCオーナー支援・人材育成／パーソナルジム運営の成長中企業／土日祝休 【仕事内容】 SV責任者◇組織改革・店舗改善／FCオーナー支援・人材育成／パーソナルジム運営の成長中企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： SV組織全体の改革をリードし、「現場で成果を出す文化」を構築していただきます。店舗改善・オーナー支援・人材育成まで責任を持ち、事業成長の基盤となるSV組織を創り上げていただきます。 ■業務詳細： ◇SV組織の改革・マネジメント ・チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計 ・タスク管理・優先順位の標準化お

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 < 待遇・福利厚生 > 【待遇・福利厚生】 ・私服勤務OK ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚出産祝金 ・社員割引制度 ・在宅勤務制度 【受動喫煙防止措置】 建物内分煙 【交通費など】 交通費支給 【諸手当】 ・交通費手当 会社規程に基づき支給します（上限100,000円） ・残業手当 固定残業代制、超過分別途支給

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

仕事内容【東京／大阪】マザーズインダストリー スーパーバイザー職 【Mother's Industry】 【仕事内容】: 【仕事の内容】 ご経験を生かし、当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。 担当ブランド、エリア、店舗数は入社後前後で決定予定。 ・担当店舗の予算、売り上げ管理 ・担当店舗の在庫管理 ・ディベロッパーとの折衝 ・エリアマネージャーや店舗スタッフとの連携 ・店舗スタッフ採用面接（今後はHRへ移管していく予定） ■担当SHOP MARcourt／mizuiro ind／midiumi いずれかをご担当いただきます。

仕事内容小嶋陽菜がプロデューサーを務める「Her lip to BEAUTY」にて、ブランドの価値をさらに高めていただける SV（スーパーバイザー） を募集いたします。 本ポジションでは、売上管理・スタッフマネジメント・VMD・販促企画 など、店舗運営全体をリードする幅広い業務を担っていただきます。 ブランドの世界観を体現しながら、来店されるお客様へ “新しい体験価値” を届ける店舗づくりに携わっていただける方を歓迎しています。 担当いただく店舗は、House of Herme（表参道）・ルクア大阪・有楽町マルイ を中心とした店舗運営および管理となります。 ▼業務内容 ・売上達成に向けた販促施策

仕事内容【ACT正社員施設№9725】 【簡易業務内容】 ・株式会社SHINKS-K本社でのＳＶ業務 ・各園の保育品質の確認、改善指導 ・園長、主任との連携による目標設定と進捗管理 ・職員の育成、評価、定着支援 ・入退園、人員配置、稼働率、収支のマネジメント ・行政、保護者対応の確認および改善提案 ・社内研修、勉強会、合宿などの企画運営 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日！土日休みでライフワークバランスも抜群！ ・これまでの経験を活かせる！園を成長へ導くSV業務！ ・月給35万以上！キャリアアップも可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育園本社 ■メインキャッチ 本社SV/未経験可/本社でのスーパーバイザー業務/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日！土日休みでライフワークバランスも抜群！ ・これまでの経験を活かせる！園を成長へ導くSV業務！ ・月給35万以上！キャリアアップも可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 本社のスーパーバイザー ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ 本社でのＳＶ業務 ・各園の保育品質の確認、改善指導 ・園長、主任との連携による目標設定と進捗管理 ・職員の育成、評価、定着支援 ・入退園、人員配置、稼働率、収支のマネジメント ・行政、保護者対応の

仕事内容■会社概要 フロント業務（チェックイン・チェックアウト、コンシェルジュサービス、など）、 チームマネジメント、トレーニングなど ※ 詳細は面接時にご説明します 日本で４店舗目となる「ホテルインディゴ東京渋谷」。時代とともに変化し続ける渋谷の街の個性を、インテリアデザインやサービスを通してクリエイティブに表現し、渋谷ならではのストーリーを世界に発信します。 客室は２７２室、渋谷の街を眺望する屋外テラス付きのレストラン＆バーなどを備え、晴れた日の客室からは富士山や東京スカイツリーなどのパノラマビューを臨むことができる最高のロケーションをお楽しみいただけます。 ■PR 生命体のように変化し続ける