東京都渋谷区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年間120日休み・残業代1分単位で支給】調理経験者募集◎月給30万円～！クラフトビールとお肉のお店 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＋諸手当＋賞与年2回 ※前職経験により厚遇します └実務経験により当社規定にて決定いたします 【想定年収】 700～850万円 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆交通費（月30,000円まで支給） ◆時間外手当 …管理監督者のため、支給条件あり ◎ジュングループ本社での勤務になります◎ 勤務地：107-8384 港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 （最寄駅：外苑前駅） 【応募資格】 ・飲食業界でのシェフ、料理長経験3年以上

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷】店舗SV・正社員／年休122日／カプセルトイ運営会社（年収410万円～500万円） 【仕事内容】 売上高200億円以上／創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日祝）／残業月15～20H／Web面接可 【パソナキャリア経由での入社実績あり】全国各地に店舗を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■個人向け（toC）／法人向け（toB）問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ■生成AIを活用した実業務経験 ■以下いずれかの経験がある方 ・オペレーション改善や業務改善の経験（課題特定から施策立案、実装までの一連のプロセス） ・SV（スーパーバイザー）経験もしくはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ■カスタマーサービス（CS）領域でのKPIやSLAの管理経験 ■業務フローの構造化やドキュメント化の経験 ■個人向け（toC）カスタマーサービス経験（人材やITなどの無形商材） ■VOC（顧客の声）分析やデータを活用した改善の推進経験 ※グループ会社に

仕事内容Pilates KASANEは、“日々を積み重ねるように整える”をコンセプトとした、少人数制マシンピラティススタジオです。 一人ひとりに寄り添う丁寧なレッスンと、心まで整う空間づくりを大切にし、幅広い世代のお客様から支持をいただいています。 現在、さらなる店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するスーパーバイザーを募集します。 現場と本部をつなぎ、スタッフの成長とスタジオの“質”を守り育てていく、ブランドの未来を支えるポジションです。 現場に寄り添いながら、KASANEを次のステージへ導きたい方をお待ちしています。 【業務内容】 ・担当スタジオのKPI進捗確認・課題分析 ・店長へのフィードバック・改

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容JINGU株式会社 接客・マネジメント経験不問！若手活躍中の【統括SV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有名お菓子メーカーの店舗運営を担い、接客やスタッフ管理など幅広く活躍できます。＜お仕事内容＞ ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 【基礎をしっかり学ぶ導入研修】 入社後はまず1週間、会社の理念や業務フローを学ぶ基礎研修を受けていただきます。その後、商品の

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容仕事内容は、クライアント様の商材を扱う営業代行プロジェクトにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営を担うお仕事です。 用意されたトークスクリプトや運用ルールに沿って、現場が安定して回るよう全体の状況を把握、管理、運用をお任せします。 また、リーダー責任者として、メンバーへの声かけ・フォロー、トークの改善提案、運用手順の整備などにも携わります。 現場を見ながら判断し、動かしていける裁量があるため、マネジメント経験を活かしてご活躍いただけます。 〈求人３つのポイント〉 （1）働きやすさに注力した子育て世代が輝くリーディングカンパニー 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本ではどのよ

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容＼週1日～OK！柔軟シフトが魅力！／定着率バツグン★働きやすさが自慢のお店！【未経験者歓迎◎】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 【商材】 同社は、美容領域でサロン、FC、M&A、D2Cなどを展開し、 店舗ネットワークの拡大とブランド価値の向上を進めている企業です。 業務では、FC展開の加速や自社プロダクトの普及に向けた営業を担い、 店舗展開の提案や美容マシン・商材の販売、問い合わせに対するクロージングを行います。 また、加盟店オーナーや自社店舗の運営支援を通じて売上最大化を図り、現場課題の把握から改善提案、 成果定着まで伴走します。 さらに、事業開発として新規出店地の調査や市場分析、不動産ネットワークの構築、賃貸借契約交渉、 物件提案、移転・改装対応まで一貫して推進します。 ・『営業』FC展開の加

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都渋谷区で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ★紹介企業数 No.1※ クッ

仕事内容食品製造・小売運営を手がける株式会社FTGフーズが、東京都渋谷区の「大阪焼肉ホルモンふたご」のフードコート店舗でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店長の一番の相談役として運営全般をサポート ・スタッフの教育・育成やブランド運営の多角的なマネジメント ・店舗の課題整理や売上向上に向けた戦略の考案・実行 ・店舗オペレーションの指導やマネジメントノウハウの提供 ・入社後はスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 現場経験やマネジメント経験を活かしてステップアップしたい方、将来独立を目指す方を歓迎します。独立支援制度に加え、優秀者はニューヨー

仕事内容株式会社アーロ（アジューダグループ） ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門 【求人要約】 ■年間休日125日■完全週休2日制・土日祝休み ■実績多数■ビッグタイトル制作メンバーが在籍 ■業界未経験OK■アニメ／映像業界出身者も活躍中 「FF」「ドラクエ」「テイルズ」制作陣が活躍中！ 業界最先端、ワンランク上のゲーム制作環境へ スクウェア・エニックスなど、著名ゲームメーカーの出身者が立ち上げた当社。 在籍スタッフの参加作には「ファイナルファンタジー」「テイルズ」 「ドラゴンクエスト」「ギルティギア」など、世界的なヒット作が多数！ ／ 大手メーカー・企業と連携

仕事内容プーマジャパン株式会社 未経験OK！世界的スポーツブランドプーマジャパンの【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々なスキルを習得する多彩な研修あり！接客販売、売上管理、在庫管理、商品や売場のディスプレイ、人材の管理、など、幅広い業務経験ができます！◇接客・販売 ◇売上管理・分析 ◇在庫管理 ◇フロア管理（商品ディスプレイ、店内レイアウト） ◇スタッフトレーニング ほか 今回お任せするスーパーバイザー(SV)のポジションは各店舗1～5名体制。店舗運営の幅広い業務に携わることができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・支配人・SV・エリアマネージャーなど、スタッフマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 SHIBUYA SKY・マネージャー候補【東京】〈東京を代表する観光施設を支える運営マネージャー〉 【仕事内容】 SHIBUYA SKYは、渋谷上空229mに広がる展望施設。 ディレクターやスタッフのマネジメントをはじめ、クライアントとの折衝や施設運営全体の管理・改善。 ただ現場を管理するだけではなく、「どうすればもっと良い施設になるか」を考え、チームとともに形にしていくことが、この仕事の大きな役割です。 約300名のスタッフ、複数のディレクター、クライアント、協力会社。多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長、副店長、SVいずれかの立場で売上改善を主導した経験5年以上 【職種名】 物流企画・管理【店長経験を活かしバックオフィスへ】【少数精鋭組織／キャリアアップ機会有】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 花のサブスク・ギフト事業におけるサプライチェーン全体を統括し、品質向上・生産性改善・粗利率向上を推進するポジションです。 ■ミッション Flower Factoryを含むサプライチェーン全体を横断的にマネジメントし、供給量と品質の安定化、粗利率向上を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・Flower Factoryの粗利率改善施策の企画・推進 ・定期便・ギフト商

仕事内容株式会社エボルカ 【未経験・第二新卒歓迎】POPUPストア等販売代行の運営・管理（SV）◆全国各地への出張有 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】POPUPストア等販売代行の運営・管理（SV）◆全国各地への出張有 【具体的な仕事内容】 【旅行好きの方歓迎！全国に出店！】【未経験から活躍している社員多数！】 ■業務内容： セールスプロモーションを行う当社にてPOPUPストア等の販売代行チームにてSVの役割をお任せします。 ・スタッフの採用、手配 ・当日の運営・管理 ※期間は、2週間～年単位（常設店の代行なども有）と幅広く対応しています。 ※取り扱う商品は、雑貨やお菓子等が中心です。

仕事内容 【BAR経営の事務・サポート業務の募集】 ※現場仕事ではございません 完全週休2日制・在宅勤務も可能です◎ ＼未経験でも安心して働けます！／ 【 仕事内容 】 経理・販促物作成・データ打ち込み・電話対応・郵便物対応etc… 社長、店長サポート業務をお願いします！ 秘書のようなイメージで、臨機応変に対応してください◎ ＼簡単なエクセル能力があれば特別な資格は必要ありません／ 当店で働く際のポイント 《1》仕事は事務作業中心で特別な技術不要 《2》週の半数在宅可 《3》時間の融通が効く 《4》働きやすさ重視！お休み充実◎ そのほか有給休暇や、産前・産後休暇なども完備。 働きやす