スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員【graniph】SV募集☆年休123日・渋谷 【graniph】 【仕事内容】: ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ◎具体的には グラニフ実店舗の運営責任者として、担当エリア（約10店舗前後）の販売計画策定から店長育成まで幅広く担当。店舗の問題点・改善点の洗い出しや新店オープン・催事運営なども行います。 ◎やりがい・未来像 「デザインTシャツの魅力を全国に届ける」 全国約100店舗を展開するグラニフで、複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積め

仕事内容インサイドセールスSV／インサイドセ ルスSV 週3リモ トOK ハイブリット出社可 土日祝休み 年休120日 【インサイドセールス部門／インサイドセールススーパーバイザー（SV）】として、 チームと案件の成果最大化をリードしていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト設計：商材理解、ターゲット設定、KPI策定・トークスクリプト/FAQの作成・更新 ■チームマネジメント：コールスタッフ5～10名規模の目標設定・進捗管理・モニタリングと1on1フィードバック、ロープレ研修の企画実施 ■データ分析/改善：接続率・商談化率などの指標を可視化し施策立案 ■クライアント折衝：週次/月次レポート作

仕事内容スキル不足でも、見離しません。 Ａｃｃｅｓｓ／Ｅｘｃｅｌ＿ＶＢＡによる業務システム・ツール開 発、改修、ＳＱＬを用いたデータ抽出などを担当します。経験有無 によって初級レベルから入社いただく事も可能です。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可 能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。多様な社員が共 に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼週1日～OK！柔軟シフトが魅力！／定着率バツグン★働きやすさが自慢のお店！【未経験者歓迎◎】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシ

仕事内容「自分の市場価値を、もっと高めたい」あなたへ ホワイトエッセンス株式会社は、日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームとして、全国337医院を展開し、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。私たちが提供するのは、単なる医療サービスではありません。健康と美を通じて、人々の笑顔を創造し、社会に新しい価値を生み出す「笑顔創造産業」です。 ◆職務内容 加盟院（歯科医院）の経営者を支援し、医院の経営改善・集客・採用・スタッフ育成などを総合的にサポートします。 具体的には以下の業務を担当します。 ・担当エリア内の加盟医院（約25医院）を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析 ・売上・利益向上のため

仕事内容外資系大手消費財メーカーの日本法人にて、医薬部外品や化粧品などの規制関連業務を担うポジションです。製品の安全性を確保し、国内での事業成長を専門的な立場から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日！土日祝休みでプライベートも充実 ●フレックスタイム制＆月4回のリモートワークが可能 ●「オキシクリーン」など有名ブランドに携われる ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）に関する規制関連業務全般を担当します。 ＜具体的な業務＞ ● 製品表記の薬事チェック、法定ラベル等の確認 ● 製品処方・成分の適合性確認及び管

仕事内容【調理・ケーキ・ドリンクと広く経験できる】アパレルブランドが運営★実働8H・朝ゆっくり＆夜早め 【給与備考】 ※前職、能力、経験を考慮の上優遇 ・管理職採用のため時間外手当はなし -現在の平均残業時間は、月10時間程度 ・賞与年2回 -月給の約1ヵ月×2回 ＊業績・勤務成績に応じて変動 ・確定拠出年金 -月給の3％を給与とは別に毎月拠出 ＊月給40万円の場合→月1万2千円 ・昇給年1回 ＜想定年収＞ ・月給40万円の場合 →年収560万円程度 確定拠出年金月12,000円×12カ月＝年144,000円 ・月給45万円の場合 →年収630万円程度 確定拠出年金月1

仕事内容店長／オ ガニックス パ のSV・店長候補 食と健康を広げるリ ダ 募集 15 e organic ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデュースする、自然栽培の食品と天然由来成分100%のコスメ・サプリのみを扱うオーガニックスーパー【15/e organic 】(フィフティーンオーガニック) 2024年3月に表参道に旗艦店として1号店をOPEN。 FOOD提供やUBER EATSなども行っており、美味しくて身体にいいモノを徹底的に厳選し、販売。 特徴の1つとして、接客スタッフが全員管理栄養士または栄養士であり、お客様一人一人の健康状態にあったオーガニック製品を提案し

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 3年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word：初級レベル以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNKRDUNK取り扱い商材へのご興味 ・トレーディングカードショップにて複数店舗統括（SV／エリアマネージャー以上）の経験 ・トレーディングカード業界での新規出店計画や多店舗展開の経験 ・一次流通・二次流通マーケットにおける深い理解 ・強いコミュニケーション能力、リーダーシップ 【尚可】 ・SNKRDUNK取り扱い商材の深い知識 ・PL理解、数値分析力（売上、粗利、人件費、生産性） ・組織マネジメント（育成、評価、配置）の経験 ・オペレーション設計、改善の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容 店長にとどまることなく、より大きな成功を あなたのアイディアが形に 豊富なキャリアパス 最大7連休 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 【年収例】前職：飲食経験者（男性） 1年目：月収40万円（年収500万円・店長） 2年目：月収50万円（年収620万円・マネージャー） 4年目：月収65万円（年収800万円・事業部長） 【応募資格】 1社で3年以上店長経験がある方 ※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎店長としての経験がある方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出

仕事内容＼時給1350円～【採用枠多数】まもなく50周年！エモかわなレトロ酒場★フリーターさん大歓迎◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業代45h分・8万4800円を含む（超過分は別途支給） └残業は長い日で1日2時間程度発生します ※研修期間2カ月：月給29万円 └期間中の金額は、前職給与・スキル・経験に応じて決定します ◆昇給あり（年1回・月1～3万円アップ／スキルによって変動あり） ◆ボーナスあり（年2回／業績により変動あり） ◆資格・スキル手当あり ◆交通費支給1日往復700円（上限月1万円まで） ※定期区間を除く 【スタート給与例】 ●25歳／経験2年／月給32万円 ●32

仕事内容募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。更なるサービス拡大に伴い、患者様からの問い合わせ窓口をより組織化・機能化を促進するべく、オンライン本部コンタクトセンターグループのSVを募集します。 具体的な仕事内容 全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。 私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本

仕事内容ワークライフバランスを大切に働ける会社！ 人柄重視だから経験年数やジャンルは不問 週平均実働40ｈ！年間休日118日etc 「食を通じて人々と文化の架け橋となること」を意識したブランド展開 ハワイアンレストラン＆カフェ” Eggs ’n Things ” ハワイアンカジュアルレストラン・カフェ“Eggs ’n Things Coffee”。 チョップドサラダカフェ“CHOPPED SALAD DAY ”…etc. 1974年にハワイに誕生して以来、地元の方々は勿論ハワイを訪れる世界中の旅行客に愛され、パンケーキブームの火付け役となり、今でも数多くのメディアに取り上げていただいています

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 約2ヵ月間の研修完備｜SVデビューを支えます！ 》■カプセルトイ専門店2～3の店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、下記幅広い業務をお任せします。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上を支えます！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬などもあります。 販売戦略立案・実行 など └集客や売上UP

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)チェーン店の出店拡大に携わったご経験 ※立ち上げの店長、新店のオペレーショントレーナーというよりは事業リーダーやPM的な立ち位置での関わり方 (2)1店舗あたり30~40名規模の店舗を10店舗程度(またはそれ以上)マネジメントしてきた方 ※当社のCMGR(課長職)に相当。5年以上のご経験が望ましい。 (3)コーヒーに詳しい方 (4)流行りすたりに敏感な方 上記をすべて必須で求めたいところです 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ前例のないことにも果敢に挑戦でき

仕事内容仕事内容 2020年12月に日本初のSDGｓIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、 IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応を

仕事内容【出店ラッシュ◆最短で管理職に昇進！？】<週休2日／社宅完備／入社祝金20万円支給！>経験者優遇◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間あり（期間中の月給37.1万円） ※経験者はスキルに応じて初回から月給の変動あり ※下記は別途支給 ■昇給あり（半年に1回評価シートによる査定あり） ■賞与あり（年2回／6月・12月）※業績による ■月間インセンティブあり ■役職手当 ■交通費支給（当社規定） ■入社祝い金20万円（3ヶ月目5万円、6ヶ月目5万円、9ヶ月目10万円の計20万円の支給） 【応募資格】 業界経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 ◎・●・