スーパーバイザー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方（店長経験3年以上） 【職種名】 【七宝麻辣湯】新ブランドの未来を創るSV・教育トレーナー候補◆最短半年でのキャリアアップ◆ 【仕事内容】 ミッション 「七宝麻辣湯」の多店舗展開を成功に導くため、現場の最前線で店舗運営の質を高め、ブランド価値の向上に貢献することがミッションです。店長の良き伴走者として、また、新入社員の成長を支える指導者として、組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 業務詳細 ご経験や適性に応じて、スーパーバイザー（SV）またはトレーナー業務をお任せします。 ■スーパーバイザー ・担当店舗の売上・予算実績管理 ・

仕事内容お客様の声に耳を傾け、サービスをより良くするための改善活動を推進する、ユーザーサポートのスーパーバイザー（SV）候補を募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ユーザーサポート業務 電話、メール、チャットなど、多様なチャネルを通じてお客様からのお問い合わせに対応します。 ・ユーザーサポートスタッフの管理業務 業務委託スタッフを含むサポート体制の維持、シフト管理、業務指導、評価などを担当します。 ・対応品質・生産性の向上 スタッフトレーニングの企画・実施を通して、お客様対応の品質向上と効率化を図ります。 ・SV業務およびエスカレーション対応 担当チームのスーパーバイザ

仕事内容【3月オープン！】経験不問◎百名店選出の人気中華フレンチ★未経験でも月給30万円～◎時給1600円～ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎SV及びマネージャーの募集です └店長候補は「店長候補・マネージャー候補」欄をご覧ください。 ※固定残業代45時間分／11万円〜を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3〜6カ月（月給33万円） ※経験・年齢などを考慮します ※平均残業時間は月30〜40時間 初年度の年収見込み…480万〜530万円 ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） └会社都合

仕事内容財団の運営するデータセンター内の運用や管理を担当いただきます。 ＜詳細＞ １．運用管理 センターのパフォーマンスや効率性を維持するための、 ・計画立案 ・実行 ・運用の改善 など ２．チーム管理（メンバー５～10名） ・オペレーターへの業務ディレクション、進捗管理 ・シフト管理や、スタッフの労務管理 ３．トラブルシューティング ・技術的な問題が発生した場合の問題診断と解決 ４．セキュリティ管理 ・センター内の物理的およびデジタルセキュリティの確保 ・不正アクセスの防止やセキュリティポリシーの遵守・徹底 ５．レポート作成と改善提案 ・日々の運用データを

仕事内容<仕事内容> 学童施設の運営管理（SV／スーパーバイザー）│土日祝休み｜正社員｜ライクキッズ 渋谷本社 【本社採用】学童施設のスーパーバイザー（運営管理スタッフ）募集！ ＜施設＞と＜本社＞の架け橋になるお仕事です。 学童指導員の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎いたします◎ 20代～30代が活躍中！ 施設の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 SV(スーパーバイザー)の仕事内容は、学童施設・保育施設の運営管理です。 子どもたちや職員にとって安心・安全で、安定した施設の運営をサポートしていただきます。 また、施設長へ運営に関する助言、求職者との面接、行政とのやり取

仕事内容<仕事内容> 事業責任者募集！社長の右腕となる幹部候補！ 【仕事内容】 業務内容：インサイドセールス、アウトバウンド営業、サポート業務の現場管理者！ さまざまな有名メーカーの案件や商材複数扱っています！ ★法人、屋号様を対象にSNSマーケティング商材獲得業務 ★個人のお客様を対象にライフライン（電気、ガス、インターネット等）商材獲得業務 ★個人のお客様を対象に大手メーカーのウォーターサーバー販売業務など ★商材を申し込みいただいたお客様に内容の確認と接続サポートの日程調整連絡 SNSマーケティング事業部の例 法人、屋号様にSNSマーケティングの商材案内をして頂き、興味を持っていただいた方

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

仕事内容仕事内容 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、 この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 具体的には 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。 事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む） 新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営 プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等） ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動 顧客関連トラブル

仕事内容株式会社ＪＹＭ 【千駄ヶ谷／週3在宅】インサイドセールスSV◆年収500万～／土日祝休／マネジメントに挑戦したい方へ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷／週3在宅】インサイドセールスSV◆年収500万～／土日祝休／マネジメントに挑戦したい方へ 【具体的な仕事内容】 インサイドセールスの知見を活かせる組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業 ■ミッション： クライアントの商材・市場を深く理解し、インサイドセールス部門の戦略設計～運用～改善までを一気通貫でリードすることを期待します。チームマネジメントとデータ分析を通じて成果最大化を図り、商談創出と売上拡大に継続

仕事内容JINGU株式会社 接客・マネジメント経験不問！若手活躍中の【統括SV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有名お菓子メーカーの店舗運営を担い、接客やスタッフ管理など幅広く活躍できます。＜お仕事内容＞ ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 【基礎をしっかり学ぶ導入研修】 入社後はまず1週間、会社の理念や業務フローを学ぶ基礎研修を受けていただきます。その後、商品の

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)チェーン店の出店拡大に携わったご経験 ※立ち上げの店長、新店のオペレーショントレーナーというよりは事業リーダーやPM的な立ち位置での関わり方 (2)1店舗あたり30~40名規模の店舗を10店舗程度(またはそれ以上)マネジメントしてきた方 ※当社のCMGR(課長職)に相当。5年以上のご経験が望ましい。 (3)コーヒーに詳しい方 (4)流行りすたりに敏感な方 上記をすべて必須で求めたいところです 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ前例のないことにも果敢に挑戦でき

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/渋谷駅4分/本社SV/保育士/月給34.9万～/借上げ社宅/託児所/年間休日120日 ■コメント ★法人が運営する施設のうち、担当する園の”エリア責任者”を務める【本社SV候補】の募集です！入職2年目で年収500万も目指せる♪ ★月給349,000円賞与年2回 ★単身者は「借上げ社宅利用可」または「住宅手当(1万5千円)支給」♪ ★残業は月平均5時間未満、キャリアを積みながら安定してはたらける！ ★服装自由・託児所あり・昼食補助あり ★役職未経験の方も、副主任として複数園を経験のうえ、SVに昇格できます！ ★年間休日12

仕事内容<仕事内容> 選べる働き方★正社員月30万円♪SV月36万円／コスメ・サプリ案内、法人アンケ｜美容手当月1.5万円 ＼20代・30代女性が活躍中 【コスメやサプリ等のご案内】 コールスタッフ正社員募集！ お任せするお仕事内容 ・健康食品、サプリメント、 コスメなどの美容関連 ・法人へのアンケートコールetc 業務の流れ ・リスト先に電話し、お客様への商品提案 やアンケート ⇒マニュアル通りにお話しできればOK！ 先輩スタッフのフォロー体制バッチリ！ ・電話後、パソコンで電話内容を入力 ⇒パソコンスキルいかせます♪ オススメPOINT ☆週5勤務の働き方に加えて、 週4勤務

仕事内容【現場と本部をつなぐ仕掛人募集】目指すは100店舗体制！今が入社のベストタイミング★月給35万円～ 【給与備考】 《マネージャー候補の募集です》 ※スタート給与は経験・年齢によって考慮します ※固定残業代あり └1ヶ月あたり45時間分・6万6,960円〜を含む／超過分は別途支給 ●昇給あり（年2回） ●交通費全額支給 ●インセンティブ制度（業績による） ●残業手当 ●家賃補助（社内規定あり） 【応募資格】 《必須条件》 ・飲食店での勤務経験 ・スタッフマネジメントの経験 └店舗メンバーと定期面談を行い、目標設定と目標を達成できるようなサポートをお願いします。 また、アンケート点数を改善す

仕事内容<仕事内容> ラッシュ(LUSH)【正社員】PR スーパーバイザー ● 仕事内容 LUSHのブランド価値と売上向上を目的に、ブランドと親和性の高いメディアやインフルエンサーとの関係構築を通じて、話題やニュースを生み出すPR活動を担うポジションです。従来のPR手法にとらわれず、多角的なアプローチでファンを増やし、店舗・デジタル双方の集客と売上向上を行っていただきます。 （一例） 【戦略立案・プレス活動】 ・戦略の構築 ・プレスリリースの作成・配信 ・キャラバン（媒体訪問） 【メディア・インフルエンサー対応と関係性の構築】 ・リース対応 ・インフルエンサー・ギフティング ・取材・撮影立ち会い

仕事内容募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。更なるサービス拡大に伴い、患者様からの問い合わせ窓口をより組織化・機能化を促進するべく、オンライン本部コンタクトセンターグループのSVを募集します。 具体的な仕事内容 全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。 私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本

仕事内容<仕事内容> ラッシュ(LUSH)【正社員】コピーライター／コンテンツプランナー スーパーバイザー ● 仕事内容 ブランドの世界観を深く理解し、トーン＆マナーを守りながら、言葉を通じて顧客にブランド体験を設計・発信する役割です。プロジェクトの初期フェーズからコンセプト設計やアイデア出しに関わり、カスタマージャーニーを起点に、目的達成のためのコミュニケーションをデザインします。 ≪詳細職務内容≫ ■ブランドコミュニケーションの戦略立案とキャンペーンリード ・マーケティングプランに基づいた戦略的なビジュアル・メッセージコンセプトの立案 ・各種プロジェクトにおいてメッセージングをリードし、キーコ

仕事内容＼2026年4月リニューアル！／《ベトナム》×《ワイン》＝まるでパリのような【ベトナミーズビストロ】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1〜3ヶ月 【応募資格】 男女問いません！ 人柄を最重視しています★ 【仕事内容・求める人物】 ≪ 仕事内容 ≫ まずは弊社店舗の現場に入っていただきながら、全体の把握をしていただきます。 本部付のモットーは「皆が気持ちよく働ける環境を整える」こと。 細かいケアから始まり、数字を俯瞰した上で戦略を立て、より良い方向へ導く手助けしていく。 現場を運営するスタッフのサポートを中心に、複数店舗を統括で見ていただき、会社全体を盛り上げていく仕事

仕事内容ファストドクター株式会社 コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 【仕事内容】 コンタクトセンターSV◆全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 全国最大級の時間外救急医療プラットフォーム「ファストドクター」のコンタクトセンターSVを募集します。 ■主な業務内容 ・コンタクトセンターグループのオペレーション ・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック ・KPI管理 ・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備） ・診察時のチャットを利用したド

仕事内容飲食業界に特化したコンサルティングを行っております当社で、以下の業務をサポートしていただきます。 ・現地調査 ・Illustratorを使用したメニュー作成 店舗の立ち上げやコンサルティング業務に携わり、当社の新店舗計画やコンサル案件での業態開発にも渡るチャンスがあります！ ※場合によっては、本部だけでなく店舗でのサポートをお願いすることもございます。 [この仕事のおすすめポイント] 楽しく成長できる制度や環境が整っています。 若手が成長しやすい安定した職場で、各種手当が充実しており、完全週休2日制です。 経験者は優遇します。 「さらなる経験を積みたい」「もっと高みを目指したい」という熱