ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込み

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●「ALSOKの介護」には復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、コロナ禍で仕事を失った方を全力サポート出来る環境があります！ ●利用者さまが望む場所での介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容＜東浦和駅＞徒歩10分／有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接する

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（さいたま青木） ケアプランの作成や、 介護施設のご紹介から入居までをご案内していただきます。 <給与> 年収378万円～399万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公休：月９日（２月は８日） <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-10サンハイツサイド202 京浜東北線北浦和駅 京浜東北線北浦和駅より バス市営アパート下車 徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給 ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】正社員｜埼玉県さいたま市緑区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にある『訪問介護・居宅介護支援事業所あさがお東浦和』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎IC

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■介護施設でのケアマネ業務 ・介護業務 ・ケアプラン作成など グループホームでのケアマネジャーの募集です。 業態手当、資格手当、地域手当等、各種手当が充実しています◎ また資格取得支援金制度があるので、入職後もスキルアップが図れます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 175，000円 ■昇給：制度あり ■賞与：年2回 0円～360，000円（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績による ※処遇改善は賞与にてお支払い [諸手当] 通勤手当／地域手当／

仕事内容【さいたま市緑区】ケアマネジャー正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜344,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服費手当:1,000円 宿直手当:5,000円/回 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇改善手当:6,000円 相談員手当:25,000円 勤勉手当:期末一時金 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【さいたま市緑区/看護職】高収入!看護職募集! さいたま市緑区/訪問看護/正社員/若手からベテランまで職員間の風通しが良い職場！研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～328,000円 基本給: 233,000～290,000円 固定手当: 職務手当 0～10,000円 資格手当 16,000円 外勤手当 12,000円(訪問看護固定) その他手当: 訪問手当(60分単位・実績に応じて出来高支給) ※参考値：月80訪問モデル 訪問手当40,000円 コール番手当(出来高支給) ・平日 5,000円/1回 ・日祝 6,500円/1回 賞

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,849円～1,861円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、

仕事内容心温まる介護の現場でスキルを活かしませんか？ハーウィルケア浦和大門でケアマネージャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護付き有料老人ホームの計画作成担当者経験者歓迎！ ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東川口駅から0.8km 浦和美園駅から2km 戸塚安行駅か

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ 【年俸制】3,480,000円～ ※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】235,800円～ 【月額】290,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業