東京都杉並区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容◎主任ケアマネジャーを募集中◎資格と経験を活かして責任のあるお仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜315,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 管理者手当:30,000円 業務手当:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.8万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都杉並区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケ

仕事内容【タイトル】 チャームプレミア永福【有料】 【仕事内容】 チャームプレミア永福【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、チャームプレミア永福の有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 チャームプレミア永福は高齢者向けの有料老人ホームであり、ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者の生活を支援するための重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能！ 週3日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・セントケアグループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ・資格、経験不問！未経験からスタートできる環境！ ・土日休み！週3日〜勤務OKで私生活と両立しやすい！ ・キャリアアップ支援制度あり！働きながらスキルUP！ ・正社員登用制度あり！長期的な働き方も可能！ ・資格取得支援制度あり！自己負担なしで資格取得可能！ 【仕事内容】 ・在宅介護サービスのプランニング ・通い、泊り、訪問サービスの調整 ・ご利用者様、ご家族との連携 ・社内スタッフとの情報共有 【具体的には】 通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせ、ご自宅での生活が継続できるよう

仕事内容【杉並区天沼】テレワーク制度あり◎122日間お休みあり！土日＋ハッピー休暇15回◎残業月平均5時間◎有休消化82.4%◎賞与年2回◎更新研修会社負担 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【高円寺駅徒歩1分！】【未経験OK！】 【月給30万～】「シャドーワーク」は禁止です。ICT活用で定時退社。年間休日120日以上＆チーム制で、あなたを絶対に一人にはさせません。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・訪問看護併設 ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入： 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走： 判

仕事内容東京都杉並区で働きやすい環境が整った「野崎クリニック 訪問看護 ステーション」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 阿佐ケ谷駅から0km 南阿佐ケ谷駅から0.6km 高円寺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■勤務地 東京都杉並区上高井戸2-11-45ファミリー・ホスピス高井戸ハウス ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活全般をサポートする重要な役割を担当していただきます。ケアプラン作成からご家族への対応まで、施設運営の中核を支える業務です。終末期ケアや認知症ケアなど、専門性の高い環境で経験を積むことができます。 《具体的な内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成・見直し ・ケアサービス内容の検討と調整 ・ご家族様への説明・提案・相談対応 ・介護保険請求に関わる事務業務 ・施設運営全般のサポート ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／ ご入居者

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給297800円 【店舗住所】東京都杉並区上井草四丁目14-24 【最寄駅】上井草駅 8分／上石神井駅 10分／井荻駅 18分／西荻窪駅 23分／武蔵関駅 26分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族

仕事内容ケアマネジャー / 障害者支援 / 正職員 ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 勤務先 一般社団法人みんなのいえ 居宅介護支援事業所みんなのいえ 勤務地 〒167-0034 東京都杉並区桃井1-3-10東京セントラル荻窪402号室 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 給与 月給：271,200円～368,000円 給与詳細 ＜給与内訳＞ ★介護支援専門員（兼 相談支援専門員） ・基本給 204，500円～233，300円 ・資格

仕事内容【タイトル】 居宅支援 永福【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 永福【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを提供することを指します。具体的には、利用者の生活状況やニーズに応じて、適切な介護サービスを計画・調整し、提供することが求められます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割 ケアマネジャーは、居宅介護支援の中心的な役割を担う専門職です。以下に、ケアマネジャーの具体的な業務内容とそ

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給248100円~301000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜他にはない福利厚生設備＞職員専用スポーツジム・マッサージチェア・パソコンルーム完備◎明るいスタッフが多く業務も臨機応変に対応します！介護支援専門員としてのお仕事に集中できる職場♪＜保育所併設＞ 特養におけるケアマネジメント業務などを行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】237,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・業務手当：30,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・特定処遇改善手当：1000円～ ・特定処遇業務手当：1000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トラストガーデン杉並宮前/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/東京都杉並区 ＜【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！エクセレントホスピタリー企業/リゾートトラストグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給259,800円～307,500円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スギコーケアセンター久我山では、ケアマネジャーとして《質の高い介護》を提供するお仕事を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを理解し、最適なプランを策定することです。これにより、残っている機能を活かしたケアを行い、より良い生活をサポートします。 ◆ 《チームワーク》を重視し、他のスタッフと連携しながら業務を進めます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 入社時には《サポート体制完備》で、安心してスタートできます！ この機会に、私たちと一緒に利用者様の笑顔を創り出しませんか？ あなたの応募をお待ちし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3980(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容月給27.2万円～◎賞与年3回・昇給あり！荻窪駅14分◎地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集 地域包括支援センターの職員として業務全般を担当いただきます。 ・高齢者の総合相談・支援 ・権利擁護・虐待対応 ・ケアマネジャーへの支援・連絡調整（主任ケアマネとして） ・介護予防ケアマネジメント ・地域ネットワーク構築・地域づくり支援 担当エリア：1.5キロ圏内 募集概要 職種：社会福祉士／主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む ※経験により賃

仕事内容【仕事内容】 ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを