ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 ＜開設＞2024年6月予定 東京都杉並区にて2024年6月に開設のグループホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ご利用者に寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。業務経験がある方はこれまでの経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽に

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【杉並区本天沼】介護付有料老人ホーム／月給25万円～／9時～18時／残業ほぼなし／正社員登用あり！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ー月給内訳ー 基本給：240,000円～300,000円 職務手当：10,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.0ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くださ

仕事内容【杉並・自由が丘エリア】土日祝手当あり◎ケアマネジャーの資格を活かし、地域医療に貢献しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般 ※事業拡大による増員です！ 【勤務地について】 ご本人の適性を考慮して、下記エリアより決定致します。 1）多摩エリア（各線多摩センター駅徒歩5分） 2）八王子（南大沢）エリア（南大沢駅より徒歩2分） 3）杉並（堀之内）エリア（都営・京王バス 堀ノ内二丁目バス停より徒歩3分） 【募集雇用形態】 日勤常

仕事内容充実したサポート体制を持つ居宅介護支援の職場でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円（当該事業支給対象者・東京都内の事業所に限る） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.5km 久我山駅から0.9km 高井戸

仕事内容◎久我山駅より徒歩3分◎【日曜休み】リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎企業内保育園やフィットネス施設の割引、退職金制度など福利厚生が充実！ ケアマネジャー業務全般 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：スギコーケアセンター久我山 給与： 【月給】280,010円～ ＜内訳＞ 基本給：189,680円 資格手当：20,000円 調整給：34,300円 固定残業代（20時間分）：36,030円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ＜その他手当＞ ＊シングルマザーの方には別途シングルマザー手当（20,000円）あり 求人の

仕事内容ケアマネージャー 杉並エリアの募集です。 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 ＊業務の変更：その他、法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ善福寺壱番館/求人/ケアマネージャー/契約社員/グループホーム/杉並区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 リラクゼーションルームやバーカウンターなど自慢の設備が数多く揃ってます！ 音楽療法にも力を入れており、音楽療法士も在中しております。 また、2019年に夜勤報酬の

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ明大前

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（デイサービス） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（デイサービス）の業務内容は、主に介護計画の作成と利用者やその家族とのコミュニケーションの橋渡しを担います。具体的には、利用者の身体状況や生活環境をアセスメントし、それに基づいたケアプランを策定します。また、介護スタッフやリハビリ職、医師や看護師などとの連携を図り、利用者が最適なサービスを受けられるよう調整します。さらに、モニタリングとケアプランの見直しを定期的に行い、利用者の状況

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 居宅支援事業所でのケアマネージャーの求人です。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。土日は固定でお休みとなりますので予定が立てやすくプライベートと両立しやすい環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回1.5ヶ月分（前年度実績） ※入社2年目より対象 [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] そ

仕事内容＊居宅介護支援での介護支援専門員の業務 ＊駅近、５時退社、有給はもちろん学校行事休みや緊急時の半休な ども取りやすい離職者も少ない楽しい職場です。 ＊入社後の研修は、丁寧にご指導いたします。 ＊訪問業務は自転車（会社の電動自転車）での移動になります。 ＃マザーズ 変更範囲：変更無し

仕事内容新しい風を吹かせる！NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.9km 久我山駅から1km 高井戸駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30

仕事内容スタッフ増員のためケアマネージャーの募集◇土日祝休み☆ノルマなし！歩合給あり◇時短勤務や週4日勤務など働き方の相談可◎総合荻窪病院前から徒歩30秒！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーの支援/指導/育成/相談対応 ・シフト管理 ・業務管理 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 684514

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ローベル上井草 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 東京都杉並区上井草3-25-4 【アクセス】 上井草駅（西武新宿線）から徒歩9分 【勤務時間】 日勤9:00～18:00 【待遇】 昇給あり 制服あり 社会保

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を