神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした温かな施設、イリーゼたまプラーザで新たな一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.1km あざみ野駅から2.5km 生田駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジメント業務 ・書類業務 ・事務業務 ※車通勤、社用車通勤可能 ※携帯電話（iphoneSE）貸与（1人1台） ※制服貸与（派手すぎなければ私服でも可能） ※その他必要なものは会社でご用意します

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211800~230800円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 経験による 【住所】 神奈川県横浜市青葉区恩田町2282番地 【アクセス】 東急こどもの国線 / 東急田園都市線恩田 / 青葉台バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他

勤務時間(1)8:30～17:30 【休憩】 60分 【平均所定労働時間】 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

勤務時間08:30〜17:30 ★週3日~、1日6時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

仕事内容【ALSOKケアステーション横浜市ヶ尾での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(パート)の募集です ■給

仕事内容心温まる職場で「主任ケアマネジャー」として新たなキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容多様な働き方が可能！緑成会 横浜市たまプラーザ地域ケアプラザでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に変化があった際の見直しや対応 ◆ 利用者様に寄り添

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ケアマネージャー業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー、特に特別養護老人ホームでの業務内容は多岐にわたります。主な職務内容としては、入居者一人ひとりのケアプランの作成と管理があります。入居者の健康状態や生活状況を把握し、適切なケアを提供するために、介護スタッフや医療職との連携が求められます。また、入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、サービスに対する満足度を向上させる役割も持っています。定期的なモニタリングや評価を行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 この職

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など ・━・━・━・━・━・━・━・ ■「横浜市恩田地域ケアプラザ」をご紹介します️ 伝統のある農家と新興住宅地が融合している横浜市青葉区の住宅地にある施設です。 地域包括支援センター・居宅介護支援事業としての役割のほか、赤ちゃんから高齢者までを対象に地域活動・交流を支援する事業もおこなっています。 ただいま当施設内の地域包括支援センターにて勤務してくださる主任ケアマネジャーを募

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーショ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ 勤務地 〒225-0021 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★

仕事内容未経験から、主任ケアマネの視点を広げる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で経験を活かし、利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・利用者様やご家族の意向を大切にした支援 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに関する相談、支援、調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 連携・調整を大切にする仕事 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス

仕事内容【横浜市青葉区美しが丘】年間休日124日♪年齢関わらず活躍中！責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に寄り添う「イリーゼ・ケアプランセンター あざみ野」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 みなし残業代:20,000円（10.5時間分 ※超過分は別途支給） 住宅手当:15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 処遇改善手当３

仕事内容＜地域ケアプラザ居宅ケアマネとして一緒に働きませんか？＞賞与4.0ヵ月分支給 あなたの頑張りをしっかりサポート 一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます 青葉台駅・十日市場駅もより 見学からでもご案内可能です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターに併設する居宅での介護支援専門員に関する業務です。 ・介護保険に関する相談全般、ケアプランの作成 ・定期訪問・モニタリング ・介護申請・更新申請・認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理、請求事務 などケアマネジメント全般 【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 2023年11月にオープン★高月給！青葉区の最新設備搭載の特別養護老人ホームで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～365,000円 【給与】 月給：345,000円～365,000円 【諸手当】 業務手当：23,400円 一律手当 ◎宿直手当：5,500円／回(月平均4回 22,000円) ※回数応相談(上限週1回) ※10時間分の時間外手当は、「みなし時間外」として 業務手当に含む ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず 10時間分として固定で支給。 ※

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務などのケアマネ業務 ・事業所の運営など 様々な業務に関わっていただきます。 ※新規開設予定の事業所で勤務いただきます。 詳細は面接時にお伝えいたします。

仕事内容居宅介護支援事業のケアマネジャー。 ケアプランを作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験な方は丁寧な研修を実施します。 変更範囲：変更なし