神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容＜地域密着型の包括センターでケアマネとして一緒に働きませんか？＞月給30万円以上／賞与4.0ヵ月分支給 あなたの頑張りをしっかりと給与で反映いたします 1日5～10名程度のご相談ですので、一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます 恩田駅 青葉台駅からバス 見学からでもご案内可能です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】介護支援専門員（ケアマネージャー）／※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【仕事内容】 【青葉台】介護支援専門員（ケアマネージャー）／※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【地域医療を主導する法人！残業少なめ／育休復帰率100％／各種手当充実】 主任ケアマネを目指している方、もしくは主任ケアマネをお持ちの方を募集しております！ ■業務内容： 地域医療包括プロジェクト「あおばモデル」を主導する当院にてケアマネージャーを募集します！ ■業務詳細： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・AT

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 ★高齢者の未来に夢と希望を★ 介護のお仕事をされた事の無い皆さんも、一度は日本が「高齢社会だ」ということを耳にされた事があるでし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業

仕事内容【オススメポイント】 ☆スキルアップを目指す方のために、資格取得支援制度や研修制度あり！ ☆お休みは土・日・祝日♪プライベートも大切にできます◎ ☆年間休日数はたっぷり127日ありますので、メリハリをつけて働いていただけます！ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集｜神奈川県横浜市青葉区で利用者様の暮らしを支える正社員の仲間を歓迎 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 扶養手当:規定通り ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 【優遇】 主任ケ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：本人の希望により、スキルアップして職種変更の可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：345,000円～365,000円 ※年俸：4,140,000円～ 【諸手当】 宿直手当：5,500円／回（月平均4回 22,000円）※回数応相談（上限週1回） 業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27～35万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4 東急ストアすすき野店2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援者の方々が適切な介護サービスを受けられるようサポートします。ケアマネジメント業務を中心に、事務作業も含めた幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・介護保険の認定調査業務 ・利用者様との面談・相談対応 ・関係機関との連絡調整および書類作成 ・事務業務全般（データ入力、報告書作成等） ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、ケアマネジャーの資格を取得したが転職先を探している、そんなお悩みをお持ちではありませ

勤務時間7:00から19:30の間で1日3時間程度～ 週3日程度～ ※勤務時間、週の勤務日数は応相談

仕事内容グループホームでケアマネジャーとしてご活躍いただける方を大募集！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。 ＼地域を支える介護のプロとして、あなたの経験を活かしませんか？／ 「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。 ご利用者さまが「その方らしく」充実して生活いただけ

仕事内容未経験から地域ケアを支える正社員ケアマネ募集｜社会福祉法人 みどり福祉会の安定基盤で横浜市青葉区あかね台の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 恩田駅から0.8km 成瀬駅から1.3km 長津田駅から1.3km ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼあざみ野で、あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を支える介護支援専門員として活躍しませんか。 有料老人ホームやデイサービスでの介護支援業務全般をお任せします。日々の生活相談から、個々の利用者様に寄り添ったケアプランの作成、関係機関との連携まで、幅広い業務に携わっていただきます。 「どうすればもっと快適に過ごしていただけるか」「この方の強みを活かせる支援は何か」といったことを日々考え、利用者様一人ひとりの生活を豊かにしていくことに、大きなやりがいを感じられるはずです。 当施設では、職員一人ひとりの成長を大切にし、スキルアップやキャリア形成を積極的に

仕事内容・入所者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・上記に関する報告書等の作成 ・上記の付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1 【アクセス】 東急こどもの国線 / 東急田園都市線恩田 / 青葉台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤

仕事内容※こちらの求人は、介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象としています。 恐れ入りますが、上記条件を満たさない場合は書類選考の通過が難しいため、応募はお控えください。 ＜利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！＞ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.2万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケア

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

仕事内容高給与/日祝休み◎17時帰宅/ケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: クリニック内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 AT軽自動車でご利用者の家を訪問し､ケアプラン作成・介護支援についてアドバイスをお願いします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 一般的なWord、Excelへの入力ができる方 59歳以下（定年を上限とするため） ※65歳まで継続雇用有 専修学校、短大卒以上 勤務時間: ■8:30～17:00（7.5時間勤務/日） ※休憩60分 ※時間外月平均10時間