神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ 非常勤 日勤のみ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,365円～1,465円 基本時給：1,165円 介護福祉士手当：100円／時間 特定処遇改善加算手当：130円／時間 特別勤務地手当 70円／時間 ■早朝・夜間手当 100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時) 昇給：あり 年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 募集情報 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランクレール藤が丘 ケアレジデンス/求人/管理職候補/日勤正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ＜【ハイクラス】賞与3.5ヶ月！『わたしらしくを、いつまでも。』東急不動産HDグループ！＞ ◎管理職候補/正社員募集◎ 【月給370,000円～420,000円】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『

仕事内容介護スタッフ 正社員へ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,500円～351,500円 ■介護福祉士■月給：351,500円～【月収例】363,200円(残業10時間/月含む)【年収例】4,658,400円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：263,500円～【月収例】322,363円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,148,356円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

勤務時間8:00~10:00 / 16:00~18:00（実働4時間、休憩9時間） ※朝のみ・夕方のみも相談可能 ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー/利用者さまの移動を支える!送迎スタッフのお仕事 デイサービス「オハナたまプラーザ」で、利用者さまの送迎業務を担当します。 【主な業務】 ・朝夕の送迎（利用者さまのご自宅～施設間） ・乗降時の見守り、声かけ ・車両の日常点検、簡易清掃、必要に応じて給油 など 安全運転を第一に、決まった時間帯で働ける短時間のお仕事です。 ◎利用者さまの乗降を見守り、安全な移動を支える送迎業務です ♪短時間勤務のため、家事やプライベートとの両立を目指せます ◎たまプラーザ駅から徒歩圏内で、毎日の通勤負担を抑えられます ☆利用者さま・入居者さまに寄り添い、安心した毎日を支えられる

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：406156 横浜市青葉区[東急田園都市線 青葉台駅]主任ケアマネ／年収405万円～／駅チカ／産休・育休取得実績あり！《横浜市青葉区・訪問介護》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 資格取得支援あり] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞神奈川県横浜市青葉区 ＜給与＞ 年収 : 4,050,700円～ 固定残業代：なし ＜勤務時間a＞ 日勤9：00〜18：00（休憩60分）（実働8時間） ★ご転職ならＣＭＥ介護士にお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/青葉台駅徒歩5分×年収471万円モデル｜介護施設看護として経験を活かす ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日108日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収471万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・青葉台駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・バイタルチェック・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます

仕事内容【田奈町】年収アップ希望大歓迎！成果手当、ボーナス支給あり！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 スタッフのシフト管理、勤怠管理 他事業への挨拶回りと実績配布 数値管理、ヘルパー研修など 利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ヘルパー教育・研修 事務処理（書類作成・整備、備

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~380000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 8:00~10:00 / 16:00~18:00（実働4時間、休憩6時間） ※朝のみ・夕方のみも相談可能 （朝夕両方勤務の場合、日中時間帯は一度ご帰宅いただけます。） ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎

仕事内容デイサービス「オハナたまプラーザ」で、利用者さまの送迎業務を担当します。 【主な業務】 ・朝夕の送迎（利用者さまのご自宅～施設間） ・乗降時の見守り、声かけ ・車両の日常点検、簡易清掃、必要に応じて給油 など 安全運転を第一に、決まった時間帯で働ける短時間のお仕事です。

仕事内容デイサービス副店長 介護スタッフ兼生活相談員 東急グループの手厚い福利厚生！人気の駅チカデイサービス 介護施設でマネジメント経験のある方◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,400円～ 月給261,400円～(介護福祉士の保有資格手当を含む) ※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含む ＜備考＞ ※経験・年齢により優遇いたします。 ※別途家族手当有り 家族手当 (税被扶養の配偶者)10,000円(税被扶養の子1人)5,000円 ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円～

勤務時間(1)07:00～16:00<BR>(2)08:45～17:45<BR>(3)10:30～19:30<BR>(4)16:30～09:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ・実働時間：8時間 ・週当たり最低勤務日数：3日 ★(4)は夜勤となります。 ※夜勤休憩時間：120分

仕事内容【グループホームプラチナ・ヴィラ青葉台】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 認知症のケア、健康管理、他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認・体位交換などもお願いします。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 積極採用中★無資格・未経験大歓迎 介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービスの【運営事務スタッフ】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎事務仕事を中心に、YUZURIHAに通うお客様のサポートと運営を行っていただきます！ 難しいことはなく、業務はシンプル！ 1度やり方さえ覚えれば、誰でも出来て、やりがいを感じられる仕事です♪ （3ヶ月間の丁寧な研修があります！） 【具体的には…】 ・見学に来たお客様へのカウンセリングとサービス紹介 ・契約・請求業

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 未経験25万円スタート♪駅チカ介護のお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,300円～350,000円 【給与】 月給：273,300円～350,000円 ＜経験者＞月給：283,300円～355,000円 ＜未経験・無資格＞月給：273,300円～ 【諸手当】 資格手当 夜勤手当 通勤手当 処遇改善手当 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良町 881-13 募集情報 無資格・未経験の方歓迎◎駅から徒歩３分でアクセス抜群の

勤務時間シフト制（8:00〜19:00の間で実働4時間以上） 休憩：法定通り ※週1日～OK

仕事内容＼「食」に特化した特別なデイサービスでスタッフ募集！／ 横浜市青葉区にある「シェフズデイサービス青葉」で、 生活相談員を募集しています！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 資格や経験を活かして、 やりがいのあるお仕事をしませんか？ ＼ POINT1 ／ ＜この求人の魅力！＞ ◆相談員業務が未経験でもOK！ 1ヶ月間トレーナーとのOJT研修で安心スタート ◆1日4時間～OK！ 家庭やプライベートの時間を大切にできる◎ ◆シフト希望休もあり、柔軟なシフト体制 ◆チームワーク抜群で困った時はみんなでサポート！ 一人で抱え込まない職場 ◆日勤のみ＆夜勤なし！ 負担なく長く安定して働きや

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/あざみ野駅徒歩10分｜バイタルチェックに携われる介護施設看護募集 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日116日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・あざみ野駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・夜勤手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員

仕事内容【ケアマネジャー兼生活相談員】ケアマネジャー兼生活相談員募集◇正社員(日勤のみ)◇ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える！ケアマネジャー兼生活相談員として幅広く活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務と生活相談員業務を担当します。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・入退居に関する支援や各種調整 ・施設内のスタッフと連携した生活支援 ◆ 多職種と連携しながら進める支援 介護職員や看護

仕事内容【成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪】将来に渡り長く働ける環境があります♪ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にご応募ください！ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 216000~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300 【アクセス】 東急田園都市線あざみ野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 経験に応じて算出 職務手当： あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1 【アクセス】 小田急線新百合ヶ丘 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多様なアプローチで入居者さまの暮らしを支援！質の高い介護施設を実現させています。 未来倶楽部美しが丘は、横浜市青葉区にある介護付き有料老人ホームです。入居定

仕事内容■お仕事内容 訪問診療クリニックでの看護業務全般 医師の訪問診療に同行､または医師の指示により訪問し､診療補助や処置を行います｡ 入退院や在宅での療養が円滑になるようご家族や関係機関と連携します。 □居宅、施設を訪問し、バイタルチェック、採血、点滴、処置補助、検査補助、バルーン交換等の対応 □医材管理やケアマネや病院との連携等の業務 ◎通常の定期訪問診療は、ドライバーか事務が行っています。 看護師は通常の訪問診療では運転をしません。 以下の場合に、看護師に運転して頂くことがあります。 ・臨時の訪問診療 ・定期の訪問診療でもイレギュラーな場合 ・医材等を患者宅や施設に届ける