介護主任 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／介護主任】墨田区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」

仕事内容【正社員／介護主任】墨田区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」

仕事内容掲載期間：06/26（金）～06/30（火） グループホーム 石原あやめ 経験を活かせる介護主任職を募集！墨田区のグループホーム正社… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 経験を活かせる介護主任職を募集！墨田区のグループホーム正社員求人 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推

仕事内容■会社名 東京都墨田区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/介護職（デイサービス）夜勤なし／キャリアアップも可能！／副主任候補/墨田区亀沢/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけ

仕事内容【東向島駅より徒歩3分】東向島の小規模多機能で介護主任の正社員募集◎経験を活かせる♪ キャリアの選択肢が広がる◎大手のソラストで安定就業 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★創業60年以上の安定企業で長期安定勤務★ 年間休日120日以上!昇給・賞与あり!産育休取得実績あり! ブランクある方も大歓迎♪ 「長く活躍したい」そんな想いに応える充実の福利厚生・研修制度で、あなたの介護業界でのキャリアをバックアップします◎ ★支え

仕事内容年休120日以上◎墨田区のグループホームで介護主任(正社員)募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 墨田区の介護福祉施設「グループホーム せらび向島」で介護主任(正社員)募集。 ≪ここがポイント♪≫ ◎介護資格と経験があれば、介護主任へチャレンジできる ◎東京都居住特別手当対象求人で給与UP ◎介護業界でのキャリアアップが叶う ◎業界トップクラス企業の一員として安定就業が叶う ◎年休120日以上×残業少なめでメリハリのある働き方ができる 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格と、介護実務経験があればチャレンジできる♪ リーダーや主任などのマネジメント業務経験は不要で

仕事内容墨田区のグループホームで介護主任を募集◎資格と経験を活かせる♪ 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 墨田区にある介護福祉施設「グループホーム 業平あやめ」で介護主任(正社員)の求人募集♪ ≪応募条件≫ ◇初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ◇介護職としての介護実務経験がある方(サービスや年数は問いません) ブランクがある方も大歓迎♪リーダーやマネジメント業務経験は不要です! 「介護スタッフからキャリアアップがしたい!」 「マネジメント業務やスタッフ育成に携わりたい!」 という方、大歓迎です♪ 介護主任としてリーダーシップが発揮できる環境です♪ 具体例

仕事内容【墨田区なりひら高齢者支援総合センター】主任介護支援専門員・介護支援専門員を募集しております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主に介護予防ケアマネジメント、総合相談など 資格: 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 基本的なPC操作（Word 、Excel） 勤務時間: 就業時間 8:30～17:30または9：00～18：00（休憩時間1時間） 休日・休暇: ・週休2日のシフト制、祝日、日曜日 ・年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 65歳） 自転車通勤可 制服貸与あり 特徴: ブランク可 / 社

仕事内容【墨田区石原】居住支援特別手当20,000円対象 夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり グループホームで介護主任・正社員募集中 年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （グループホーム 石原あやめ） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 東京都居住支援特別手当対象求人 両国駅から徒歩7分、墨田区石原にある介護福祉施設「グループホーム 石原あやめ」で主任介護スタッフの正社員を募集中! 「この先のキャリアを見据え、リーダー的役割に挑戦してみたい」 「一緒に働くスタッフの成長を一緒に喜びたい」 「マネジメント業務に興味があ

仕事内容経験を活かせる介護主任職を募集！墨田区のグループホーム正社員求人 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 両国駅から徒歩7分、墨田区石原にある介護福祉施設「グループホーム 石原あやめ」で主任介護スタッフの正社員を募集中! 「この先のキャリアを見据え、リーダー的役割に挑戦してみたい」 「一緒に働くスタッフの成長を一緒に喜びたい」 「マネジメント業務に興味がある」 そんな想いをお持ちのアナタ、介護主任としてチャレンジしてみませんか? ★初任者研修以上の資格をお持ちで、介護職経験があればOK! ★主任としての経験は不問です! 介護業務とともに、マネジメント業務にも携わることができるお仕事で

仕事内容【年間休日124日★】残業少なめ！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！小規模多機能で主任介護スタッフを募集中！＜東向島駅より徒歩2分＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能で主任介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】 ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など 【応

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊現場の指揮、職員の育成 ＊入浴介助、排泄介助、食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊入所・退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 介護予防ケアマネジメント（要支援者のプラン作成） 地域住民からの相談対応（介護・福祉・権利擁護など） 地域のケアマネへの支援・指導 地域ケア会議の運営 主任ケアマネージャーは、ケアマネジャーの指導や地域の支援体制を支える重要な役割を担います。 通常のケアマネ業務に加えて「育成・調整・困難事例への対応・地域づくり」など、幅広いフィールド

仕事内容ケアマネジャー／完全土日祝休み／未経験OK／ケアマネジャー ◇ケアマネ業務 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 訪問介護、居宅介護支援事業、障碍者支援、自費サービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,

仕事内容墨田区なりひら高齢者支援総合センター（地域包括支援センター） は、墨田区から委託を受け、地域の高齢者が住み慣れた地域でいつ までも元気に暮らせるよう、介護や福祉、医療、健康、認知症など のさまざまな相談に応じるほか、高齢者の権利を守るため、虐待防 止への取り組みや成年後見制度の活用に関して相談などにも応じて います。 採用後は、介護予防ケアマネジメント業務を中心に従事していただ きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養介護員 ＼2027年秋 新施設オープン 30歳主任で年収547万円も 年間休日122日 賞与3.5ヶ月分 京成曳舟駅 徒歩10分以内 ／ 特別養護老人ホーム はなみずきホーム 平成4年開設。社会福祉法人賛育会が運営する定員52名の従来型特養です。 ショートステイ・デイサービス併設の小規模で落ち着いた施設。 京成曳舟駅 徒歩10分。 利用者様との距離が近く、穏やかで温かな雰囲気の職場です。 ■ 働きやすさのポイント ・未経験・ブランクOK ・居住支援特別手当あり ・賞与3.5ヶ月分支給 ・年間休日122日以上 ・研修・サポート体制あり ・夜勤帯も休憩しっかり確保 ・チームワーク良好

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容【主任ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランク歓迎・OJTで安心スタート！ 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の

仕事内容介護員 2027年秋 新施設オープン 30歳主任で年収547万円 年休122日以上◎賞与3.5ヶ月分 見学のみもOK ＼特別養護老人ホームたちばなホームで一緒に働きませんか？／ 東京都墨田区にある【特別養護老人ホームたちばなホーム】は、 1918年創立の歴史ある社会福祉法人「賛育会」が運営する施設です。 東あずま駅から徒歩3分とアクセスも抜群 5階建、各フロア10〜18名、定員56名の従来型特養です。 2〜3名/フロアの職員体制で「一人ひとりとしっかり向き合う介護」ができる環境です。 ◎おすすめポイント◎ ・駅チカ 東あずま駅から徒歩3分 ・未経験・ブランクOK ・居住支援特別手当