千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ご本人様 ・ご家族様と相談をし、介護保険利用に必要な 計画書作成や相談業務を行う仕事です。 給与詳細 ◆月給例 275,000～375,000円 ※資格、経験考慮あり ◆給与内訳 ・基本給 240,000円～310,000円 ・資格手当 10,000円～30,000円 ・調整手当 20,000円～30,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当 5,000円 ・交通費 休日詳細 ◆土曜日,日曜日,祝日（ただし、月1回の土曜日出勤あり） ◆年間休日113日 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始休暇 ◆看護休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇

仕事内容ケアマネージャー 正社員 あなたの資格が活かせます！ 職場見学OK！どんな雰囲気か見に来てください♪ グループホームの入居者様に最適な ケアプランの作成などをお任せします。 ≪助け合いの気持ちを大切にした私たちの職場で一緒に働きませんか？≫ ケアマネージャーの新しい仲間を募集します！ 関連資格をお持ちの方であれば大歓迎。即戦力として活躍してください。 あなたのお仕事がたくさんの人の喜びに繋がります。 どうぞお気軽に面接へお越しください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 通所介護事業所ロイヤル千葉グリーンホームで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、デイサービスをご利用になる方々一人ひとりの生活を支えるケアマネージャーとして、利用者様との丁寧なコミュニケーションを大切にした相談業務や契約手続きをご担当いただきます。時には、利用者様のご自宅に伺い、より深く状況を把握し、最適な支援計画を立案することも重要な役割です。 また、職場の仲間である他のケアマネージャーはもちろん、関係各所との密な連携も不可欠です。チームで協力し、利用者様にとって最善のサービスを提供していくやりがいを感じていただけます。 65歳

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験者・ブランクのある方歓迎！法定外福利厚生も充実☆ 夏期冬期休暇あり・入社時特別休暇付与 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント 住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です ・地域との交流を大切にしています。 近隣に看護小規模多機能もあるので、法人としてもお客様に少しでも長く在宅で過ごせるように力を入れています。 【変更範囲：フレアスカインドケア内の業務】 資格: ☆必須 介護支援専門員 ☆あれば尚可 自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 週休2日制 夏期休暇・冬期休暇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月平均時間外勤務4時間程度

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

仕事内容ケアマネジャー大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 基本的業務内容 ・ケアプラン作成及び給付管理 ・相談者宅への訪問等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方。 勤務時間: 月～金 8：30～17：30(休憩60分） 土 9：00～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（基本は土曜日、日曜日） ただし、本人の希望により、月～土の内、いずれかの曜日+日曜日を選択することも可能。 福利厚生: 諸手当（住宅、扶養、運転）は上記月給にさらに加算されますので、実際の支給額とは異なります。 経験者はさらに年数に応じて考慮致します。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通

仕事内容グループホーム・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。 介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。 ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、自然