千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ご入居者様一人一人に寄り添ったケアプランの作成や生活環境のサポートをお任せします。 ご入居者様やそのご家族の希望をお伺いし、また他職種のスタッフとも話し合いながら、快適な生活環境をサポートできるようなケアプランを作成していきます。 介護認定の申請代行、アセスメントなども担当。 給与詳細 正社員 基本給：147,900円～247,630円 加給手当：12,000円～19,000円 地域手当：20,000円 ケアマネ手当：20,000円 資格手当：10,000円 【別途手当】 住宅手当：世帯主15,000円 家族手当：配偶者10,000円子供4,000円 ※給与は資格・経験考慮 ※試用期間3

仕事内容専門性を磨きながら、相談支援で頼られる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に関わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジメントに付随す

仕事内容サービス利用者の自宅を訪問して状況を確認し、それぞれの利用者に合ったケアプラン作成や給付管理をおこないます。 利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整も行います。 タブレット、携帯電話、制服は支給します。 マイカーでの訪問であれば直行直帰も可能です。 ご自宅でも、データ入力など作業は可能です！ ご家庭と仕事が両立しやすいように配慮いたします。 勤務時間や出勤日数等、お気軽にご相談ください！

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所 (正社員) | フレアスカインドケア株式会社 ▼仕事内容 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300890〜370890円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)233220〜292130円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員＜千葉市若葉区＞ (正社員) | 医療法人社団 明生会 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務※訪問看護 ・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 経験不問！ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します※「変更範囲：変更なし」 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 介護支援専門員＜千葉市若葉区＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)200

仕事内容【千葉市中央区蘇我】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～324,000円 経験考慮あり 月給252,500円～324,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区花輪町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/若手活躍中!/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活か

仕事内容年齢不問。就業時間は相談可能。 主任ケアマネージャーを募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 利用者様への訪問 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（基本的なもの） 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限） 学歴・経験不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土 日 祝 完全週休2日制 年間休日数124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長あり（上限65歳まで）

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアプランで支える、暮らしに寄り添う毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を見つめ、安心してその人らしく過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・日々の変化や支援内容に関する記録 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げる「エイジフリーハウス 千葉稲毛町」でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン代:車通勤の場合：支給 残業代:1分単位支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新検見

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規オープン施設のケアマネジャー採用！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ