千葉県千葉市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・在宅サービスの調整業務 ・介護保険に関する業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを追求しませんか。 いずみ苑リハビリケアセンターでは、意欲あふれる介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスにおいて、利用者様の生活を包括的に支えるケアプランの作成が中心業務となります。単に計画を立てるだけでなく、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい生活の実現をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。リハビリテーションを通じて、利用者様が主体的に、そして豊かに生活を送れるよう、あなたの専門知識と経験を活かし

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/新規施設での特養ケアマネ募集！資格と経験を活かしてみませんか! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容・居宅サービス計画書等の作成 ・介護支援専門員の業務 ・他サービス事業者との連絡調整 ＊制服（シャツ）あり 「介護」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・行政対応 ・グループホーム現場のフォロー（食事介助・排泄介助・レクリエ ーション・家事支援など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉で新たなキャリアを築こう！ホホえみケアマネ事務所稲毛営業所でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして日勤専従で活躍 ◆ 仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ◇ 利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ◇ 在宅生活を支えるケアマネジメント ◇ 関係機関との連携・調整 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談対応 一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、住み慣れた環境での暮らしを支えるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズム

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容経験を活かし、地域の相談役として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な介護サービスや支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供に関わる各機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた支援内容の見直し ◆ 記録・運用について 利用者様の変

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。